Sr Learning Experience Designer

Должность: Старший специалист по разработке учебного опыта Местоположение: США - Калифорния - Сан-Диего

Местоположение: США - Калифорния - Сан-Диего Трудоустройство: Полный рабочий день Что, если работа, которую вы выполняете каждый день, может повлиять на жизнь знакомых вам людей? Или на все человечество? В Illumina мы расширяем доступ к геномным технологиям, чтобы обеспечить равенство в области здравоохранения для миллиардов людей по всему миру. Наши усилия позволяют совершать жизненно важные открытия, которые трансформируют здоровье человека благодаря раннему выявлению и диагностике заболеваний, а также новым вариантам лечения для пациентов. Работа в Illumina означает быть частью чего-то большего, чем вы сами. Каждый человек, на каждой должности, имеет возможность изменить ситуацию. В окружении выдающихся людей, вдохновляющих лидеров и проектов, меняющих мир, вы сделаете больше и станете больше, чем когда-либо думали. Краткое описание должности Старший специалист по разработке учебного опыта разрабатывает, создает и совершенствует учебные материалы, которые повышают компетентность и производительность сотрудников. Подчиняясь руководителю отдела разработки учебного опыта и повышения квалификации, эта роль переводит определенные приоритеты в области талантов и обучения в увлекательный контент, ресурсы и возможности для руководителей, менеджеров и сотрудников. Эта роль включает разработку и курирование учебного контента, вклад в смешанные учебные программы и создание практических ресурсов, которые помогают сотрудникам получить доступ к соответствующей информации, рекомендациям и возможностям для развития. Старший специалист по разработке учебного опыта применяет установленные стандарты и методологии обучения в различных форматах: очные занятия, цифровые, самостоятельные, практические и технологически продвинутые. Работая с коллегами отдела управления талантами, HR-партнерами, экспертами в предметных областях, заинтересованными сторонами бизнеса и внешними поставщиками, эта роль поддерживает предоставление и постоянное совершенствование учебных решений. Роль использует обратную связь от обучающихся, данные о вовлеченности и новые технологии, включая инструменты на базе ИИ, для улучшения качества контента, доступности и опыта обучающихся. Ключевые обязанности Разрабатывать и совершенствовать учебные материалы и контент, поддерживающие развитие лидерских качеств, эффективность менеджеров, профессиональное развитие сотрудников и приоритетные навыки рабочей силы. Вносить вклад в смешанные учебные программы, разрабатывая компоненты для очных занятий, цифровые, практические и самостоятельные компоненты обучения на основе определенных целей и потребностей аудитории. Создавать практические учебные материалы и ресурсы для поддержки производительности, включая руководства для ведущих, материалы для участников, рабочие пособия, наборы инструментов, ресурсы для менеджеров, часто задаваемые вопросы, шаблоны, примеры и микрообучение. Сотрудничать с коллегами отдела управления талантами, экспертами в предметных областях и внешними партнерами для разработки, тестирования и предоставления учебных решений в рамках установленных стратегий и стандартов программ. Курировать и адаптировать внутренний и внешний учебный контент для конкретных аудиторий, используя технологии обучения и инструменты на базе ИИ, где это уместно. Включать практику, рефлексию, коучинг, обучение со стороны коллег, участие менеджеров и подкрепление в учебные материалы для поддержки развития и применения навыков. Разрабатывать учебные, коммуникационные и обеспечивающие материалы, поддерживающие внедрение сотрудниками и руководителями новых процессов, технологий и способов работы. Координировать учебные результаты, сроки, ввод заинтересованных сторон и деятельность поставщиков для назначенных инициатив. Поддерживать учебный контент и ресурсы знаний в актуальном состоянии, обеспечивая их точность, релевантность, доступность и согласованность. Собирать и анализировать обратную связь от обучающихся, данные об участии и доступные показатели производительности для выявления и внедрения улучшений в контент и его предоставление. Квалификация Обычно требуется минимум 5 лет соответствующего опыта работы со степенью бакалавра; или 3 года со степенью магистра; или докторской степенью без опыта; или эквивалентный опыт работы. Более 4 лет опыта в разработке учебного опыта, педагогическом дизайне, развитии талантов, развитии лидерских качеств, организационном развитии или смежной области. Степень бакалавра или эквивалентный соответствующий опыт. Предпочтительна степень в области обучения и развития, организационного развития, образования, управления персоналом, педагогического дизайна, коммуникаций, бизнеса или смежной области. Опыт разработки смешанных учебных программ, включающих очные, цифровые, практические и самостоятельные подходы. Опыт поддержки программ развития лидерских качеств, развития менеджеров, обучения сотрудников или формирования компетенций. Способность преобразовывать определенные потребности бизнеса и обучения в увлекательный контент и практические ресурсы для поддержки производительности. Рабочее знание принципов обучения взрослых, разработки учебного опыта, фасилитации и практик изменения поведения. Опыт сотрудничества с экспертами в предметных областях, внутренними заинтересованными сторонами и внешними поставщиками для предоставления учебных решений. Сильные навыки координации проектов, коммуникации и управления заинтересованными сторонами, с возможностью управлять множеством результатов и приоритетов. Высокое внимание к деталям и приверженность созданию доступных, ориентированных на обучающихся решений. Предпочтительно Опыт разработки учебных материалов или контента для формирования компетенций в сложной или матричной организации Знакомство с практиками управления знаниями и ресурсами для обеспечения компетентности сотрудников Опыт использования инструментов на базе ИИ для поддержки разработки контента, курирования или вовлечения обучающихся Сертификация или обучение в области разработки учебного опыта, педагогического дизайна, гуманитарно-ориентированного дизайна, организационного развития, управления проектами или смежной дисциплины Знакомство с платформами и технологиями обучения, такими как Workday Learning, LinkedIn Learning, Microsoft Copilot или аналогичными инструментами Опыт использования обратной связи от обучающихся и данных о вовлеченности для улучшения учебного контента и его предоставления Ориентировочный диапазон базовой заработной платы для должности Старшего специалиста по разработке учебного опыта в Соединенных Штатах Америки составляет: 90 000 - 135 000 долларов США. Если уровень или местоположение должности изменятся в процессе найма, соответствующий диапазон базовой заработной платы может быть обновлен. Диапазон отражает долгосрочный рост в рамках должности, поэтому большинство кандидатов принимаются на работу между минимальным значением и серединой диапазона. Размещение зависит от опыта, навыков, местоположения и внутренней справедливости. Кроме того, все сотрудники имеют право на участие в одной из наших программ переменного денежного вознаграждения (бонус или комиссия), а для соответствующих должностей может предоставляться опцион как часть компенсационного пакета. Мы предлагаем широкий спектр льгот, столь же инновационных, как и наша работа, включая доступ к секвенированию генома, планированию семьи, медицинскому страхованию/стоматологии/оптометрии, пенсионным пособиям и оплачиваемому отпуску. Мы — компания, глубоко укорененная в ценности принадлежности, способствующая созданию инклюзивной среды, где сотрудники чувствуют себя ценными и имеют возможность внести свой вклад в нашу миссию. Основанная на прочном фундаменте, Illumina всегда уделяла приоритетное внимание открытости, сотрудничеству и поиску альтернативных точек зрения для продвижения инноваций в области геномики. Мы с гордостью подтверждаем нулевой разрыв в оплате труда независимо от пола, этнической принадлежности или расы. У нас также есть несколько групп поддержки сотрудников (ERG), которые предоставляют возможности для карьерного роста, повышают культурную осведомленность и предлагают возможности для участия в социальной ответственности. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, который обеспечивает трудоустройство независимо от пола, расы, вероисповедания, цвета кожи, гендера, семейного положения, статуса сожителя, возраста, национального происхождения или происхождения, физических или психических нарушений, медицинского состояния, сексуальной ориентации, беременности, статуса военнослужащего или ветерана, гражданства и генетической информации. Illumina проводит проверку биографических данных кандидатов, которым было сделано условное предложение о трудоустройстве. Квалифицированные кандидаты с судимостями или обвинениями будут рассматриваться для трудоустройства в соответствии с применимыми местными, государственными и федеральными законами. Результаты проверки биографических данных могут потенциально привести к отзыву условного предложения о трудоустройстве. Процесс проверки биографических данных и любые решения, принятые в результате, будут соответствовать всем применимым местным, государственным и федеральным законам. Illumina запрещает использование генеративного искусственного интеллекта (ИИ) в процессе подачи заявок и собеседования. Если вам требуется помощь для завершения процесса подачи заявки или собеседования, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера. Чтобы узнать больше, посетите: . Должность будет открыта до выбора окончательного кандидата или до тех пор, пока на вакансию не будет достаточно квалифицированных кандидатов. Эта должность не подлежит спонсорству визы.