Senior Product Analyst

Заголовок: Старший продуктовый аналитик Местоположение: Лондон / Великобритания

Присоединяйтесь к нашей команде продуктовой аналитики и сыграйте ключевую роль в формировании следующего поколения пользовательского опыта на ASOS. В качестве Старшего продуктового аналитика вы будете не просто проводить анализ — вы будете определять, как данные влияют на продуктовую стратегию, влиять на старших стейкхолдеров и добиваться измеримых результатов на всей платформе.

В этой роли вы будете отвечать за основные KPI, предлагать и тестировать изменения, которые могут быть внесены на сайт и в коммерческие предложения для стимулирования роста. Вы будете руководить разработкой и анализом экспериментов, предоставляя информацию, которая непосредственно формирует дорожные карты и приоритеты. Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам, UX-дизайнерами и кросс-функциональными командами, чтобы понять, как клиенты используют платформу ASOS, выявить возможности с наибольшим влиянием и обеспечить, чтобы решения основывались на надежных, основанных на инсайтах данных. Вы также будете выступать в качестве партнера по идеям для руководства продуктом, помогая внедрять культуру экспериментирования, принятия решений на основе данных и постоянной оптимизации.

Роль:

• Руководить углубленным анализом воронки клиентов и их путей, выявляя возможности с высоким потенциалом для улучшения конверсии, вовлеченности и удержания.
• Отвечать за разработку, выполнение и оценку A/B-тестов и экспериментальных фреймворков, обеспечивая статистическую строгость и четкое бизнес-влияние.
• Проактивно выявлять возможности для роста и влиять на определение приоритетов посредством рекомендаций, основанных на данных, и экспериментов, которые вы разрабатываете.
• Преобразовывать сложные данные в ясные, убедительные нарративы, адаптированные как для технической, так и для нетехнической аудитории, включая руководство.
• Сотрудничать с менеджерами по продуктам и старшими стейкхолдерами для определения продуктовой стратегии на основе данных, устанавливая четкие метрики успеха и оценивая производительность.
• Создавать и развивать панели мониторинга, отчеты и возможности самообслуживания аналитики для масштабирования инсайтов по командам продуктов.
• Наставлять и поддерживать младших аналитиков, способствуя передовым практикам и повышая планку аналитического качества во всей команде.

О вас:

• Сильное аналитическое мышление со способностью структурировать неопределенные проблемы и преобразовывать данные в действенные инсайты.
• Твердое знание статистики, включая проверку гипотез и разработку экспериментов, со способностью применять их в реальных продуктовых средах.
• Продвинутые навыки SQL и большой опыт работы с Python (pandas, NumPy) для анализа больших объемов данных.
• Подтвержденный опыт руководства программами A/B-тестирования и влияния на продуктовые решения посредством экспериментов.
• Значительный опыт анализа поведения клиентов в цифровых продуктах или на платформах электронной коммерции с акцентом на достижение измеримых улучшений.
• Большой опыт работы с инструментами визуализации данных (например, Power BI, Tableau, Looker) с акцентом на сторителлинг и влияние на стейкхолдеров.
• Опыт тесного сотрудничества с продуктовыми командами и влияния на старших стейкхолдеров или руководящие команды.

ПРЕИМУЩЕСТВА

• Скидка для сотрудников (здравствуй, скидка ASOS!)
• Распродажа образцов продукции для сотрудников
• 25 дней оплачиваемого ежегодного отпуска + дополнительный выходной день для особого события
• Дискреционная бонусная схема
• Частная медицинская страховка
• Гибкий пакет льгот — который вы можете получить в виде дополнительных наличных или использовать для других льгот
• Возможность для персонализированного обучения и получения опыта в нужный момент, который позволит вам преуспеть в вашей роли.

Мы — ASOS, онлайн-ритейлер для любителей моды по всему миру. Мы существуем, чтобы дать нашим клиентам уверенность быть теми, кем они хотят быть, и это касается и наших сотрудников. В ASOS вы можете быть собой без осуждения и направить свой творческий потенциал на платформу, которой пользуются миллионы.

Но как мы проявляемся? Мы являемся гордыми членами Inclusive Companies, получили статус Disability Confident Committed и подписали Race at Work Charter от Business in the Community, а также заняли 8-е место в списке Inclusive Top 50 Companies Employer.

Каждому нужна помощь, чтобы проявить себя с лучшей стороны. Сообщите нашей команде по подбору персонала, если вам потребуются какие-либо корректировки в процессе, любым удобным для вас способом.