Head of Forward Deployed Engineering

О CAPE

Cape — оператор мобильной связи Америки, ориентированный на конфиденциальность. Наша миссия — быть силой добра в сфере глобальной беспроводной связи. Cape была основана в 2022 году людьми, которые считают, что конфиденциальность — это фундаментальное право, а не роскошь, которой можно пожертвовать. Наше путешествие началось, когда наш основатель осознал критическую уязвимость в современном мире: все полагаются на одну и ту же устаревшую инфраструктуру сотовой связи и устаревшие системы, которые отслеживают каждое наше движение, контролируют и профилируют наши соединения, а также теряют и продают наши личные данные.

Вместо того чтобы мириться с существующим положением дел, мы решили исправить это. Специалисты по национальной безопасности, журналисты, родители и все остальные могут оставаться на связи и сохранять конфиденциальность.

Мы не просто создали слой поверх старых технологий; мы построили самый конфиденциальный и безопасный оператор мобильной связи Америки с нуля. Создав собственную сеть с нуля, мы можем разрабатывать и создавать набор функций конфиденциальности и безопасности, которые не может предложить ни один другой оператор на планете.

Сегодня Cape предоставляет нашу защищенную сеть как потребителям, так и бизнесу, и государственным учреждениям. В марте 2026 года мы закрыли раунд Серии C и стремительно развиваемся с целью вернуть людям контроль над их самой личной информацией.

КОМАНДА

В Cape мы являемся архитекторами движения, ориентированного на конфиденциальность, которое только начинается. Мы неустанно создаем, постоянно внедряя инновации на грани возможного в телекоммуникациях. Мы работаем на основе высокого доверия и высоких ожиданий. Наша структура плоская, и сотрудничество важнее иерархии. Будучи членом нашей команды, вы будете сотрудничать с инженерами, архитекторами и визионерами мирового класса и работать над решением «невозможных» проблем, ежедневно добиваясь критически важных результатов для наших пользователей.

ПРОБЛЕМА

Коммерческая сотовая сеть представляет собой триллионы долларов частных инвестиций по всему миру. Она производительна, высокодоступна, почти вездесуща, а ее спецификации зрелые и хорошо изучены. Это идеальный транспортный уровень для государственных сценариев использования, если бы только они могли доверять этой сети. Но они не могут: эта инфраструктура легко нарушается и подвергается наблюдению, а существующие решения, как правило, громоздки, проприетарны и терпят неудачу при первом признаке радиочастотной среды с ограниченным доступом.

Cape начала с первых принципов, чтобы создать безопасную сетевую архитектуру, которая работает при условии предполагаемого компрометирования физической инфраструктуры. Теперь нам необходимо решить операционные возможности в масштабе. Как обеспечить безопасную и отказоустойчивую связь для операторов на тактическом уровне? Как обеспечить бесперебойное подключение, когда магистраль активно глушится, перехватывается или физически обрывается?

Мы переходим от проверенных технологий к критически важной инфраструктуре, которая работает в сложных условиях, когда отказ недопустим. Руководство этой командой инженеров — это очень ответственная и критически важная роль, которая принесет глубокое удовлетворение подходящему человеку.

РОЛЬ

Платформа Cape предоставляет клиентам сквозной контроль над их цифровой идентификацией, даже при подключении к ненадежным сетям, оптимизируя отказоустойчивость, конфиденциальность и безопасность на каждом этапе.

В качестве руководителя отдела инженеров передового развертывания вы получите редкое представление о самых сложных условиях в мире. Вы будете отвечать за техническую реализацию федерального бизнеса, сотрудничая с отделами развития бизнеса и продуктового менеджмента для преодоления разрыва между нашей основной технологией и специфическими, требовательными потребностями наших государственных партнеров.

Вы будете развивать высокопроизводительную техническую команду, обеспечивая наставничество, необходимое для достижения результатов в строго регулируемых сферах. Ваша задача — развивать бизнес и расширять возможности ваших инженеров для автономной работы в удаленных местах, принимая отличные технические решения для создания наиболее недооцененных, но критически важных компонентов современного командно-управляющего комплекса (C2) — транспортного уровня.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разрабатывать и реализовывать техническое видение нашей федеральной инженерной организации, создавая безопасную, отказоустойчивую и масштабируемую сеть и платформу, от которых зависят самые важные миссии нашей страны. Ваше руководство будет напрямую воплощать наш принцип «конфиденциальность прежде всего» в возможности, которые защищают и расширяют возможности тех, кто служит обществу.

• Руководить, наставлять и вдохновлять команду инженеров мирового класса, посвященных решению самых сложных задач командно-управляющего комплекса в стране. Вы будете способствовать развитию культуры инноваций, сотрудничества и непоколебимой целостности, расширяя возможности вашей команды для предоставления решений, отвечающих высочайшим стандартам качества и воздействия.

• Выступать в качестве ключевого технического партнера для наших федеральных клиентов, преобразуя их сложные требования миссии в ощутимые, развернутые решения. Вы будете строить и поддерживать глубокие отношения, гарантируя, что мы являемся не просто поставщиком, а доверенным партнером в укреплении национальной безопасности и общественного доверия.

• Взять на себя полное владение и выступить в качестве технического владельца для наших федеральных клиентов. Вы будете гарантировать, что наши инженерные практики, протоколы безопасности и сроки поставки установят новый стандарт того, что возможно в области государственных технологий.

• Направлять наше взаимодействие с уникальными вызовами и возможностями федерального ландшафта. Вы будете мостом между нашей основной технологией и специфическими, требовательными потребностями наших государственных партнеров, гарантируя, что наши решения всегда будут на переднем крае инноваций и готовы к выполнению миссии.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ

• Подтвержденная способность к непрерывному обучению, самостоятельной работе и принятию решений с минимальным надзором.

• Убеждение в том, что лучшие лидеры расширяют возможности своих команд для достижения невозможного. Вы — наставник и множитель силы, преданный развитию следующего поколения инженерных лидеров и развитию культуры, в которой каждый человек может наилучшим образом выполнять свою работу в интересах миссии.

• Способность применять вдумчивый, практичный подход к решению проблем, который учитывает компромиссы и избегает избыточного проектирования.

• Навыки и комфорт в работе в постоянно меняющейся среде с динамичными целями и итерациями с пользователями.

• Способность к совместной работе в командах технических и нетехнических специалистов и понимание того, как технические решения влияют на клиента.

• Понимание криптографических систем и методов разработки решений, ориентированных на конфиденциальность.

• Способность осваивать новые технологии и концепции, даже при отсутствии глубокого опыта.

• Способность сбалансировать перспективное видение с конкретными реалиями государственных требований и ограничений. Вы находите творческие, но практичные пути для внедрения современных технологий в строго регулируемых средах, гарантируя, что решения не только инновационны, но и поддаются аккредитации и эффективны.

• Вы — больше, чем технический лидер; вы — дипломат и стратег. Вы преуспеваете в построении прочных, основанных на сотрудничестве отношений с государственными партнерами и внутренними заинтересованными сторонами, четко и убедительно воплощая потребности миссии в техническую реальность.

ОПЫТ

• 9+ лет прогрессивного опыта, включая не менее 5 лет непосредственного управления инженерными командами.

• Инженерное образование в области компьютерных наук, математики, компьютерной инженерии, физики или смежной области.

• Подтвержденный успех в руководстве инженерными командами, которые разрабатывали, развертывали и поддерживали программные решения для клиентов правительства США, оборонного или разведывательного сообщества.

• Понимание современной архитектуры программного обеспечения, особенно для безопасных, масштабируемых и распределенных систем. Опыт работы как в облачных (например, AWS GovCloud, Azure Government), так и в изолированных (air-gapped) средах, а также знакомство со стандартами соответствия федеральной безопасности (например, FedRAMP, RMF, STIGs) будет полезным.

• Подтвержденная способность определять техническую стратегию и выполнять ее, согласовывая усилия инженеров с целями клиентской миссии и более широкими бизнес-целями.

• Способность авторитетно и четко излагать сложные технические концепции широкой аудитории, от собственных инженеров до старших государственных должностных лиц и нетехнических заинтересованных сторон.

• Активная секретная справка правительства США (TS) является большим преимуществом. Как минимум, вы должны иметь возможность получить и поддерживать секретную справку правительства США.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

Мы предлагаем конкурентоспособное вознаграждение, которое корректируется с учетом вашего местоположения, наряду со значительными опционами, чтобы вы могли разделить ценность, которую помогаете создавать. Диапазон заработной платы для этой должности в Нью-Йорке, Нью-Йорк, составляет 200 000–275 000 долларов США в зависимости от опыта и результатов собеседования.

Наши льготы включают:

• Соответствие 401(k)

• 100% покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических страховых взносов для вас и ваших иждивенцев

• 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком (для всех родителей, без периода ожидания)

• Стипендии на:

  • Семейные нужды
  • Гендерно-аффирмативная помощь

НАША КУЛЬТУРА И ЦЕННОСТИ

• Мы нанимаем отличных людей, предоставляем им расширенные полномочия и доверяем им выполнение задач. Каждый сотрудник Cape имеет подтвержденный опыт решения сложных проблем и достижения успеха.

• Мы считаем, что личная конфиденциальность и национальная безопасность не противоречат друг другу, и что они могут быть примирены с помощью сильных технологий.

• Мы считаем, что компании существуют для того, чтобы создавать потрясающие вещи и заботиться о людях, которые их создают, поэтому мы предлагаем первоклассное медицинское обслуживание, соответствие 401(k) и щедрую политику отпусков, которую наша команда действительно использует для восстановления сил.

• Мы верим, что более сильная компания и лучший продукт создаются людьми из всех слоев общества. Мы нанимаем независимо от расы, цвета кожи, родословной, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, семейного положения, инвалидности или статуса ветерана. Если вы преуспеваете в своем деле, вам место здесь.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Нажмите на ссылку ниже, чтобы подать заявку.

Мы оставляем за собой право использовать любые невостребованные резюме, полученные от внешних кадровых агентств и/или отдельных рекрутеров, без ответственности за оплату каких-либо сборов, заявленных в связи с использованием невостребованных резюме.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или национального происхождения, а также независимо от инвалидности или статуса защищенного ветерана, или любого другого статуса, защищенного законом.