Staff Software Engineer - Backend (CDI)

В качестве Staff в Matera вы будете участвовать в определении технического видения backend и его применении: вы будете устанавливать стандарты, улучшать DevX, инициировать структурные проекты, чтобы мы могли создавать продукт более высокого качества и с большей скоростью. Ваше влияние будет ощущаться на уровне всей технической команды.

Конкретно, ваши задачи будут включать:

• Определение и долгосрочное развитие backend-архитектуры Matera — модульность, дизайн-система, производительность, чистая архитектура, DDD и т. д.
• Определение текущих технических ограничений, предложение решений и их внедрение с командой.
• Инициирование и руководство высокоэффективными техническими или продуктовыми проектами.
• Установление и внедрение стандартов backend-кода во всех командах (squads).
• Улучшение Developer Experience: внедрение ИИ, инструментарий, CI, стратегия тестирования, соглашения, документация.
• Менторство разработчиков любого уровня, повышение общего уровня знаний.
• Вклад в общее техническое видение совместно с CTO и другими Staff-специалистами.

Наш стек:

• Frontend: React, Typescript, React Native (mobile), Jest, Playwright, Maestro
• Backend: Ruby on Rails, Sidekiq, Rspec, Cucumber
• Data: PostgreSQL, Opensearch, Redis
• Infrastructure: Kubernetes, Terraform

Наша организация:

• Автономные команды (Squads) — Команды по 5 разработчиков с EM (Engineering Manager), отвечающие за поддержку своей области от начала до конца, но при этом способные вмешиваться в различные области для создания новых функций.
• AI-first — 100% кода генерируется ИИ через Cursor и оркестратор планов, интегрированный в репозиторий. Это не бонус, это наш способ работы. Мы ожидаем, что вы овладеете этими инструментами и сможете извлечь из них максимальную пользу.
• Коллективный разум — Разработчики рано включаются в продуктовое мышление. Быть инициативным — это ожидание, а не бонус.
• Прагматизм и эффективность – Методология, близкая к Kanban. Мы доставляем, учимся, улучшаем.
• Гибкость – Гибкий график, возможность удаленной работы с 2 днями присутствия в офисе в неделю.
• Адаптивность – Наша отрасль быстро меняется, и вместе с ней наша организация. Вы должны быть готовы к изменениям и даже искать их — быть тем, кого новизна стимулирует, а не дестабилизирует.

Преимущества:

• Вознаграждение: от 88 000 евро в зависимости от профиля и опыта,
• Локация: Париж, Лион, Анси, Бордо, Марсель, Тулуза
• Контракт: Cadre forfait jour (Стандартный контракт для руководителей с фиксированным рабочим днем)
• Удаленная работа: 2 дня присутствия в офисе в неделю.

Онбординг и развитие:

• 2 недели онбординга для понимания работы и ценностей Matera, а также специфический онбординг для вашей должности.
• Структурированный карьерный путь: еженедельное сопровождение вашим менеджером, ежегодная оценка производительности, поощрение внутренней мобильности.
• Прозрачная политика вознаграждения внутри компании.

Качество жизни:

• Политика поддержки родительства: мягкое возвращение на работу на 80% в течение 4 недель (оплачивается на 100%), а также 5 дополнительных дней отпуска в год на уход за больным ребенком.
• Время на ответственные поездки (TTR): 1 дополнительный оплачиваемый выходной день в год для поощрения использования ответственных видов транспорта для поездки к месту отдыха.
• Менструальные отпуска.
• Спорт: доступ к WellPass для занятий спортом по низким ценам.
• Культурные предложения с платформой Leeto (скидки в кино, музеи, парки развлечений...).

Правовая база:

• Оплачиваемые отпуска и дни отдыха (RTT).
• Mutuelle & Carte Swile: оплачивается на 50%.
• Предусмотрение (Prévoyance): оплачивается на 100%.
• Премия за отпуск (SYNTEC).
• Оплата проезда: 50%.
• Вам будет предоставлен компьютер и оборудование.

Прежде чем идти дальше, мы призываем вас подать заявку, если миссия соответствует вашим ожиданиям, даже если не все критерии соблюдены. Что мы ищем:

• 8+ лет опыта работы в качестве Software Engineer со специализацией в Backend и опытом работы с Ruby on Rails.
• Вы уверенно владеете DevOps-задачами и технологиями оркестрации (Kubernetes, Terraform).
• У вас есть fullstack-подход для ведения проектов от начала до конца.
• Вы — технический лидер, способный как определять видение, так и вести команду к его реализации.
• Глубокое понимание проблем производительности приложений, баз данных и инфраструктуры.
• Вы активно используете ИИ в своей работе и постоянно экспериментируете с целью повышения своей эффективности и эффективности команды.
• Сильная ориентация на продукт с целью предоставления наилучшего пользовательского опыта.

Бонус:

• Предыдущий опыт работы в качестве Staff или Principal Engineer.
• Опыт работы с React.
• Опыт работы с продуктом с высоким ростом.
• Опыт работы с функциями, связанными с LLMs (Langchain/LangGraph/etc).

Процесс найма: 1️⃣ Мы изучаем вашу заявку. 2️⃣ Звонок с Mavrick (Head of Engineering). 3️⃣ 2 технических собеседования (Algo interview & System Design Interview). 4️⃣ Встреча с вашей будущей командой.

🕚 На завершение процесса найма потребуется 2 недели.

Важно знать:

• 🕑 Мы стараемся как можно быстрее дать вам ответ по вашей заявке (в течение недели). Получите ли вы положительный или отрицательный ответ, вы получите от нас письмо — не забудьте проверить папку «Спам» на всякий случай.
• ☝️ Если вам нужны особые условия для прохождения собеседований в наилучших условиях, вы можете указать это при подаче заявки и уведомить команду по подбору персонала.