Вакансия Finance Analyst (payroll & headcount) в JustMarkets

Детали

Формат работы

Удалённо

Уровень английского

B1, средний

Сопроводительное письмо к вакансии

Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram

О вакансии

Мы ищем Финансового аналитика (расчет заработной платы и численность персонала) (Finance Analyst (Payroll & Headcount)), который поможет нам управлять и планировать расходы, связанные с персоналом, по всей группе.

На этой должности вы будете отвечать за планирование, прогнозирование и анализ расходов на оплату труда и численность персонала. Вы будете анализировать ключевые факторы затрат, отслеживать выполнение плана по сравнению с фактическими показателями и помогать заблаговременно выявлять отклонения и потенциальные финансовые риски.

Вы будете тесно сотрудничать с отделами финансов, HR и расчета заработной платы, чтобы обеспечить точность, актуальность и соответствие данных о расходах на персонал бюджету.

Задачи

Разработка и поддержание консолидированного бюджета и прогнозов по фонду оплаты труда и численности персонала для группы
Анализ фактических расходов на персонал по сравнению с планом, объяснение ключевых отклонений и поддержание актуальности прогноза
Моделирование систем премирования: расчет пулов, начислений и сценариев выплат, а также отражение их влияния на P&L и денежные средства в плане
Совместно с HR отвечать за ключевые показатели расходов на персонал (стоимость найма одного сотрудника, полная стоимость одного FTE) и отслеживать их динамику по отчетным периодам
Рекомендации по возможности найма и лимитам численности персонала на основе утвержденного бюджета
Подготовка и предоставление ежемесячных отчетов о расходах на заработную плату и прогнозах финансовым партнерам и руководителю отдела корпоративного финансового планирования и анализа (Corporate FP&A Lead)

Требования

Опыт работы в сфере финансов, финансового планирования и анализа (FP&A), бюджетирования, прогнозирования или планирования расходов на персонал
Глубокое понимание планирования расходов на оплату труда и численности персонала
Опыт анализа плана по сравнению с фактическими данными и анализа отклонений
Продвинутые навыки работы в Excel / Google Sheets и опыт создания финансовых моделей
Понимание основных компонентов расходов на персонал
Понимание различных моделей занятости, включая штатных сотрудников, EOR (Employer of Record) и B2B-подрядчиков
Базовое понимание расчетов заработной платы и расходов работодателя
Понимание управленческого учета и влияния расходов на персонал на P&L и денежный поток
Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем
Способность работать самостоятельно и брать на себя ответственность
Английский язык B1+

Будет плюсом

Опыт работы в финтехе, брокерской компании или другой быстрорастущей международной компании
Опыт работы с расчетом заработной платы и расходов на персонал в разных странах
Опыт работы с поставщиками EOR
Опыт использования ERP или BI-инструментов для бюджетирования и прогнозирования

Условия

20 оплачиваемых дней отпуска в год
10 оплачиваемых дней больничного в год
Государственные праздники согласно утвержденному списку государственных праздников компании
Медицинская страховка
Возможность удаленной работы
Бюджет на профессиональное образование
Бюджет на изучение языков
Бюджет на оздоровление (абонемент в спортзал, спортивная экипировка и сопутствующие расходы)

Изучайте возможности в JustMarkets и станьте частью нашей команды профессионалов!

We are looking for a Finance Analyst (Payroll & Headcount) to help us manage and plan people-related costs across the group.

In this role, you will be responsible for payroll cost and headcount planning, forecasting, and analysis. You will analyse key cost drivers, monitor plan vs actual performance, and help identify deviations and potential financial risks early.

You will work closely with Finance, HR, and Payroll to make sure your people-cost data is accurate, up to date, and aligned with the budget.

Responsibilities:

Build and maintain a consolidated payroll and headcount budget and forecasting for the group
Analyse plan vs actual personnel costs, explain key variances and keep the forecast up to date
Model bonus schemes: calculate pools, accruals and payout scenarios, and reflect their P&L and cash impact in the plan
Own people-cost metrics jointly with HR (cost per hire, fully-loaded cost per FTE) and track their trend across reporting periods
Recommend hiring capacity and headcount limits based on the approved budget
Prepare and deliver monthly payroll cost and forecast reports to finance business partners and the Corporate FP&A Lead

Requirements:

Experience in Finance, FP&A, budgeting, forecasting, or people-cost planning
Strong understanding of payroll cost and headcount planning
Experience with plan vs actual analysis and variance analysis
Advanced Excel / Google Sheets skills and experience building financial models
Understanding of the main components of employee cost
Understanding of different employment models, including employees, EOR, and B2B contractors
Basic understanding of payroll calculations and employer costs
Understanding of management accounting and the impact of people costs on P&L and cash flow
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to work independently and take ownership
English B1+

Will be a plus:

Experience in fintech, brokerage, or another fast-growing international company
Experience working with payroll and people costs across different countries
Experience working with EOR providers
Experience using ERP or BI planning tools for budgeting and forecasting

We offer:

20 paid vacation days per year
10 paid sick leave days per year
Public holidays as per the company’s approved Public holiday list
Medical insurance
Opportunity to work remotely
Professional education budget
Language learning budget
Wellness budget (gym membership, sports gear and related expenses)

Explore opportunities at JustMarkets and become a part of our team of professionals!

Подходит ли тебе эта вакансия?

Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату

Ключевые навыки

Бюджетирование
Прогнозирование
Variance Analysis
Финансовое моделирование
Microsoft Excel
Google Sheets
Расчет заработной платы
Управленческий учёт

Оценка зарплаты

40 200USDв год

Чаще всего от 36 400 до 52 600

We are looking for a Finance Analyst (Payroll & Headcount) to help us manage and plan people-related costs across the group.

You will work closely with Finance, HR, and Payroll to make sure your people-cost data is accurate, up to date, and aligned with the budget.

Responsibilities:

Build and maintain a consolidated payroll and headcount budget and forecasting for the group
Analyse plan vs actual personnel costs, explain key variances and keep the forecast up to date
Model bonus schemes: calculate pools, accruals and payout scenarios, and reflect their P&L and cash impact in the plan
Own people-cost metrics jointly with HR (cost per hire, fully-loaded cost per FTE) and track their trend across reporting periods
Recommend hiring capacity and headcount limits based on the approved budget
Prepare and deliver monthly payroll cost and forecast reports to finance business partners and the Corporate FP&A Lead

Requirements:

Experience in Finance, FP&A, budgeting, forecasting, or people-cost planning
Strong understanding of payroll cost and headcount planning
Experience with plan vs actual analysis and variance analysis
Advanced Excel / Google Sheets skills and experience building financial models
Understanding of the main components of employee cost
Understanding of different employment models, including employees, EOR, and B2B contractors
Basic understanding of payroll calculations and employer costs
Understanding of management accounting and the impact of people costs on P&L and cash flow
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to work independently and take ownership
English B1+

Will be a plus:

Experience in fintech, brokerage, or another fast-growing international company
Experience working with payroll and people costs across different countries
Experience working with EOR providers
Experience using ERP or BI planning tools for budgeting and forecasting

We offer:

20 paid vacation days per year
10 paid sick leave days per year
Public holidays as per the company’s approved Public holiday list
Medical insurance
Opportunity to work remotely
Professional education budget
Language learning budget
Wellness budget (gym membership, sports gear and related expenses)

Explore opportunities at JustMarkets and become a part of our team of professionals!

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии

Описание

О вакансии

Задачи

Требования

Будет плюсом

Условия

Подходит ли тебе эта вакансия?

Ключевые навыки

Оценка зарплаты

Похожие вакансии

Senior Financial Analyst

Finance Analyst

Финансовый аналитик (управленческий учёт и контроллинг)

FP&A Analyst

Senior Financial Analyst

Financial Analyst

Business Analyst, Budget Planning & Financial Operations, Global

Business Financial Analyst

FP&A Analyst

Lead FP&A Analyst

Finance Assistant

Financial Analyst

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии

Описание

О вакансии

Задачи

Требования

Будет плюсом

Условия

Подходит ли тебе эта вакансия?

Ключевые навыки

Оценка зарплаты

Похожие вакансии

Senior Financial Analyst

Finance Analyst

Финансовый аналитик (управленческий учёт и контроллинг)

FP&A Analyst

Senior Financial Analyst

Financial Analyst

Business Analyst, Budget Planning & Financial Operations, Global

Business Financial Analyst

FP&A Analyst

Lead FP&A Analyst

Finance Assistant

Financial Analyst