Senior Product Manager, Emerging Products (0-1)

Должность: Senior Product Manager, Emerging Products (0-1) Местоположение: Удаленно

Вознаграждение: $160K - $210K в год

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ

Jerry.ai — прибыльный технологический стартап, поддержанный YC (Series C), с более чем 5 миллионами клиентов и финансированием в размере 240 миллионов долларов. Мы создаем первого AI-помощника для управления всеми вашими физическими активами. Начав с автомобиля в 2019 году, мы теперь расширяемся на новые вертикали (например, дом, мотоцикл, RV, лодка) и ускоряем наш рост.

О этой роли

Мы находимся на переломном этапе нашего пути. После 2 лет прибыльного роста со стабильным основным бизнесом (маркетплейс автомобильного страхования) мы готовы расширить наши продуктовые предложения и ускорить рост клиентской базы.

Мы ищем 2-3 менеджеров по продукту, которые будут способствовать прогрессу в одной из наших ключевых новых продуктовых инициатив, включая страхование мотоциклов (только что запущено), страхование жилья (также только что запущено), новые страховые продукты для других активов, таких как лодки и RV (концептуальная фаза), а также нестраховые продукты, чтобы облегчить владение автомобилем и домом, например, помогая клиентам экономить деньги на налогах на недвижимость (скоро запуск).

Каждая из этих новых продуктовых областей имеет свою операционную сложность, своих клиентов и болевые точки, а также свой путь к масштабированию. И мы ищем строителей, которые рады взять на себя ответственность за одну из этих новых инициатив.

Почему вам понравится (или не понравится) работать здесь

• Масштаб 0-to-1: Продукты, над которыми вы будете работать, — это неизведанная территория для нас. Нет устоявшихся рамок, нет предыдущего PM, который бы все это выяснил.

• Сложность продукта: Правила налогообложения недвижимости различаются от округа к округу. Специализированное страхование транспортных средств сопряжено с нормативными и продуктовыми сложностями, которых нет в стандартном автостраховании. Это не простые, четко определенные проблемы для решения.

• Реальное влияние: Вы будете иметь значительную ответственность. И то, что вы сделаете, вероятно, существенно повлияет на траекторию нашего бизнеса в ближайшие несколько лет.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ВЕСТИ

Находится в разработке несколько новых продуктовых инициатив. Конкретный продукт, над которым вы будете работать, во многом будет зависеть от вашего предыдущего опыта, интересов/предпочтений и наших приоритетов в бизнесе на момент присоединения к команде.

Цель во всех случаях остается прежней: быстро разобраться в новой области, проанализировать данные и получить инсайты для определения областей с максимальной отдачей для приоритизации (включая количественные данные от нашей команды Data Science и качественные данные от нашей команды Customer Insights & Research), создавать и запускать новые продукты, быстро получать отзывы клиентов, применять полученные уроки и итерировать, а также развивать то, что работает.

Будь то продукты для дома, мотоциклов, лодок или RV, вы станете ключевым участником нашей продуктовой дорожной карты и будете отвечать за выполнение работ от ранней концепции или раннего запуска до достижения product-market fit и масштабирования.

Кто вы

• Мыслитель, исходящий из первых принципов: Вы подходите к проблемам с любопытством и используете данные для разработки четких гипотез, прежде чем искать решение. Вы сильны в аналитике, но ваш инстинкт — спросить "что мы пытаемся решить здесь?", прежде чем перейти к "что мне следует построить?"

• Владелец: Вы ведете себя так, как будто ваше имя написано на двери. Если что-то сломано, вы чувствуете ответственность за исправление, даже если это выходит за рамки ваших обязанностей.

• Эмпатичный и любознательный: Вы глубоко заботитесь о понимании того, что движет их мыслями, чувствами и поведением.

• Добросовестный: Ваше выполнение обещаний безупречно. Когда вы что-то берете на себя, ничего не ускользает.

ЧТО ВЫ ПРИВНОСИТЕ

• 5+ лет в управленческом консалтинге (MBB или эквивалент), продуктовом менеджменте, ориентированном на потребителя, или эквивалентной должности в быстрорастущем стартапе

• Инстинкт в области потребительских продуктов, либо благодаря прямому опыту создания продуктов, либо благодаря тесной работе с командами потребительских продуктов

• Уверенное владение данными: способность проводить собственный анализ и формировать убеждения на основе неструктурированных сигналов

Мы ценим ваш интерес и заявку, но из-за большого количества полученных заявок мы свяжемся только с кандидатами, которые пройдут первичный отбор.

Обратите внимание: Jerry.ai может нанимать только штатных сотрудников, постоянно проживающих в AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MA, NC, NJ, NV, NY, OR, TN, TX, UT, VA или Онтарио, Канада, а также штатных почасовых сотрудников, постоянно проживающих в AZ, FL, GA, NV, NY, NC, TN, TX, UT или VA. К сожалению, в настоящее время мы не можем принимать заявки от кандидатов, проживающих в других регионах.

Jerry.ai гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Мы запрещаем дискриминацию по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, беременности, решений в области репродуктивного здоровья или связанных с ними медицинских состояний, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, возраста, статуса ветерана, инвалидности, генетической информации или других характеристик, защищенных применимыми местными, государственными или федеральными законами.

Jerry.ai стремится предоставлять разумные условия для лиц с ограниченными возможностями в процессе подачи заявок на работу. Если вам нужна помощь или условия в связи с ограниченными возможностями, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

Начальная заработная плата успешного кандидата будет соответствовать диапазону заработной платы, указанному в данном объявлении о вакансии, и будет определяться на основе факторов, связанных с работой, включая, помимо прочего, навыки, опыт, квалификацию, местоположение работы и рыночные условия. Диапазоны зависят от рынка и могут быть изменены в будущем. Помимо базовой заработной платы, вознаграждение может включать возможности получения опционов на акции.

Мы предлагаем полный пакет льгот для штатных сотрудников, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, пенсионный план 401(K) с корпоративным софинансированием и льготы по оздоровлению, среди прочего. Возможности получения опционов на акции также могут быть частью вашего общего пакета вознаграждения. Краткосрочные, контрактные или фриланс-роли могут не иметь права на определенные льготы.

О Jerry.ai

Jerry создает первого AI-помощника для управления всеми вашими физическими активами.

Ваш автомобиль, дом и мотоцикл — это не просто покупки, это физическое воплощение жизни, которую вы упорно строили. Однако владение ими застряло в 90-х. Каждый шаг — покупка, страхование, обслуживание, ремонт, продажа — фрагментирован, сложен и дорог.

Представьте, что у вас есть надежный друг в кармане, который позаботится обо всем: он найдет вам подходящий автомобиль или дом по нужной цене, без усилий оформит лучшую страховую ставку, напомнит вам о техобслуживании, прежде чем оно превратится в дорогостоящий ремонт, и поможет продать по лучшей цене, когда придет время. Этот друг — Jerry.

Мы начали с автомобильного страхования в 2019 году, стали одним из трех крупнейших брокеров в США, затем добавили диагностику, аналитику вождения и рынок ремонта. Мы достигли 5 миллионов клиентов, привлекли более 240 миллионов долларов и достигли прибыльности в 2024 году. Теперь мы расширяемся на рынок недвижимости, мотоциклов, RV и за его пределы.

Наша команда, возглавляемая серийными предпринимателями и поддержанная Y Combinator, состоит из талантливых и больших лидеров из таких компаний, как Nvidia, Meta, Amazon, BCG, McKinsey, Bain и GEICO. Наша культура — причина №1, по которой люди приходят в Jerry и остаются — мы небольшая, но мощная команда конкурентоспособных, но добрых людей, которые думают и действуют как владельцы, глубоко заботятся о качестве и влиянии нашей работы и неустанны в своем стремлении к обучению и мастерству в своем деле.

Мы гордимся тем, что постоянно входим в число лучших компаний Y Combinator, Forbes и Statista как лучшие работодатели-стартапы, а также получили другие награды за инновации в финтехе и иншуртех, культуру на рабочем месте и лидерство.

Мы поддерживаем удаленную работу для большинства должностей, но если вы предпочитаете работу в офисе или гибридный формат, у нас также есть офисы в Пало-Альто, Нью-Йорке, Чикаго и Торонто.