Senior Backend Software Engineer (APIs)

Должность: Старший инженер-программист бэкенда (API) Компания: Fastly Местоположение: Сан-Франциско, Калифорния / Денвер, Колорадо; Сан-Франциско, Калифорния

Fastly помогает людям оставаться на связи с тем, что им нравится. Платформа периферийных вычислений Fastly позволяет клиентам быстро, безопасно и надежно создавать превосходный цифровой опыт, обрабатывая, обслуживая и защищая приложения наших клиентов как можно ближе к их конечным пользователям — на периферии Интернета. Платформа разработана с учетом использования возможностей современного интернета, программируемости и поддержки гибкой разработки программного обеспечения. Среди клиентов Fastly — многие из самых известных компаний мира, включая GitHub, Yelp, Paramount и JetBlue. Мы строим более надежный Интернет. Присоединяйтесь к нам. Дата открытия вакансии: 24.08.2026 Ожидаемая дата закрытия вакансии*: 24.10.2026

Старший инженер-программист бэкенда (API), продукты безопасности

Некоторые из крупнейших сайтов в Интернете доверяют Fastly обеспечение их безопасности. Команда Console Security Products отвечает за общедоступный интерфейс, который они используют для этого — настройку Next-Gen WAF, защиты от DDoS-атак, управления ботами и продуктов, которые мы разрабатываем дальше. Наши API удовлетворяют критически важные бизнес-потребности. Клиенты развертывают их во время активных атак, автоматизируют через Terraform и CI/CD, а также создают на их основе полные рабочие процессы безопасности. Когда ландшафт угроз меняется, наши API — это то, как клиенты адаптируются к нему. Плохой выпуск здесь оставляет их уязвимыми, когда мы им больше всего нужны: отличный выпуск незаметен, и это наша планка. Мы нанимаем сотрудников, поскольку масштабируем API для запуска новых продуктов и растущей экосистемы разработчиков. Вы будете одним из инженеров, которые формируют этот интерфейс на ближайшие несколько лет.

Что вы будете делать:

• Проектировать, выпускать и поддерживать общедоступные API и бэкенд-сервисы на Go — от технических предложений и проектной документации до реализации, тестирования, развертывания в продакшене и поддержки по вызову.
• Использовать AI-агентов для написания кода как часть вашего рабочего процесса.
• Сотрудничать с инженерами фронтенда, менеджерами по продуктам и исследователями безопасности для полного обеспечения клиентского опыта.
• Брать на себя неясные или широкомасштабные проблемы и превращать их в четкие технические планы, которые команда может выполнить.
• Составлять проектную и архитектурную документацию и использовать ее для достижения согласованности между инженерными и продуктовыми командами.
• Сотрудничать с внутренними командными платформами, менеджерами по продуктам и заинтересованными сторонами по всей организации, чтобы понять их потребности и предоставить эффективные решения.
• Учитывать стабильность, производительность и масштабируемость в ваших проектах и в рекомендациях, которые вы предоставляете команде.
• Обучать и развивать других инженеров в команде посредством ревью кода, совместной работы и технического лидерства.
• Участвовать в ротации дежурств по вызову.

Кого мы ищем:

• Практический опыт проектирования и создания надежных, крупномасштабных бэкенд-систем — большинство старших инженеров в Fastly имеют не менее 5 лет соответствующего опыта.
• Более 5 лет опыта работы с Go в продакшене в качестве основного языка.
• Более 3 лет работы с общедоступными API с внешними потребителями. Вы выпустили критическое изменение для клиентов, которые уже интегрировались с вашим API. Вы написали уведомление об устаревании, которое действительно было отправлено.
• Вы управляете проектами, а не просто задачами. Вы полностью отвечали за многонедельные усилия: от проектной документации до пост-релиза.
• Хорошее понимание проектирования RESTful API: моделирование ресурсов, версионирование, идемпотентность, семантика ошибок, пагинация, OpenAPI. Вы когда-то ошиблись в одном из этих аспектов в продакшене и помните, сколько усилий потребовалось, чтобы это исправить.
• Вы проектируете с учетом людей, которые зависят от вашего API. Клиент, обращающийся к вашему конечной точке в 3 часа ночи, инженер службы поддержки, отлаживающий их эскалацию, коллега по фронтенду, интегрирующийся с вашим контрактом. Вы видели, как ваше неясное сообщение об ошибке сбивало кого-то с толку, и с тех пор изменили то, как вы их пишете.
• Тестирование и наблюдаемость как уменьшение, а не добавление. Вы можете назвать метрику, которую вы добавили и которая себя оправдала — и ту, которую вы бы удалили сейчас.
• AI-агенты для написания кода как повседневный инструмент, а не с неохотой. Эта команда активно их использует.

Мы будем очень впечатлены, если у вас есть опыт в любой из следующих областей:

• Разработка или эксплуатация продуктов безопасности (WAF, бот, DDoS, безопасность приложений).
• Рабочее знание аутентификации в масштабе API (RBAC, OAuth, JWT, SAML).

Рабочее время: Эта должность потребует от вас доступности в основные рабочие часы (тихоокеанское время) и периодически по ночам и выходным по мере необходимости для поддержки по вызову.

Место работы и требования к командировкам: Эта должность открыта для следующих предпочтительных офисных локаций:

• Сан-Франциско, Калифорния, США
• Денвер, Колорадо, США В настоящее время Fastly применяет преимущественно гибридную модель для большинства должностей, что позволяет сотрудникам гибко распределять свое время между офисом и домом. Существует сильное предпочтение к гибридной работе рядом с местным офисом. Однако мы можем рассмотреть исключительно квалифицированных удаленных кандидатов в тихоокеанском и горном часовых поясах США.

Заявление о справедливых шансах SF / LA В соответствии с Ордонансом Сан-Франциско о справедливых шансах и Инициативой Лос-Анджелеса о найме по принципу справедливых шансов, мы будем рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях.

Зарплата: Оценочный диапазон заработной платы для этой должности составляет 181 220 - 217 464 долларов США. Начальная зарплата может варьироваться в зависимости от допустимых, недискриминационных факторов, таких как опыт, навыки, квалификация и местоположение. Эта должность может давать право на участие в программах Fastly по акциям и дискреционным бонусам.

Льготы: Мы заботимся о вас. Fastly прилагает все усилия для создания позитивной среды для наших сотрудников, и мы считаем, что ваша жизнь за пределами работы тоже важна. Мы поддерживаем наши команды отличными льготами, которые начинаются с первого дня вашей работы в Fastly. Вам интересно узнать о наших предложениях? Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. Планирование семьи, поддержка психического здоровья наряду с Программой помощи сотрудникам, страхование (жизни, нетрудоспособности и от несчастных случаев), гибкая политика отпусков и до 18 дней накопленных оплачиваемых больничных дней предназначены для поддержки наших сотрудников. Мы также предлагаем 401(k) (включая соответствие компании) и Программу покупки акций сотрудников. На 2026 год мы предлагаем 11 оплачиваемых местных праздников, 12 оплачиваемых дней благополучия компании.

Заявление об ИИ Для обеспечения справедливого и равного процесса собеседования для всех, использование технологий ИИ — включая инструменты транскрипции в реальном времени, автоматизированные сценарии, AI-копилоты или внешние помощники — строго запрещено во время процесса собеседования, если это не разрешено компанией заранее. Несанкционированное использование инструментов ИИ может привести к дисквалификации.

Почему Fastly? Мы оказываем огромное влияние. Fastly — это небольшая компания с большим охватом. Наши клиенты имеют не только огромную пользовательскую базу, но и мы поддерживаем растущее число проектов и инициатив с открытым исходным кодом. Помимо кода, сотрудникам предлагается делиться причинами, близкими их сердцу, с другими, чтобы мы могли оказать им поддержку. Мы ценим разнообразие. Для нас важно развитие и поддержание нашей инклюзивной и разнообразной команды. Мы стремимся быть компанией, где наши сотрудники чувствуют себя комфортно, будучи самими собой, и имеют возможность добиваться успеха — каждый день. Мы увлечены. Fastly — это множество увлеченных людей, и мы не «одного размера для всех». Fastly нанимает авторов, пилотов, лыжников, родителей (людей и животных), геймеров, знатоков кофе и других. Мы любим сотрудников такими, какие они есть, и тем, чем они увлечены. Мы всегда ищем скромных, умных и креативных людей, чтобы присоединиться к команде Fastly. Если вы думаете, что можете нам подойти, пожалуйста, подайте заявку! Полная заявка и резюме или CV обязательны при подаче заявления. Все заявки на вакансии должны быть поданы через наш официальный карьерный сайт по адресу www.fastly.com/about/careers. Мы никогда не будем запрашивать конфиденциальную информацию, такую как ваш номер социального страхования, банковский счет или данные кредитной карты, в процессе подачи заявки. Все официальные сообщения будут поступать с адреса электронной почты @fastly.com или @recruiting.fastly.com. Fastly стремится обеспечить равные возможности трудоустройства и предоставить сотрудникам безопасную и благоприятную рабочую среду, свободную от дискриминации и преследований. Наши решения о трудоустройстве основаны на потребностях бизнеса, требованиях к работе и индивидуальных квалификациях. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, отпуска по семейным обстоятельствам или медицинскому уходу, гендерной идентичности или выражения, генетической информации, семейного положения, медицинского состояния, национального происхождения, семейного или родительского статуса, физических или психических отклонений, политической принадлежности, статуса ветерана, расы, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации или любых других характеристик, защищенных применимыми законами, нормами и постановлениями. В соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA) и федеральными или государственными законами об инвалидности, Fastly предоставит разумные приспособления для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями. Если требуются разумные приспособления для участия в процессе подачи заявления на работу или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и/или для получения других льгот и привилегий трудоустройства, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером или командой по работе с сотрудниками Fastly по адресу контакт рекрутера. Fastly собирает и обрабатывает персональные данные, предоставленные соискателями, в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности для соискателей.