Team Lead (Full-Stack)

Title: Team Lead (Full-Stack) Location: Wrocław Coworking Office / Wroclaw

Что такое Box? Box (NYSE:BOX) — лидер в области интеллектуального управления контентом. Наша платформа позволяет организациям стимулировать сотрудничество, управлять полным жизненным циклом контента, обеспечивать безопасность критически важного контента и трансформировать бизнес-процессы с помощью корпоративного ИИ. Мы помогаем компаниям процветать в новую эпоху бизнеса, ориентированного на ИИ. Основанная в 2005 году, Box упрощает работу ведущих мировых организаций, включая JLL, Morgan Stanley и Nationwide. Штаб-квартира Box находится в Редвуд-Сити, Калифорния, а офисы расположены по всей территории США, Европы и Азии. Присоединившись к Box, вы получите уникальную возможность продолжать развивать нашу платформу. Контент — это основа нашей работы. Это миллиарды файлов и данных, ежедневно перемещающихся между командами, отделами и ключевыми бизнес-процессами: контракты, счета-фактуры, записи сотрудников, финансовые документы, спецификации продуктов, маркетинговые материалы и многое другое. Наша миссия — привнести интеллект в мир управления контентом и дать нашим клиентам возможность полностью трансформировать рабочие процессы в своих организациях. Благодаря сочетанию ИИ и корпоративного контента возможности для трансформации совместной работы никогда не были столь велики, и в Box вы будете на переднем крае этого масштабного сдвига. Почему Box нуждается в вас: Команда Box Extract является ключевой частью ИИ-стратегии Box, ориентированной на преобразование неструктурированного корпоративного контента (PDF-файлы, контракты, счета-фактуры, формы и многое другое) в структурированные, действенные данные. Вы будете руководить инженерной командой в Варшаве в рамках организации Box Extract. Эта команда работает на уровне приложений, отвечая за превращение продвинутых ИИ-возможностей (OCR и Extract Agents на основе LLM) в масштабируемый, ориентированный на клиента продукт. Кто вы: Инженерный лидер, ориентированный на людей, с более чем 2-летним опытом управления инженерами и прочным техническим фундаментом. Вы обладаете как минимум 5-летним опытом профессиональной разработки программного обеспечения, создания полнофункциональных веб-приложений, желательно с использованием JavaScript/TypeScript и Java. Глубокое понимание распределенных систем и сервисно-ориентированных архитектур. Комфортно работаете как с бэкенд, так и с фронтенд концепциями (полноценное знание full-stack). Сильное техническое суждение — способность оценивать решения по проектированию систем, компромиссы и инженерные подходы. Опыт работы в средах, основанных на данных (метрики, такие как скорость, предсказуемость, производительность поставки). Умение создавать и развивать команды, поддерживая как старших, так и младших инженеров. Четкий, лаконичный коммуникатор, который ценит прозрачность и проактивное управление рисками. Эффективный менеджер заинтересованных сторон, способный сотрудничать с кросс-функциональными и распределенными командами (включая партнеров из США). Комфортно работаете в динамичных, развивающихся средах с зависимостями между командами. Свободно владеете английским языком. Желательно: Опыт работы в SaaS или продуктовых компаниях. Опыт работы с системами на основе ИИ/ML или платформами обработки данных. Опыт работы с распределенными, международными командами. Мы — компания, ориентированная на ИИ. Это означает, что вы подходите к своей работе с мышлением роста и ищете способы использовать ИИ для принятия более быстрых и умных решений, которые увеличат ваш вклад в Box в 10 раз. Обязанности: Создание, руководство и развитие инженерной команды (5–7 инженеров) в Польше. Определение дорожной карты команды, стратегии выполнения и ответственность за результаты реализации. Обеспечение высокой предсказуемости выполнения, включая планирование, оценку и исполнение. Партнерство с инженерами по проектированию систем и принятию технических решений (не кодирующая роль). Развитие членов команды посредством 1:1 встреч, коучинга, управления производительностью и найма. Создание сильной, коллаборативной и ответственной командной культуры. Продвижение высоких стандартов в выполнении, качестве и масштабируемости. Организация командных процессов (стендапы, планирование спринтов, технические обсуждения) и отслеживание прогресса. Сотрудничество с продуктовыми и партнерскими командами для определения объема инициатив и согласования приоритетов. Управление межкомандными зависимостями и координация с заинтересованными сторонами из разных регионов. Проактивное выявление рисков и обеспечение прозрачности в реализации. Представление Box внутри и вне компании. Box живет своими ценностями, и сообщество и личное сотрудничество являются основой нашей культуры. От сотрудников Box ожидается, что они будут работать в своем назначенном офисе минимум 3 дня в неделю, с акцентом на вторник, среду и четверг. Ваш рекрутер предоставит больше информации о том, как мы работаем, и о культуре компании в процессе найма. РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности и любого другого защищенного законом признака дискриминации в соответствии с применимым законодательством о правах человека. Подробную информацию о том, как мы защищаем вашу информацию при подаче заявления, см. в нашем Уведомлении о конфиденциальности персонала. Дополнительные сведения о том, как Box Poland защищает вашу информацию, см. в нашем Дополнительном уведомлении о конфиденциальности персонала и кандидатов. УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИИ В Box мы верим в силу ИИ для улучшения процесса подбора персонала, сохраняя при этом человеческое отношение к каждому решению. Для получения дополнительной информации об использовании ИИ в нашем процессе найма посетите нашу веб-страницу здесь.