Название: (Senior) Full-Stack Engineer | Frontend-leaning | Platform Team | Remote Portugal
Компания: bunch
Местоположение: Испания / Удаленно
bunch строит основу частных рынков. Мы обеспечиваем новое поколение фондовых операций с помощью одной интегрированной системы, которая объединяет безопасную инфраструктуру данных, рабочие процессы на базе ИИ и экспертные фондовые услуги. Если вы цените ответственность, рост за счет реальных задач и работу с вдумчивой, амбициозной командой, эта роль может быть для вас.
ВАША РОЛЬ
Вы присоединитесь к нашей команде Platform как Full Stack Engineer с фокусом на frontend, создавая базовые продукты и сервисы, которые составляют основу bunch. Мы ищем того, кто видит разработку продукта как ремесло — сочетание технического совершенства, клиентоориентированного мышления и кросс-функционального сотрудничества.
Независимо от того, занимаетесь ли вы разработкой frontend-архитектуры, вносите вклад в backend-сервисы, поддерживаете нашу Design System или реализуете функции от начала до конца, ваша работа будет иметь прямое влияние на тысячи пользователей, управляющих миллиардами активов. Мы предлагаем вам свободу и ответственность за создание правильных решений и влияние на дорожную карту продукта.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- Создание надежных, масштабируемых и хорошо протестированных full-stack функций продукта с сильным акцентом на качество frontend, используя современные фреймворки и нашу внутреннюю Design System.
- Сотрудничество с PM, дизайнерами, QA и инженерами в команде Platform Core для быстрой доставки высококачественных функций.
- Вклад в нашу frontend-архитектуру, backend-сервисы, инструментарий и Design System, а также их развитие.
- Обеспечение отличного опыта разработчика и постоянное улучшение производительности, надежности и поддерживаемости всего стека.
- Написание осмысленных unit- и E2E-тестов.
- Активное формирование продуктовых решений путем участия в исследованиях, обсуждениях обратной связи и критике дизайна.
О ВАС
Чтобы преуспеть в нашей команде Platform Core, вы сочетаете любовь к созданию отличных пользовательских интерфейсов со способностью уверенно работать над всем стеком и прагматичным, ориентированным на продукт мышлением. Вы — отличный коммуникатор, командный игрок и человек, который процветает в растущей, быстро меняющейся среде, где приветствуется вопрос "почему".
Вы...
- Имеете 5+ лет (Senior) опыта в создании продуктовых приложений по всему стеку, с явной глубиной в frontend.
- Свободно владеете TypeScript, комфортно работаете с современными frontend-фреймворками и способны вносить вклад в backend-сервисы NestJS.
- Имеете опыт работы с Design Systems.
- для Senior: также опыт создания или поддержки пользовательских.
- Знакомы с unit- и E2E-тестированием (Vitest, Playwright или эквиваленты).
- Понимаете принципы UI/UX и заботитесь о создании элегантных, доступных и удобных интерфейсов.
- Способны работать в условиях неопределенности и превращать расплывчатые идеи в работающее программное обеспечение.
- Имеете опыт работы в стартапе или scaleup-среде.
Желательно:
- Предыдущий опыт работы в сфере финтеха или сильно регулируемых областях.
- Опыт работы с zod (или любыми другими инструментами валидации форм).
- Опыт работы с визуализацией данных (например, таблицами, диаграммами).
НАШ ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК
- Frontend: TypeScript и React + TanStack, Shadcn, zod, с некоторыми устаревшими (планируются к миграции) Svelte + SvelteKit, MeltUI (headless components) и Felte.
- Тестирование: Vitest (unit), Playwright (E2E).
- Design System: Пользовательская, построенная поверх Shadcn (с устаревшим MeltUI на Svelte).
- Backend: Node.js, NestJS, MySQL, Sequelize.
- Инфраструктура: Kubernetes (K8S) поверх AWS.
РАБОЧЕЕ МЕСТО И ЛЬГОТЫ
- Конкурентная заработная плата плюс опционы.
- Настраиваемый пакет льгот (благосостояние, спорт, мобильность, питание и др.).
- 28 дней отпуска плюс 2 корпоративных дня и местные государственные праздники.
- Удаленная работа с поездками в Берлин (в среднем раз в квартал).
- Отличная технологическая и рабочая обстановка.
- Работа в разнообразной команде из 130+ сотрудников bunch из 40+ стран, с лидерами, являющимися лучшими в своих областях.
ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ
- Первое интервью с отделом персонала (30 мин): знакомство с bunch и понимание того, соответствует ли наше предложение тому, что вы ищете.
- Интервью с Hiring Manager (60 мин): этот разговор с Engineering Manager будет посвящен продуктовой культуре и ценностям, включая сотрудничество, ответственность, самосознание и стандарты качества.
- Техническое интервью (60 мин): это интервью в формате технической беседы с двумя инженерами будет сосредоточено на совместном решении проблем, начиная с открытых вопросов и переходя к более конкретным задачам или коротким алгоритмическим заданиям.
- Финальный раунд: Встреча с нашим VP of Engineering (45 мин): узнайте о способах работы, видении bunch и культуре команды.
О bunch
bunch создает операционную инфраструктуру для нового поколения частных рынков. Мы объединяем автоматизацию на базе ИИ с глубокой регуляторной экспертизой, чтобы заменить разрозненные электронные таблицы и ручные процессы единой интегрированной платформой на протяжении всего жизненного цикла фонда, специально разработанной для частных рынков, стремящихся к 32 триллионам долларов активов под управлением.
Мы увеличили ARR в 4 раза в 2025 году, привлекли более 150 управляющих фондами и 12 000 LP на платформу, и только что закрыли наш раунд серии B на сумму 35 миллионов долларов в мае 2026 года. Мы ищем амбициозных людей, которые хотят реальной ответственности за сложные проблемы и которым важно создавать инфраструктуру, которая действительно имеет значение для людей, которые ею пользуются.
В bunch мы стремимся создать инклюзивную среду, где ценится и отмечается разнообразие. Мы предоставляем равные возможности всем квалифицированным кандидатам.
Мы обрабатываем персональные данные в соответствии с применимыми законами (включая GDPR). См. нашу Политику конфиденциальности для получения подробной информации о ваших правах и способах связи с нами.