Senior Full Stack Engineer

Oddball верит, что лучшие продукты создаются тогда, когда компании понимают и ценят то, над чем работают. Мы ценим обучение и рост, а также возможность оказывать значительное влияние в небольшой компании. Мы считаем, что можем добиться больших перемен и улучшить повседневную жизнь миллионов людей, предлагая качественное программное обеспечение для федерального сектора. Мы ищем старшего инженера полного стека (Senior Full Stack Engineer), который присоединится к Oddball Labs и станет одним из ведущих технических специалистов команды. Эта роль подчиняется вице-президенту по архитектуре и предполагает работу над широким спектром проектов, технологий и проблемных областей — часто на ранних этапах их жизненного цикла, когда они еще формируются. Идеальный кандидат — это универсальный инженер, который комфортно чувствует себя, перемещаясь между различными областями, быстро осваивая новые инструменты и помогая превращать неопределенные идеи в работающее программное обеспечение. Вы будете тесно сотрудничать с архитекторами, дизайнерами и инженерами, писать код, а также помогать формировать техническое направление как в исследовательских, так и в производственных проектах, включая работу, использующую AI/ML и генеративный ИИ там, где это приносит реальную пользу. Чем вы будете заниматься: Проектировать, создавать и совершенствовать программные решения, от прототипов до производственных систем. Тесно сотрудничать с архитекторами, дизайнерами, партнерами по продукту и инженерами для изучения новых идей и технических подходов. Работать с различными технологиями, языками и фреймворками в зависимости от предметной области. Помогать в оценке и применении новых технологий, включая AI/ML и GenAI, там, где они создают реальную ценность. Писать чистый, поддерживаемый, хорошо протестированный код и помогать устанавливать хорошие инженерные практики в Labs. Поддерживать архитектурные решения и предоставлять техническое руководство менее опытным инженерам по мере необходимости. Участвовать в техническом исследовании, экспериментировании и быстром обучении всей команды. Что вы принесете с собой: Значительный опыт в разработке программного обеспечения с возможностью работать с различными технологическими стеками. Уверенность в работе в условиях неопределенных проблемных областей с меняющимися требованиями. Опыт проектирования и создания современных приложений, сервисов или платформ. Знакомство с облачными системами и современными процессами разработки. Опыт разработки или интеграции приложений генеративного ИИ. Способность быстро осваивать новые технологии и применять их продуманно. Отличные навыки сотрудничества и коммуникации, особенно в кросс-функциональных командах. Прагматичный подход — знание, когда нужно быстро прототипировать, а когда — разрабатывать для масштабирования. Глубокое понимание принципов безопасности, конфиденциальности и доступности, особенно при работе с конфиденциальными или регулируемыми данными. Выполнение других сопутствующих обязанностей по мере необходимости. Местоположение: Гибридный формат — требуется проживание в районе DMV (округ Колумбия, Мэриленд, Вирджиния). Кандидаты должны иметь возможность приезжать в офис по вторникам, средам и четвергам. Требования: Кандидаты должны иметь разрешение на работу в США. В соответствии с требованиями федеральных контрактов, для некоторых должностей может также требоваться гражданство США и возможность пройти и поддерживать федеральную проверку биографических данных и/или получить допуск к секретной информации. Преимущества: Ежегодный стипендиат. Комплексный пакет льгот. План 401(k) с соответствием компании. Гибкий PTO, оплачиваемые праздники. Равные возможности трудоустройства/Защищенные ветераны/Люди с ограниченными возможностями: Oddball является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминирует соискателей по признаку расы, религии, цвета кожи, инвалидности, состояния здоровья, юридически защищенной генетической информации, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, семейного положения, гендерной идентичности или самовыражения, пола (включая беременность, роды или связанные с ними медицинские состояния), возраста, статуса ветерана или других юридически защищенных характеристик. Любой соискатель с психическим или физическим заболеванием, которому требуется помощь в процессе подачи заявления, должен связаться с представителем отдела кадров Oddball, чтобы запросить такую помощь, отправив письмо по адресу контакт рекрутера. Подрядчик не будет увольнять или иным образом дискриминировать сотрудников или соискателей, поскольку они запрашивали, обсуждали или раскрывали информацию о своей оплате или оплате другого сотрудника или соискателя. Однако сотрудники, имеющие доступ к информации о компенсации других сотрудников или соискателей в рамках своих основных должностных обязанностей, не могут раскрывать оплату других сотрудников или соискателей лицам, которые иначе не имеют доступа к информации о компенсации, если раскрытие (a) является ответом на официальную жалобу или обвинение, (b) способствует расследованию, разбирательству, слушанию или действию, включая расследование, проводимое работодателем, или (c) соответствует юридической обязанности подрядчика предоставлять информацию. 41 CFR 60-1.35(c) Компенсация: В Oddball мы считаем, что каждый сотрудник должен получать конкурентоспособную и справедливую оплату. В соответствии с требованиями законодательства штата. Ниже приведен диапазон заработной платы для указанной должности. Обратите внимание, что фактические детали предложения определяются категорией должности, местоположением и уровнем навыков кандидата. Диапазон заработной платы в США: $130 000 – $175 000