Head of Engineering

Title: Head of Engineering Location: Jakarta / Indonesia / Jakarta Indonesia

Основанная с целью трансформации розничных финансов, Ajaib Group — индонезийский финтех-единорог, разрушающий барьеры на пути к финансовой доступности. Недавно получив 270 миллионов долларов в рамках раунда Серии C — крупнейшего раунда финансирования в Юго-Восточной Азии за последние четыре года — мы получили поддержку от ведущих мировых инвесторов, включая Y Combinator, Ribbit Capital, SoftBank и SBI Holdings.

Для создания продуктов мирового класса мы собираем таланты мирового класса. Благодаря нашей полностью удаленной работе наша команда охватывает Восточную Европу, Ближний Восток, Индию и Юго-Восточную Азию, что позволяет вам работать с блестящими инженерами и разработчиками со всего мира, где бы вы ни находились. Мы работаем с целью, ориентированной на результат, где каждый является владельцем удовлетворенности наших клиентов. Руководствуясь мышлением роста и яростным желанием побеждать, мы отказываемся довольствоваться малым и постоянно раздвигаем инженерные границы.

Обзор роли

Вы будете главным хранителем технической устойчивости Ajaib. Ваша роль заключается в преодолении разрыва между дальновидными бизнес-целями и проектированием систем мирового класса, гарантируя, что наша инфраструктура масштабируется в соответствии с ростом нашей пользовательской базы.

Ваши основные направления деятельности

1. Архитектурное управление: Руководство долгосрочным техническим направлением для наших высоконагруженных микросервисов. Вы обеспечите, чтобы наши серверные системы устанавливали отраслевые стандарты в отношении наблюдаемости, производительности и безопасности финансового уровня.
2. Стратегическая оркестрация: Вы будете жизненно важным звеном между целями высшего руководства и исполнением инженерных решений. Вы будете управлять сложными ожиданиями заинтересованных сторон, распределением ресурсов и технической дорожной картой нашего Цифрового Банка.
3. Талантливый алхимик: Вы — «Лидер лидеров». С помощью изощренного коучинга и наставничества вы будете культивировать высокоэффективную культуру, основанную на ответственности, техническом совершенстве и профессиональном росте.
4. Операционная зрелость: Совершенствование инженерных процессов для увеличения пропускной способности инноваций. Вы будете выявлять и устранять системные узкие места, гарантируя, что организация сохраняет скорость «Blitzscaling» без ущерба для стабильности.

Требования

Вы — технологически ориентированный лидер, успешно ориентировавшийся в сложностях крупномасштабных распределенных сред.

Техническое управление: Авторитетное знание современного проектирования систем и распределенного управления состоянием. Вы умеете ориентироваться в сложностях крупномасштабных серверных сред, обеспечивая архитектуру наших сервисов Java/Go и уровней SQL для максимальной долговечности и производительности менее миллисекунды.

Мастерство проектирования систем: Хорошее знание компромиссов при использовании событийно-ориентированных архитектур (Kafka/RabbitMQ) и оркестрации сложных асинхронных рабочих процессов в регулируемой финансовой среде.

Опыт работы: Более 8 лет в разработке программного обеспечения, из них более 3 лет управления несколькими командами в среде с высокой конкуренцией (например, более 30 млн транзакций/пользователей).

Лидерский авторитет: Подтвержденный опыт создания и масштабирования инженерных организаций численностью 30-60+ человек. Вы ведете через расширение прав и возможностей и технический авторитет, а не через иерархию.

Коммуникатор: Свободное владение английским языком. Вы можете перевести сложный архитектурный риск в решение бизнес-уровня для Совета директоров.

Преимущества

• Бонус за производительность — Получайте вознаграждение за достигнутые результаты
• Частная страховка — Комплексное медицинское обслуживание для вас
• Оплачиваемый отпуск — Возьмите отпуск, чтобы восстановить силы и вернуться с новыми силами
• Обучение и развитие — Оплачиваемые компанией тренинги, курсы и профессиональные сертификации
• Гибридный формат работы — Наслаждайтесь гибкостью работы как удаленно, так и из офиса
• Карьерный рост — Тесно сотрудничайте с опытными руководителями и берите на себя значимую ответственность по мере нашего масштабирования
• Льготы для сотрудников — Наслаждайтесь эксклюзивными скидками, партнерскими программами и преимуществами для образа жизни
• Культура сотрудничества и высокой ответственности — Работайте с умными, целеустремленными людьми в кросс-функциональных командах, берите на себя ответственность и оказывайте значимое влияние на наших пользователей.