Bristol Technology Analyst Graduate Programme 2027 - 2028

Название: Программа стажировки для аналитиков в области технологий в Бристоле контакт рекрутера Местоположение: Бристоль / на территории компании

💼 Обзор вакансии В рамках программы стажировки для аналитиков в области технологий вы будете в центре создания инновационных технологических решений для наших клиентов. Будь то поддержка создания новой облачной платформы, помощь в тестировании нового приложения или планирование этапов внедрения цифровой трансформации, вы станете частью команды, которая реально меняет мир к лучшему. Эта программа идеально подходит для выпускников, которые любят применять свои аналитические навыки. Независимо от того, были ли эти навыки развиты в ходе обучения, рабочего опыта, внеучебной деятельности или личных интересов, эта программа может стать стартовой площадкой для вашей карьеры в сфере технологий. Не умеете кодировать? Не проблема! Вам не придется проходить никаких технических тестов для этой должности. Все, что вам нужно, — это страсть и желание построить карьеру в области технологий — остальному мы вас научим!

Жизнь стажера-аналитика в области технологий

🧭 Почему стоит присоединиться к нам Мы гордимся тем, что являемся одной из лучших компаний в мире по условиям труда (World’s Best Workplaces™), с культурой, построенной на заботе, инклюзивности и общем успехе. Вы будете работать в разнообразных командах, быстро расти и получать поддержку на каждом этапе. Будь то внедрение принципов устойчивого развития, продвижение ответственного использования ИИ или создание значимых изменений — мы стремимся вести бизнес правильно, для людей и планеты. Присоединившись к нам, вы получите стартовую зарплату в размере 36 400 фунтов стерлингов в год, а также бонус за подписание контракта в размере 7 200 фунтов стерлингов (при соблюдении условий). Наши награды и льготы включают:

• 25 дней отпуска в год плюс выходные дни, а также возможность получить до 5 дополнительных дней отпуска за сверхурочную работу.
• Три дня отпуска в год для волонтерской или благотворительной деятельности по вашему выбору.
• Пенсионный план с софинансированием со стороны Accenture.
• Возможность приобрести акции Accenture со скидкой 15% через Программу покупки акций для сотрудников.
• Дополнительное частное медицинское страхование (расширение покрытия на семью, включая онлайн-консультации с врачом и физиотерапию по самообращению).
• Бесплатные проверки зрения и ежегодные прививки от гриппа.
• Страхование жизни.
• Доступ к фитнес-классам через приложение и скидки в спортзалах.
• Приложения и инструменты для снижения стресса, улучшения сна, управления личными финансами и получения поддержки по уходу за близкими.
• Конфиденциальная Программа поддержки сотрудников для получения рекомендаций по решению таких проблем, как тревожность, депрессия, горе, проблемы в отношениях или юридические и финансовые вопросы.
• Возможность присоединиться к различным обществам и клубам сотрудников.
• Улучшенный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (при соблюдении условий).

Вы начнете свой путь с основного обучения, которое научит вас навыкам (включая GenAI), необходимым для успешной работы аналитиком в Accenture. Вы пройдете обучение, специфичное для вашей роли, чтобы подготовиться к вашей первой работе с клиентом. Это может включать жизненный цикл внедрения, конкретные технологии и платформы, а также более широкие подходы и методологии внедрения технологий. У вас будет возможность получить признанные в отрасли аккредитации, такие как сертификаты Cloud и Technology Platform, а также сертификаты, связанные с Agile и управлением проектами. С первого дня вас будут поддерживать эксперты и предоставят инструменты для развития ваших навыков в удобном для вас темпе.

Вы получите доступ к:

• Основное обучение аналитиков: Наша основная учебная программа, разработанная для того, чтобы помочь новым сотрудникам обрести уверенность и развить навыки в таких областях, как лучшие практики внедрения, работа с клиентами и специфические для данной роли навыки.
• Обучение на основе проектов: Вы будете работать над реальными задачами для реальных клиентов и, при поддержке опытных команд, получите уверенность и знания на рабочем месте.
• Ознакомление с технологиями: В зависимости от вашего конкретного проекта вы получите представление о широком спектре различных технологий и систем, а также обучение, чтобы понять, как их использовать и помогать во внедрении.
• Сертификации: Мы инвестируем более 1 миллиарда долларов США ежегодно в программы непрерывного обучения и профессионального развития. В зависимости от вашей роли в проекте и специализации, вы получите доступ к признанным в отрасли сертификатам и специализированным курсам обучения от внешних провайдеров.

👀 Что вам понадобится Чтобы подать заявку на участие в нашей программе стажировки для аналитиков в области технологий, вам не нужно уметь кодировать, и вам не потребуются технические навыки для подачи заявки — этому мы научим вас сами! Однако вам потребуется искренняя страсть к технологиям и системный подход, чтобы превратить эту страсть в потенциал. Выпускники, которые, как правило, преуспевают в этой программе:

• Обладают аналитическим складом ума
• Имеют сильный интерес к тому, как технологии решают проблемы
• Проявляют инициативу, любознательность и стремление к росту
• Готовы учиться и адаптироваться при изменении проектов
• Являются решателями проблем, которые любят сотрудничать для достижения результатов

Если вы считаете, что соответствуете этим критериям, это может быть отличным вариантом для вас! Accenture ценит сотрудничество, собирая людей вместе как минимум три раза в неделю на объектах клиентов или в одном из наших офисов в Великобритании. Вам потребуется присутствовать в назначенном офисе минимум три дня в неделю и проживать в пределах досягаемости, чтобы это было возможно. Проектная работа также может потребовать от вас посещения объектов клиентов по всей Великобритании, иногда более трех дней в неделю, в зависимости от потребностей бизнеса.

Визы Минимальные требования к заработной плате, установленные иммиграционными властями Великобритании (UKVI), означают, что Accenture не может рассматривать заявки от кандидатов, которые в настоящее время имеют визу выпускника и/или не имеют права на работу в Великобритании. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей визовой политикой.

После завершения первоначального обучения вы будете готовы приступить к работе. Роли в проектах варьируются в зависимости от нашего спроса как бизнеса, и мы поощряем наших аналитиков пробовать различные возможности. В рамках этой программы роли могут обычно включать:

• Инженер по обеспечению качества
• Аналитик данных
• Бизнес-аналитик
• DevOps
• Менеджер проектов

На протяжении всей вашей стажировки и далее вам будет оказываться поддержка в обучении, наставничестве и консультировании, чтобы помочь вам продвигаться по карьерной лестнице. Вы будете работать над различными проектами, чтобы исследовать весь спектр нашей деятельности, помогая вам раскрыть свои сильные стороны и интересы. После этого вы будете прикреплены к специализированной области бизнеса, отражающей ваши амбиции. С этого момента вы будете продолжать развивать экспертизу, брать на себя больше ответственности и формировать уникальный карьерный путь.

Чтобы проиллюстрировать это, вот несколько примеров от недавних стажеров-аналитиков в области технологий: Джессика присоединилась к Accenture в январе 2026 года и сейчас является бизнес-аналитиком в команде мобильного приложения для финансовых услуг. Она определяет требования, создает эпики и пользовательские истории, а также приоритизирует бэклог для поддержки эффективного внедрения. Она также разработала инструменты на основе ИИ для снижения ручных усилий и укрепила свои лидерские навыки, руководя стендапами и ретроспективами. Франческа присоединилась к Accenture в феврале 2022 года и сейчас руководит сбором требований и их анализом для крупного проекта в области здравоохранения и государственных услуг. Она играет критически важную роль в поддержке цифровой трансформации нашего клиента, определяя бизнес- и технические требования, отображая критические данные и процессы, управляя миграцией с устаревших систем на современные платформы и выводя из эксплуатации устаревшую инфраструктуру — повышая эффективность, снижая затраты и обеспечивая долгосрочную операционную устойчивость. Куда вы направите свою карьеру после программы, зависит от вас — и мы будем рядом, чтобы помочь вам в этом.

📅 Основные даты Мы не публикуем крайние сроки подачи заявок, так как закроем окно подачи заявок, как только получим достаточное количество заявок, поэтому подавайте заявку оперативно, чтобы избежать разочарования. Собеседования обычно начинаются в ноябре и продолжаются до весны. Из-за большого количества заявителей это может занять некоторое время, но вы будете получать регулярные обновления о статусе вашей заявки. Даты начала работы доступны с сентября 2027 года по август 2028 года и заполняются в порядке очереди при наличии свободных мест. Вы можете подать заявку только на одну вакансию в одном месте в год, поэтому не торопитесь, выбирая наиболее подходящий вам вариант. После заполнения первоначальной формы заявки вас ожидают следующие шаги:

Шаг 1: Заполните Discovery Portal Это наша онлайн-оценка, разработанная для оценки ваших сильных сторон и навыков. Она также дает вам представление о том, каково работать в Accenture. Вы получите персональный отчет с обратной связью, независимо от того, пройдете вы ее или нет.

Шаг 2: Собеседования Если вы пройдете оценку, вас пригласят на собеседования. Обычно они включают:

• Одно собеседование с рекрутером
• Одно собеседование с менеджером из области бизнеса, на которую вы подали заявку

Шаг 3: Узнайте больше о процессе Посетите наш Портал оценок для получения более подробной информации о том, чего ожидать на каждом этапе.

Заявление о равных возможностях трудоустройства: Все решения о приеме на работу принимаются без учета возраста, расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, родословной, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, семейного положения, гражданства или любой другой основы, защищенной применимым законодательством. Кандидатам на работу не будет вменяться в обязанность раскрывать опечатанные или удаленные записи о судимостях или арестах в рамках процесса найма.