Newcastle Technology Analyst Graduate Programme 2027 - 2028

Название: Программа для выпускников Newcastle Technology Analyst контакт рекрутера Местоположение: Ньюкасл / на месте

💼 Роль вкратце В рамках нашей программы для выпускников Technology Analyst вы будете в центре создания инновационных технологических решений для наших клиентов. Поддерживаете ли вы создание новой облачной платформы, помогаете тестировать новое приложение или составляете план реализации цифровой трансформации, вы будете частью команды, которая добивается реальных изменений. Эта программа идеально подходит для выпускников, которые любят применять свои аналитические навыки. Независимо от того, были ли эти навыки развиты в ходе вашей академической учебы, опыта работы, внеклассной деятельности или личных интересов, эта программа может стать стартовой площадкой для вашей карьеры в сфере технологий. Не знаете, как кодировать? Без проблем! Для этой роли вам не потребуется проходить никаких технических тестов. Все, что вам нужно, — это страсть и желание построить карьеру в сфере технологий — остальному мы вас научим! 🧭 Почему стоит присоединиться к нам Мы гордимся тем, что являемся одной из лучших компаний в мире по версии World’s Best Workplaces™, с культурой, построенной на заботе, инклюзивности и общем успехе. Вы будете работать в разнообразных командах, быстро расти и получать поддержку на каждом этапе. Будь то внедрение устойчивого развития, продвижение ответственного ИИ или создание значимых изменений — мы стремимся вести бизнес правильно, для людей и планеты. В нашем офисе Accenture в Ньюкасле эта приверженность дополнительно признается нашей аккредитацией SHINE Advanced Accreditation от North East Combined Authority (NECA). Эта аккредитация подчеркивает наше лидерство в пяти ключевых областях: благополучие сотрудников, инклюзивные практики, справедливая оплата труда и работа, социальная ответственность перед сообществом и представительство голосов. Это больше, чем просто соответствие стандартам — это демонстрация нашей преданности тому, чтобы ставить наших людей на первое место. Для вас это означает, что офис в Ньюкасле — это больше, чем просто место работы — это центр развития, поддержки и реальных изменений в сообществе. Когда вы присоединитесь, ваша стартовая зарплата составит £36 400 в год, плюс бонус за подписание контракта в размере £7200 (при соблюдении условий). Наши вознаграждения и льготы включают: 25 дней отпуска в год, плюс государственные праздники и возможность получить до 5 дополнительных дней отпуска за сверхурочную работу. Три дня отпуска в год для волонтерской или благотворительной деятельности по вашему выбору. Пенсионный план с софинансированием от Accenture. Возможность купить акции Accenture со скидкой 15% через программу покупки акций для сотрудников. Дополнительное частное медицинское страхование (расширенное покрытие для семьи, включая онлайн-консультации с врачом и физиотерапевтические процедуры по самообращению). Бесплатные проверки зрения и ежегодные прививки от гриппа. Страхование жизни. Доступ к фитнес-классам через приложение и скидки в спортзалах. Приложения и инструменты для снижения стресса, улучшения сна, управления личными финансами и получения поддержки по уходу за близкими. Конфиденциальная программа поддержки сотрудников для получения рекомендаций по таким проблемам, как тревожность, депрессия, горе, проблемы в отношениях или юридические и финансовые вопросы. Возможность присоединиться к различным обществам и клубам сотрудников. Улучшенное оплачиваемое родительское пособие (при соблюдении условий). Вы начнете свой путь с основного обучения, которое научит вас навыкам (включая GenAI), необходимым для успешной работы аналитиком в Accenture. Вы пройдете специальное обучение по программе, чтобы подготовиться к вашей первой работе с клиентом. Это может включать жизненный цикл внедрения, конкретные технологии и платформы, а также более широкие подходы и методологии внедрения технологий. У вас будет возможность получить признанные в отрасли аккредитации, такие как сертификаты Cloud и Technology Platform. С первого дня вас будут поддерживать эксперты, и вам будут предоставлены инструменты для развития ваших навыков в вашем собственном темпе. Вам будет предоставлен доступ к: Основное обучение аналитика: Наша основная учебная программа, разработанная для того, чтобы помочь новым сотрудникам обрести уверенность и навыки в таких областях, как передовая практика внедрения, работа с клиентами и навыки, связанные с конкретной ролью. Обучение на основе проектов: Вы будете работать над реальными задачами для реальных клиентов и, при поддержке опытных команд, обретете уверенность и знания в процессе работы. Технологическая экспертиза: В зависимости от вашего конкретного проекта, вы получите доступ к широкому спектру различных технологий и систем и пройдете обучение, чтобы понять, как их использовать, а также помогать во внедрении. Сертификаты: Мы инвестируем более 1 миллиарда долларов США ежегодно в программы непрерывного обучения и профессионального развития. В зависимости от вашей роли в проекте и специализации, вы получите доступ к признанным в отрасли сертификатам и специализированным курсам обучения от внешних провайдеров. 👀 Что вам понадобится Для подачи заявки на нашу программу для выпускников Technology Analyst вам не нужно уметь кодировать, и вам не понадобятся технические навыки — этому научим мы! Однако вам потребуется искренняя страсть к технологиям и систематический подход, чтобы превратить страсть в потенциал. Поэтому предпочтение отдается выпускникам STEM-специальностей или специальностей, включающих STEM или аналитические модули. Выпускники, которые, как правило, преуспевают в этой программе: Аналитическое мышление Сильный интерес к тому, как технологии решают проблемы Проактивный, любознательный и ориентированный на рост подход Готовность учиться и адаптироваться по мере изменения проектов Решающие проблемы, которые любят сотрудничать для достижения результатов Уверенные пользователи инструментов ИИ для ускорения анализа и получения высококачественных результатов Если вы человек, который любит аналитическое мышление, остается организованным и является частью команды, создающей реальные решения, это может быть отличным вариантом. Accenture ценит сотрудничество, объединяя людей не реже трех раз в неделю на клиентских объектах или в одном из наших офисов в Великобритании. Вы должны будете находиться в назначенном офисе минимум три дня в неделю и жить на расстоянии, позволяющем совершать поездки на работу, чтобы это стало возможным. Проектная работа также может потребовать от вас поездок на объекты клиентов по всей Великобритании, иногда более трех дней в неделю, в зависимости от потребностей бизнеса. Визы Минимальные требования к заработной плате, установленные властями Великобритании (UKVI), означают, что Accenture не может обрабатывать заявки от кандидатов, которые в настоящее время имеют студенческие визы и/или не имеют права работать в Великобритании. Дополнительную информацию см. в нашей визовой политике. После завершения первоначального обучения вы будете готовы приступить к своей первой работе. Роли в проектах варьируются в зависимости от нашего спроса как бизнеса, и мы поощряем наших аналитиков пробовать различные возможности. В рамках этой программы роли могут обычно включать: Инженер по обеспечению качества Аналитик данных Бизнес-аналитик DevOps В течение всей вашей выпускной программы и далее вам будет оказываться поддержка в обучении, коучинге и консультировании, чтобы помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. Вы будете работать над различными проектами, чтобы изучить весь спектр нашей деятельности, помогая вам открыть, где лежат ваши сильные стороны и интересы. После этого вы будете прикреплены к специализированной области бизнеса, отражающей ваши амбиции. С этого момента вы будете продолжать развивать экспертизу, брать на себя больше ответственности и формировать карьерный путь, который уникален для вас. Чтобы проиллюстрировать это, вот несколько примеров от недавних выпускников программы Technology Analyst: Энди присоединился к программе в 2022 году и сейчас является UX-дизайнером по обслуживанию в сфере здравоохранения, где он применяет свой опыт в дизайне для улучшения доступности и удобства использования услуг для пациентов и практикующих врачей. Франческа присоединилась к Accenture в феврале 2022 года и теперь руководит сбором требований и анализом для крупного проекта в сфере здравоохранения и государственных услуг. Она играет решающую роль в поддержке цифровой трансформации нашего клиента, определяя бизнес- и технические требования, картируя критически важные данные и процессы, руководя миграцией с устаревших систем на современные платформы и выводя из эксплуатации устаревшую инфраструктуру — улучшая эффективность, сокращая расходы и обеспечивая долгосрочную операционную устойчивость. Куда вы направите свою карьеру после программы, зависит от вас — и мы будем рядом, чтобы помочь вам осуществить это. 📅 Основные даты Мы не публикуем крайние сроки подачи заявок, так как закроем окно подачи заявок, как только получим достаточное количество заявок, поэтому подавайте заявку оперативно, чтобы избежать разочарования. Собеседования обычно начинаются в ноябре и продолжаются до весны. Из-за большого количества заявителей это может занять некоторое время, но вы будете получать регулярные обновления о статусе вашей заявки. Даты начала работы доступны с сентября 2027 года по август 2028 года и заполняются в порядке очереди, в зависимости от наличия мест. Вы можете подать заявку только на одну вакансию в одном месте в год, поэтому не торопитесь, выбирая лучший для вас вариант. После заполнения первоначальной формы заявки вас ожидают следующие шаги: Шаг 1: Завершите Discovery Portal Это наша онлайн-оценка, разработанная для оценки ваших сильных сторон и навыков. Она также даст вам представление о том, каково это — работать в Accenture. Вы получите персональный отчет с обратной связью, независимо от того, пройдете ли вы оценку или нет. Шаг 2: Собеседования Если вы пройдете оценку, вас пригласят на собеседования. Обычно они включают: Одно собеседование с рекрутером Одно собеседование с менеджером из бизнес-подразделения, на которое вы подали заявку Шаг 3: Узнайте больше о процессе Посетите наш портал с оценками для получения более подробной информации о том, чего ожидать на каждом этапе. Заявление о равных возможностях трудоустройства: Все решения о приеме на работу принимаются без учета возраста, расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, происхождения, статуса инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, семейного положения, гражданства или любого другого признака, защищенного применимым законодательством. Кандидаты на работу не обязаны раскрывать запечатанные или погашенные записи об обвинительных приговорах или арестах в рамках процесса найма.