Legal Engineer, Disputes

Описание вакансии

В Norton Rose Fulbright люди процветают благодаря общей приверженности качеству, единству и добросовестности. Эта высокопоставленная юридическая фирма постоянно получает признание от Great Place to Work и Top Workplaces — двух компаний, специализирующихся на оценке организационной культуры. Команды сотрудничают по регионам, ценят новые идеи и предоставляют значимые клиентские решения, опираясь на культуру, которая способствует амбициям, развитию и общему успеху. Имея более 3000 юристов и 3000 специалистов по бизнес-услугам, работающих вместе в 50 офисах по всему миру, эта глобальная юридическая фирма предоставляет полный спектр юридических услуг ведущим корпорациям и финансовым учреждениям, работающим на ключевых рынках и в отраслях.

О вас

Вы — практичный специалист по решению проблем, который понимает, как работают группы по ведению судебных процессов, и где технологии могут снизить нагрузку. Вам комфортно сотрудничать с юристами, параюристами, специалистами по электронному обнаружению (eDiscovery), ИТ и бизнес-услугами для преобразования повторяющихся задач в области судебных процессов в воспроизводимые рабочие процессы, прототипы и инструменты. Вы обладаете сильным клиентоориентированным подходом, здравым суждением и способностью находить общий язык между юридической стратегией, исполнением дел и техническими возможностями.

О роли

Norton Rose Fulbright давно стремится использовать технологии для улучшения юридических услуг и оптимизации операций. Мы ищем инженера по юридическим технологиям — специалиста по судебным процессам — для поддержки проектирования, создания и внедрения рабочих процессов с использованием ИИ и технологий для дел, связанных с разбирательствами. Эта роль находится в функции юридического инжиниринга и подчиняется руководителю отдела юридического инжиниринга, при этом тесно сотрудничая с группами судебной практики, отделами инноваций, управления знаниями и другими командами бизнес-услуг.

Это практическая роль для человека, который может помочь группам по ведению судебных процессов ответственно и эффективно использовать утвержденные технологии. Успешный кандидат будет определять ценные сценарии использования в области судебных процессов, разрабатывать практические рабочие процессы, поддерживать их внедрение и помогать обеспечить, чтобы результаты, полученные с помощью ИИ, оставались точными, обоснованными, безопасными и соответствующими профессиональным обязанностям юристов.

Обязанности включают, но не ограничиваются

В качестве инженера по юридическим технологиям, ориентированного на судебные процессы, вы будете напрямую работать с юристами и командами практики, чтобы понять, как выполняется работа по судебным процессам, выявить возможности для повышения эффективности и создавать или настраивать практические решения, которые поддерживают предоставление высококачественной юридической работы. Вы поможете перейти от стадии концепции к воспроизводимым, готовым к использованию в делах рабочим процессам.

Вы также внесете вклад в общий подход фирмы к ответственному использованию ИИ в судебных процессах, помогая разрабатывать методы оценки и материалы для внедрения, которые поддерживают обоснованное использование утвержденных инструментов в различных практиках разбирательств.

Разработка и создание рабочих процессов судебных процессов

• Сотрудничайте с командами судебных процессов для выявления, определения масштаба и приоритизации высокоценных рабочих процессов для различных сценариев использования разбирательств.
• Разрабатывайте, прототипируйте, тестируйте и поддерживайте внедрение рабочих процессов судебных процессов с использованием ИИ с помощью утвержденных фирмой инструментов и платформ.
• Разрабатывайте воспроизводимые подсказки (prompts), шаблоны, контрольные списки и паттерны рабочих процессов для использования в судебных процессах, таких как хронологии, разработка фактов, списки вопросов, краткие изложения документов, подготовка к допросам, подготовка свидетелей и поддержка стратегии дела.
• Работайте с командами электронного обнаружения (eDiscovery), поддержки практики и судебных процессов для согласования решений в области юридического инжиниринга с обзором документов, аналитикой, управлением делами и другими рабочими процессами, поддерживающими каждый этап судебного цикла.
• Разрабатывайте и поддерживайте методы оценки для проверки точности, полноты, обоснованности источников и обоснованности результатов, полученных с помощью ИИ.
• Опыт разработки масштабируемых фреймворков, руководств (playbooks), повторно используемых активов знаний (включая навыки) или паттернов решений.

Обеспечение практики и внедрение

• Сотрудничайте с командой инноваций и юрисконсультом по ИИ и инновациям для интеграции утвержденных инструментов ИИ и автоматизации в существующие рабочие процессы судебных процессов, сохраняя при этом суждение юристов, надзор, конфиденциальность и требования клиентов.
• Создавайте повторно используемые материалы для внедрения, вопросы для приема дел, руководства по рабочим процессам и примеры, которые помогают командам судебных процессов распознавать, когда и как использовать утвержденные инструменты.
• Фиксируйте уроки, извлеченные из пилотных проектов и реальных дел, для улучшения воспроизводимых рабочих процессов и внесения вклада в более широкую дорожную карту юридического инжиниринга.

Сотрудничество и взаимодействие с заинтересованными сторонами

• Работайте напрямую с руководителем отдела юридического инжиниринга, руководством отдела инноваций, партнерами по судебным процессам, младшими юристами, параюристами, специалистами по eDiscovery, управлению знаниями, ИТ и информационной безопасности для совместной разработки практических решений.
• Сотрудничайте с менеджером по управлению и программам ИИ и другими заинтересованными сторонами для обеспечения соответствия рабочих процессов судебных процессов стандартам фирмы, требованиям клиентов, обязательствам по конфиденциальности и ожиданиям в отношении ответственного ИИ.
• Выступайте в качестве переводчика между потребностями в области судебных процессов, техническими возможностями и соображениями риска, чтобы команды могли с уверенностью использовать технологии.

Квалификация

• Требуется степень бакалавра; предпочтительно JD (степень доктора права) или эквивалентный профессиональный опыт в области поддержки судебных процессов, юридических технологий, электронного обнаружения (eDiscovery), юридических операций или профессиональных услуг.
• Минимум пять лет опыта поддержки судебных процессов, расследований, арбитража, электронного обнаружения (eDiscovery), юридических инноваций, внедрения юридических технологий, поставки продуктов или связанных с ними рабочих процессов.
• Глубокое понимание того, как выполняется работа в области судебных процессов на практике, включая разработку фактов, обзор документов, организацию дел, подготовку исков, раскрытие доказательств, допросы, работу с экспертами, подготовку к слушаниям или судебным процессам и управление делами.
• Опыт работы с технологиями для судебных процессов, платформами электронного обнаружения (eDiscovery), юридическими инструментами с поддержкой ИИ, автоматизацией рабочих процессов или инструментами управления делами; предпочтителен опыт работы с Legora, Harvey, Copilot или аналогичными платформами.
• Способность декомпозировать юридические рабочие процессы, собирать требования, разрабатывать практические решения и поддерживать их внедрение занятыми командами.
• Знакомство с концепциями контроля качества ИИ, включая обоснованность источников, проверку, обоснованность, вопросы привилегий/конфиденциальности и ограничения результатов, генерируемых ИИ.
• Уверенность в работе в условиях неопределенности и итеративном движении от потребностей пользователя к прототипу и масштабируемому рабочему процессу.
• Отличные коммуникативные навыки и способность находить общий язык между юридическими, техническими сторонами и сторонами, отвечающими за управление рисками.
• Подтвержденная способность управлять несколькими проектами и добиваться результатов в быстро меняющейся юридической среде.
• Любопытство относительно будущего судебной практики и практического применения ИИ для предоставления юридических услуг.
• Понимание вопросов конфиденциальности данных, безопасности, конфиденциальности клиентов и ответственного использования ИИ в юридической фирме или контексте профессиональных услуг.

Преимущества

Norton Rose Fulbright US LLP стремится предоставлять сотрудникам комплексный и конкурентоспособный пакет льгот, который поддерживает вас, ваше здоровье и вашу семью. Пакет льгот включает доступ к трем планам медицинского страхования, стоматологическому страхованию, страхованию зрения, страхованию жизни и страхованию от нетрудоспособности. Сотрудники также могут воспользоваться льготами с доналоговым вычетом, такими как сберегательные счета на медицинские расходы и гибкие сберегательные счета. Norton Rose Fulbright помогает обеспечить финансовую безопасность, позволяя сотрудникам участвовать в плане пенсионных сбережений 401(k) и, при наличии права, в планах распределения прибыли. Штатные сотрудники имеют право на получение пособий по репродуктивному здоровью, разработанных для поддержки путей к зачатию и формированию семьи. Сотрудники также могут воспользоваться льготами на проезд, где применимо, и вариантами рефинансирования помощи по студенческим кредитам.

В дополнение к вышеуказанным льготам фирмы в области здравоохранения и благосостояния, мы предлагаем конкурентоспособный план оплачиваемых отпусков, который предусматривает минимум 20 дней отпуска в зависимости от вашей должности и стажа работы в фирме. Фирма предлагает щедрое оплачиваемое пособие по отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком (родительский отпуск), позволяющее родителям взять минимум 14 недель оплачиваемого отпуска для ухода за новорожденным или усыновленным ребенком(ами). Сотрудники также могут получить поддержку по уходу за ребенком через программу резервного ухода. Сотрудники также имеют право на 11 официальных праздничных дней фирмы.