Специалист по защите данных

Должность: Специалист по защите данных Место работы: 2 локации

Место работы: Офис в Миссиссаге Место работы: Офис в Торонто Тип занятости: Полный рабочий день

Описание вакансии

Специалист по защите данных

Вы будете работать по гибкому гибридному графику в рамках динамичного режима работы Fidelity.

Место работы для этой должности — 483 Bay Street в Торонто примерно до конца 2026 года, после чего место работы изменится на новый офис в Миссиссаге по адресу 3 Robert Speck Parkway.

Для всех вакансий требуется действующее разрешение на работу в Канаде.

О нас

В Fidelity мы помогаем канадским инвесторам строить лучшее финансовое будущее уже более 35 лет. Мы предлагаем частным лицам и институтам широкий спектр надежных инвестиционных портфелей и услуг — и мы постоянно ищем новые и лучшие способы помочь нашим клиентам. Будучи частной компанией, мы смело внедряем инновации во все сферы, продолжая развивать наш бизнес в будущем.

Работая с нами, вы станете частью разнообразной и преданной команды людей, которые каждый день реально меняют к лучшему жизнь наших клиентов и сообществ. У вас будет широкий спектр возможностей для роста и развития карьеры в инклюзивной среде, где вы будете чувствовать себя ценным и поддержанным, чтобы достигать наилучших результатов — как лично, так и профессионально.

Что вы будете делать

Специалист по защите данных играет роль эксперта в Департаменте защиты данных (DPO), отвечая за исполнение и совершенствование практик защиты данных и конфиденциальности в Fidelity Canada. Эта роль опирается на прочные аналитические основы для самостоятельного управления сложными инициативами по обеспечению конфиденциальности, предоставления экспертных знаний и стимулирования постоянного совершенствования средств защиты данных.

Специалист выступает в качестве ключевого консультанта для бизнес-подразделений и технологических команд, обеспечивая обработку персональных данных в соответствии с нормативными требованиями и внутренними стандартами, а также проактивно выявляя и снижая риски конфиденциальности.

Ключевые обязанности

• Проведение обзоров конфиденциальности и оценок для проектов, систем и бизнес-процессов, связанных с персональными данными.
• Руководство оценками воздействия на конфиденциальность (PIA) и определение соответствующих мер по снижению рисков.
• Рекомендация, внедрение и мониторинг средств защиты данных и мероприятий по устранению нарушений.
• Ведение реестров рисков конфиденциальности, средств контроля и оценок, обеспечение готовности документации к аудиту.
• Сотрудничество с командами по технологиям, безопасности, управлению рисками, соответствию требованиям и юридическим вопросам по требованиям и средствам контроля конфиденциальности.
• Поддержка соблюдения нормативных актов о конфиденциальности, внутренних политик и стандартов этичного использования данных.
• Помощь в расследовании, отслеживании и устранении последствий инцидентов и нарушений конфиденциальности.
• Разработка и поддержка метрик конфиденциальности, дашбордов, показателей и управленческой отчетности.
• Реализация инициатив по повышению осведомленности, обучению и коммуникации в области конфиденциальности по всей организации.
• Стимулирование постоянного совершенствования программы конфиденциальности и защиты данных организации.

Что мы ищем

• Опыт работы в области конфиденциальности данных, защиты данных, управления информационными рисками или смежных областях от 1 года.
• Степень в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения, экономики или математики или эквивалентный опыт работы.
• Опыт в предоставлении рекомендаций и внедрении операционных средств контроля конфиденциальности.
• Практический опыт проведения PIA и управления мероприятиями по устранению нарушений.
• Способность управлять несколькими приоритетами и проектами с высоким вниманием к деталям.
• Опыт ведения инструментов отслеживания, реестров, отчетов и документации по соответствию требованиям.
• Сильные аналитические, организационные и коммуникативные навыки.
• Опыт работы с бизнес-подразделениями и технологическими заинтересованными сторонами.
• Знание Data Governance, Data Management, кибербезопасности или информационной безопасности является преимуществом.
• Профессиональные сертификаты в области конфиденциальности данных (например, CIPP, CIPM, CIPT) являются преимуществом.

Экспертиза, которую вы привносите

• Глубокие практические знания принципов защиты данных, процессов и инструментов оценки воздействия на конфиденциальность.
• Способность работать и разрабатывать практические решения под давлением.
• Сильные навыки письменного и устного общения.
• Хорошие межличностные и коммуникативные навыки.
• Знание финансового сектора, продуктов, процессов и отрасли является преимуществом.
• Периодическая самостоятельная работа и регулярное решение нестандартных ситуаций.
• Умение выявлять, диагностировать и решать проблемы, проявляя здравый смысл.
• Твердое понимание потоков данных, технологических сред и операционных процессов.

Общее вознаграждение, отражающее ваш вклад

Мы верим, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Именно поэтому мы предлагаем конкурентоспособный пакет вознаграждения, разработанный для поддержки вашего успеха сегодня — и вашего финансового благополучия завтра.

Для этой должности ваше общее вознаграждение включает:

• Базовая заработная плата и дискреционная премия по результатам работы: Общий годовой доход (базовая заработная плата плюс целевая премия) составляет от 79 000 до 113 000 долларов США, в зависимости от вашего опыта и квалификации.
• Взносы в RRSP: По истечении 6 месяцев работы мы инвестируем в ваше будущее, делая взносы в RRSP — без необходимости встречных взносов со стороны сотрудника.

Мы с гордостью предлагаем пакет вознаграждения, соответствующий провинциальным требованиям прозрачности заработной платы.

Данное объявление представляет собой существующую вакансию в нашей организации — возможность занять должность, где ваши таланты принесут значительную пользу.

Мы используем AI-инструмент LinkedIn Hiring Assistant для поддержки частей нашего процесса подбора персонала. Каждое решение о найме пересматривается и утверждается нашими рекрутерами. Если вы решите задать вопросы AI-инструменту LinkedIn HR Hiring Assistant, пожалуйста, помните, что ответы не являются официальными и должны быть подтверждены на точность и полноту Fidelity. Если вы будете выбраны для собеседования, рекрутер, который свяжется с вами, сможет наилучшим образом ответить на ваши вопросы.

Некоторые из способов, которыми мы поможем вам почувствовать себя ценным и поддержанным в нашей команде:

• Гибкие условия работы — 100% удаленная работа, гибридный и офисный варианты.
• Конкурентоспособное общее вознаграждение, включая взносы компании в вашу групповую RRSP без требования встречных взносов с вашей стороны.
• Комплексные медицинские льготы, начинающиеся с первого дня, со 100% оплатой страховых взносов работодателем, включая до 5000 долларов США ежегодно на услуги по охране психического здоровья и терапию.
• Доплата к родительскому отпуску до 100% вашей заработной платы в течение 25 недель.
• До 650 долларов США на оборудование для домашнего офиса.
• Щелевая политика отпусков, включая 2 оплачиваемых дня ежегодно для волонтерской работы в благотворительной организации по вашему выбору.
• Программы разнообразия и инклюзивности, включая активную сеть групп поддержки сотрудников.
• Широкие возможности для профессионального развития, включая доступ к более чем 11 000 курсов обучения и развития, возмещение стоимости обучения и денежные вознаграждения за получение обязательной квалификации.

Мы очень заботимся о создании сострадательной, клиентоориентированной культуры и гордимся тем, что последние пять лет входим в число 100 лучших работодателей Канады.

Fidelity Canada является работодателем, предоставляющим равные возможности.

Fidelity Canada стремится создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана, статуса коренных американцев/индейцев или любого другого юридически защищенного признака.

Fidelity Canada является работодателем, предоставляющим равные возможности.

Fidelity Canada стремится создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана, статуса коренных американцев/индейцев или любого другого юридически защищенного признака.

Содействие в процессе подачи заявки

Fidelity Canada приветствует и поощряет заявления от людей с ограниченными возможностями. По запросу кандидатам, принимающим участие в процессе отбора, предоставляется помощь. Если вам требуется помощь, пожалуйста, напишите нам по адресу контакт рекрутера.

Без телефонных запросов или посредничества агентств. Мы благодарим всех кандидатов за проявленный интерес, но просим учесть, что только отобранные для собеседования кандидаты будут уведомлены.

Почему стоит работать в Fidelity?

Мы гордимся тем, что являемся получателями следующих наград:

Награды

• 100 лучших работодателей Канады
  • Лучшие работодатели Большого Торонто
  • Лучшие работодатели Канады для семей
  • Лучшие работодатели Канады для молодежи
• Сертифицировано Great Place To Work®
  • Лучшие рабочие места для инклюзивности
  • Лучшие рабочие места для психического здоровья
  • Лучшие рабочие места для современной молодежи
  • Лучшие рабочие места для женщин
  • Лучшие рабочие места в сфере финансовых услуг и страхования
  • Лучшие рабочие места в Онтарио
  • Лучшие рабочие места с наиболее доверительным руководством
• Топ-компании LinkedIn в Канаде
• Human Resource Director (HRD) — Лучшее место для работы
  • HRD — 5-звездочная программа льгот
  • HRD — 5-звездочный работодатель в области разнообразия и инклюзивности

Признания

• Канадские сострадательные компании — Сертифицировано
• Награда Benefits Canada's Workplace Benefits Award — Стратегия будущего рабочего места
• TalentEgg National Recruitment Excellence Award — Специальная награда за разнообразие и инклюзивность в рекрутинге
• Canadian HR Reporter's — Самая инновационная HR-команда