Sr. Staff Engineer - Applied AI, Patient

Мы считаем, что психическое здоровье так же важно, как и физическое. Мы признаем, что проблемы с психическим здоровьем могут быть сложными и многогранными, и мы стремимся лечить всего человека, а не только симптомы.

Наша цель — создать мир, в котором психическое здоровье больше не будет стигматизироваться или маргинализироваться, а будет признаваться неотъемлемой частью общего благополучия.

Мы верим, что, предоставляя качественную помощь, основанную на доказательствах и сострадании, мы можем дать людям возможность взять под контроль свое психическое здоровье и полностью раскрыть свой потенциал. Мы увлечены тем, чтобы оказывать положительное влияние на жизнь людей, борющихся с проблемами психического здоровья, и стремимся быть силой позитивных перемен в области психиатрической помощи.

Rula — это компания, работающая в основном удаленно. В настоящее время мы нанимаем сотрудников в большинстве штатов США, за исключением Гавайев.

О роли

Мы ищем инженера Sr. Staff Engineer – Applied AI, Patient, который поможет команде Patient Engineering создавать и масштабировать возможности для пациентов на базе ИИ/МО, охватывающие такие области, как подбор, ранжирование, рекомендации, онбординг и персонализация.

Rula находится на важном этапе своего пути в области МО. У нас уже есть модели МО и конвейеры, обеспечивающие работу продукта, а дополнительные возможности находятся в разработке. В то же время большая часть инженерной основы, необходимой для последовательной разработки, развертывания, оценки и эксплуатации МО в масштабе, еще впереди.

Это глубоко практическая роль технического лидера. Вы будете разрабатывать и улучшать производственные модели и системы на базе ИИ, создавать критически важные возможности, необходимые команде Patient Engineering, и тесно сотрудничать с командой ML Rula по вопросам общей инфраструктуры, моделей, стандартов и архитектурных решений.

Вы не будете отвечать за одну модель или один продукт. Вы будете заниматься наиболее эффективными прикладными задачами в области ИИ — разработкой моделей, созданием повторно используемых возможностей, улучшением существующих систем или определением того, лучше ли решить проблему с помощью пользовательского МО, базовой модели/сервиса ИИ, детерминированного программного обеспечения или гибридного подхода.

Успех означает предоставление команде Patient Engineering возможности создавать лучшие интеллектуальные решения, одновременно налаживая прочное техническое партнерство с командой ML Rula — что приведет к созданию лучших моделей, повторно используемых возможностей и более быстрой и качественной доставке решений для пациентов на базе ИИ/МО.

Требования к кандидатам

• Более 10 лет опыта работы в области разработки программного обеспечения и/или МО, включая значительный опыт проектирования, создания, развертывания и эксплуатации производственных систем МО с измеримым влиянием на продукт или бизнес. Особо отмечается Python, опыт создания масштабируемых систем и личного написания и проверки кода производственного качества.
• Глубокий практический опыт в области МО и техническое лидерство на протяжении всего жизненного цикла МО: продемонстрированный опыт постановки задач, инженерии данных/признаков, разработки и обучения моделей, оценки, экспериментирования, развертывания, мониторинга и непрерывного улучшения, при этом устанавливая техническое направление для команд, влияя на архитектуру, обучая старших инженеров и проявляя сильную способность принимать решения о том, когда использовать пользовательские МО, базовые модели/сервисы ИИ, детерминированные подходы или гибриды.
• Продемонстрированный опыт создания (с нуля) общей инфраструктуры МО или повторно используемых возможностей, используемых командами, таких как инфраструктура признаков, конвейеры обучения/инференса, обслуживание моделей, оценка, наблюдаемость или инструменты жизненного цикла.
• Глубокий опыт работы с системами рекомендаций, ранжирования, релевантности, персонализации, поиска или сопоставления, включая строгую оценку, связывающую автономную производительность модели с онлайн-экспериментами и результатами продукта/бизнеса.
• Строгая оценка и экспериментальная строгость, связывающая автономную производительность модели с онлайн-экспериментами и результатами продукта/бизнеса.
• Практический опыт создания и эксплуатации современных систем базовых моделей/GenAI в производственной среде, включая оценку, надежность, задержку, стоимость, конфиденциальность/безопасность и операционные компромиссы.

Предпочтительные квалификации

• Опыт помощи организации в переходе от ранней стадии или разовой разработки МО к зрелым практикам инженерии МО.
• Опыт эксплуатации систем МО в здравоохранении, финансовых услугах или другой регулируемой/высоконадежной среде.

Мы серьезно относимся к вашему благополучию! В составе нашей команды штатные сотрудники получают:

• 100% удаленная рабочая среда: Рабочее время для поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью, гарантируя, что вы сможете выполнять как профессиональные, так и личные обязательства (должны проживать в Соединенных Штатах, в настоящее время не нанимаем на Гавайях).
• Привлекательная оплата и льготы: Полная прозрачность диапазонов оплаты независимо от того, где вы проживаете в Соединенных Штатах.
• Комплексные медицинские льготы: Медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование жизни, страхование от нетрудоспособности и FSA/HSA.
• Доступ к плану 401(k): Начните копить на свое будущее.
• Ще policy отпусков: Включая 2 недели ежегодного корпоративного отпуска для заботы о себе (для большинства сотрудников).
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: Доступен для всех родителей, включая рожающих, нерожающих, усыновителей и приемных родителей.
• Программа помощи сотрудникам (EAP): Поддержка вашего психического и физического здоровья.
• Ежеквартальный грант на отдел: Забавные мероприятия по сплочению команды или личные встречи.
• Сообщество и группы поддержки сотрудников: Участвуйте в группах, которые отмечают идентичность сотрудников и жизненный опыт, способствуя ощущению общности и принадлежности для всех.
• Грант на домашний офис: Грант для новых сотрудников на оборудование домашнего офиса и ежемесячный грант в размере 50 долларов США на покрытие расходов на интернет или мобильную связь.
• Программа Wellness at Rula: Круглогодичные инициативы по поддержанию здоровья и ежемесячный грант в размере 50 долларов США на оздоровительные мероприятия.

Наша команда

Мы считаем, что разнообразие, справедливость и инклюзивность являются основополагающими для нашей миссии — сделать психиатрическую помощь доступной для всех. Мы стремимся к созданию культуры инклюзивности, которая поможет нашим сотрудникам чувствовать себя в безопасности, быть замеченными, услышанными и оцененными.