Team Lead Assembly (F/M/D)

НАШЕ ВИДЕНИЕ

Когда люди используют нашу технологию для «преодоления разрыва» между физическим и цифровым миром, они не просто фиксируют реальность — они создают новую. В этой новой реальности они становятся умнее, продуктивнее, более оптимизированными и более креативными — потому что у них есть цифровая основа для построения мира, в котором они хотят жить.

Именно это NavVis предлагает во всех наших продуктах и услугах: инструменты не просто для описания мира таким, какой он есть, а для прокладывания пути к лучшему будущему. Для создания чего-то нового. Физическая или цифровая — реальность одна. И это реальность, которую NavVis помогает людям создавать лучше.

ВОЗМОЖНОСТИ

В NavVis мы создаем самые передовые в мире системы мобильного сканирования; профессиональное аппаратное обеспечение, на которое полагаются корпоративные клиенты по всему миру для сбора и оцифровки физических пространств. Каждый NavVis VLX и NavVis MLX, поставляемый клиенту, собирается, калибруется и проверяется нашей командой сборки. Это последние руки, которые касаются каждого устройства перед его отправкой клиенту, и качество того, что мы поставляем, является прямым отражением того, как работает эта команда.

Мы ищем амбициозного лидера команды, готового работать на основе хорошо документированных и сертифицированных производственных процессов, возглавляя мотивированную команду из 12 техников. Мы ищем человека, который сможет еще больше повысить наши производственные стандарты и сделать их лучшими в отрасли. Вы принесете внешний опыт и будете стимулировать реальные операционные изменения. Задача широкая: снижение себестоимости производства за счет совершенства процессов, масштабирование производства за счет стратегического аутсорсинга и формирование нашей совершенно новой производственной среды в рамках запланированного переезда в 2027 году. Это масштаб и автономия, которые редко встречаются в компании нашего размера.

КАК ВЫ СДЕЛАЕТЕ ВКЛАД

• Ответственность за ежедневное планирование производства и распределение задач в команде сборки, достижение целевых показателей пропускной способности, установленных в сотрудничестве с вашим директором и отделом продаж.
• Развитие и рост вашей команды посредством регулярных встреч 1:1, структурированных карьерных бесед, культивирования культуры высоких стандартов и искренней заботы о людях.
• Снижение себестоимости продукции за счет лучших в своем классе процессов, оснастки и современных производственных методологий.
• Управление операционной интеграцией с внешними производственными партнерами в тесном сотрудничестве с SCM (Управление цепочками поставок): разработка процессов, интерфейсов и контрольных точек качества. Вместе с вашей командой вы будете заниматься привлечением новых партнеров и управлять ежедневным взаимодействием для оптимизации внутреннего и аутсорсингового производства.
• Руководство редизайном производственной площадки в рамках нашего переезда в 2027 году, переосмысление производственного потока с нуля как возможности для создания нового макета.
• Внедрение и поддержание 5S и визуального менеджмента как живой операционной культуры и перевод улучшений в тесном сотрудничестве с нашими инженерами-производственниками в устойчивую практику на производстве.
• Устранение повторяющихся проблем на производстве, связанных с материальным потоком, передачей задач и планированием запасов, в сотрудничестве с SCM.
• Стимулирование документирования знаний, чтобы критически важные знания о процессах были зафиксированы, распространены и актуальны.
• Помощь нам в масштабировании и профессионализации наших глобальных аппаратных операций путем поддержки создания сервисных центров в местных филиалах, управления глобальным потоком запасных частей и материалов совместно с отделом логистики и доведения наших ремонтных и сервисных возможностей до совершенства.

ЧТО ПОМОЖЕТ ВАМ ПРЕУСПЕТЬ В РОЛИ

• Опыт руководства производственным или сборочным отделом в сфере производства аппаратного обеспечения более 5 лет.
• Опыт работы с контрактными производителями или EMS-провайдерами, включая квалификацию поставщиков и входной контроль качества.
• Практический опыт применения бережливого производства, 5S и непрерывных улучшений в условиях действующего производства (не только теоретическое знакомство).
• Сильный опыт управления людьми: развитие членов команды, прямое решение проблем с низкой производительностью и завоевание доверия команды.
• Уверенность в работе с цифровыми производственными рабочими процессами и ERP-системами, способность быстро осваивать новые инструменты и продуманно их улучшать.
• Организованность, структурированность и спокойствие под давлением; вы создаете стабильность на производстве, одновременно стимулируя изменения.
• Свободное владение английским языком обязательно; знание немецкого языка будет плюсом.

Желательно:

• Опыт работы с Odoo, Jira в производственном контексте.
• Опыт в прецизионной или электромеханической сборке.
• Опыт планирования или проведения переезда предприятия.

КАК МЫ ПОЙМЕМ, ЧТО ЯВЛЯЕМСЯ ИДЕАЛЬНОЙ ПАРОЙ

Ваш партнер по подбору персонала для этой роли — Сильви (она/ее). Вас ожидает скрининговый звонок и до 4 раундов собеседований, где мы будем рады узнать о вашей увлеченности и интересах, познакомить вас с тем, кто мы и что нами движет, и, наконец, понять, как мы можем взаимно обогатить рост друг друга.

КАК МЫ ЗАСТАВИМ ВАС УЛЫБАТЬСЯ

Важно делать перерыв в работе! Мы предлагаем 30 дней оплачиваемого отпуска в год.

Доступный доступ к обширной сети фитнес- и оздоровительных центров через субсидию EGYM Wellpass.

Субсидия Deutschlandticket для поддержки экологичных поездок на общественном транспорте.

Мы предлагаем гибкий рабочий график и гибридный формат работы, позволяющий вам планировать работу вокруг жизни, а не жизнь вокруг работы!

Мы предлагаем полную визовую и релокационную поддержку для международных кандидатов.

Привлекательная модель лизинга велосипедов через JobRad, в соответствии с нашей приверженностью устойчивой мобильности.

Конкурентоспособный пакет вознаграждения, который ценит ваши навыки и опыт.

Бонус за рекомендацию сотрудника до 4000 евро.

Финансовая поддержка местных языковых курсов, чтобы помочь вам в процессе интеграции в культуру!

О НАС

NavVis — технологически ориентированный мировой лидер в области решений для захвата реальности и цифровых фабрик. Ведущие производители и профессионалы в области лазерного сканирования по всему миру доверяют нашим передовым технологиям, разработанным для захвата и обмена построенной средой в виде фотореалистичных цифровых двойников. Соединяя физический и цифровой миры, мы помогаем организациям принимать более обоснованные решения и строить более эффективные, связанные операции.

С более чем 300 сотрудниками из примерно 60 национальностей и офисами по всему миру, мы гордимся тем, что являемся поистине международным и разнообразным местом для работы. Как растущая компания, мы сочетаем гибкость, инновации и предпринимательский дух стартапа с профессионализмом и надежностью устоявшегося предприятия — предлагая нашей команде лучшее из обоих миров.

Вы станете частью открытой культуры, которая ценит доверие, сотрудничество и прозрачность. Мы гордимся нашей средой, где разнообразные таланты могут процветать и где обратная связь способствует индивидуальному росту и развитию. Разделяете ли вы нашу страсть к прорывным технологиям и хотите стать частью нашего динамичного пути? В NavVis вы будете управлять своими проектами, воплощать в жизнь инновационные идеи и иметь реальные возможности для карьерного роста и признания вашего вклада.

Мы черпаем силу в нашем многообразии.

Непоколебимая приверженность NavVis созданию инклюзивной и разнообразной рабочей среды заложила основу для нашего невероятного роста. Мы полагаемся на коллективную силу наших людей, происходящих из разных слоков. Мы уважаем и ценим каждый опыт, связанный с расой, гендерной идентичностью, сексуальной ориентацией, национальностью, религией и инвалидностью. Мы не дискриминируем по любому из этих признаков или другим идентичностям и настоятельно призываем всех подавать заявки.

Вместе с вами мы строим NavVis!

Если вам требуется помощь на любом этапе процесса найма из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с вашим партнером по подбору персонала для этой позиции.