Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
24 дня назад
Грейд
Director
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
в команду Selecty 🚀
Это позиция не про холодные звонки и не про рутинное заполнение отчетов. Мы ищем сильного Client Partner / Нетворкера, для которого выстраивание доверительных отношений с C-level и лидерами IT-стримов - естественная среда.
О роли: Фокус - долгосрочный Farming и Expansion в действующих клиентах-гигантах ФинТех-сегмента.
Почему это комфортно и драйвово: 🔹 Чистый relationship-менеджмент: документооборот, согласования и рутину берет на себя координатор. Ваша задача - быть «своим человеком» для заказчика, узнавать о потребностях и предлагать решения. 🔹 Hands-on подход: формат индивидуального контрибьютора - вы лично ходите на встречи, общаетесь и заключаете крупные соглашения. 🔹 Сильная поддержка: мощный рекрутмент и налаженные процессы поставки IT-ресурсов.
• Эксперта с опытом в IT-аутсорсинге, аутстаффинге или заказной разработке • Человека с живым нетворком и контактами в IT-блоке лидеров банковского сектора (CIO, CTO, CDO, Tribe Leads, архитекторы) • Опыт в международных консалтинговых / IT-компаниях будет отличным плюсом
в команду Selecty 🚀
Это позиция не про холодные звонки и не про рутинное заполнение отчетов. Мы ищем сильного Client Partner / Нетворкера, для которого выстраивание доверительных отношений с C-level и лидерами IT-стримов - естественная среда.
О роли: Фокус - долгосрочный Farming и Expansion в действующих клиентах-гигантах ФинТех-сегмента.
Почему это комфортно и драйвово: 🔹 Чистый relationship-менеджмент: документооборот, согласования и рутину берет на себя координатор. Ваша задача - быть «своим человеком» для заказчика, узнавать о потребностях и предлагать решения. 🔹 Hands-on подход: формат индивидуального контрибьютора - вы лично ходите на встречи, общаетесь и заключаете крупные соглашения. 🔹 Сильная поддержка: мощный рекрутмент и налаженные процессы поставки IT-ресурсов.
Кого мы видим на этой роли: • Эксперта с опытом в IT-аутсорсинге, аутстаффинге или заказной разработке. • Человека с живым нетворком и контактами в IT-блоке лидеров банковского сектора (CIO, CTO, CDO, Tribe Leads, архитекторы). • Опыт в международных консалтинговых / IT-компаниях будет отличным плюсом.
Буду рада откликам, рекомендациям и сообщениям в ЛС или тг .
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 3 240 до 6 570
