Graduate Assistant Project Manager

Резюме В Gardiner & Theobald руководители проектов играют ключевую роль в успешном планировании и реализации строительных и инфраструктурных проектов. Они координируют проектные группы, управляют программами, обеспечивают эффективную коммуникацию и помогают вести проекты от зарождения до завершения. Руководители проектов тесно сотрудничают с клиентами, консультантами, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить своевременное выполнение проектов в рамках бюджета и в соответствии с целями клиента. Эффективное управление заинтересованными сторонами, коммуникация и управление рисками являются центральными элементами роли. Обзор роли В качестве ассистента руководителя проектов вы проведете 2–2,5 года, работая над получением статуса дипломированного специалиста RICS, а также приобретая ценный опыт работы. Вы будете стремиться стать профессионалом с экспертными знаниями в области руководства и управления проектной командой. Вы присоединитесь к программе G&T Accelerate, сочетающей реальную ответственность, экспертное наставничество и аккредитованное обучение, чтобы помочь вам получить профессиональную квалификацию и ускорить вашу карьеру, гарантируя, что вы сможете связать теоретические аспекты ваших исследований с реальным опытом работы. В ходе программы вы получите ценный опыт работы над различными проектами, развивая технические, коммерческие и лидерские навыки, необходимые для успешного руководителя проектов. Роль будет разнообразной, и фактический полученный опыт будет зависеть от команды и сектора, в котором вы работаете. Работая в команде, вы будете помогать своему непосредственному руководителю в различных аспектах повседневной работы. От вас ожидается определенный уровень самостоятельности, а также умение обсуждать и задавать вопросы для достижения наилучшего результата. Вы будете создавать прочную базу знаний о своей роли, компании и отрасли, а также о том, как все это взаимосвязано. Работая со своим непосредственным руководителем, роль обычно включает следующее: Помощь в подготовке графиков проектов и отслеживании ключевых сроков и этапов. Ведение протоколов и запись действий по итогам проектных совещаний и поддержка анализа данных проекта и информации о производительности. Предоставление обновлений клиентам о ходе реализации проекта и поддержание регулярной связи для понимания и удовлетворения требований клиентов. Ведение точной и актуальной проектной документации и записей. Помощь в подготовке и администрировании контрактной документации. Участие в проектных совещаниях и выездах на объект, включая совещания проектной группы и совещания по ходу работ подрядчика, в зависимости от стадии проекта. Поддержка руководителей проектов в достижении целей проекта и выполнении ключевых задач. Подготовка отчетов о производительности, рейтинговых отчетов и регулярных отчетов о ходе реализации проекта. Поддержка сбора, разработки и анализа данных проекта для информирования принятия решений и целей проекта. Построение и поддержание позитивных отношений с клиентами и другими заинтересованными сторонами проекта. Помощь в разработке и реализации планов действий для поддержки эффективного управления временем, ресурсами и процессами. Поддержка выполнения мероприятий по проекту и оказание помощи для обеспечения успешного и своевременного завершения проектов. Взаимодействие с руководителями проектов и лидерами проектов для поддержания графиков проектов и общей эффективности проекта. Мониторинг реализации проекта и сбор информации о ходе его выполнения и производительности. Координация действий с руководителями проектов и проектными группами во время мероприятий по закрытию и завершению проекта. Получено или ожидается получение степени 2:1 или выше. Отличное знание современных ИТ-систем. Глубокое понимание важности заботы о клиентах и построения отношений. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Надежность, ответственность и профессионализм в подходе. Сильные организаторские способности с возможностью эффективной приоритизации рабочей нагрузки. Способность работать эффективно и соблюдать сроки. Комфортное чувство при работе как самостоятельно, так и в составе совместной команды. Проактивность, адаптивность и гибкость при реагировании на различные ситуации. Демонстрация преданности делу, обязательности и позитивного настроя. Стремление к обучению и постоянному профессиональному развитию. Искренний интерес к строительной отрасли и рынку недвижимости. Выпускники со смежной специальностью: 2 года Выпускники с несмежной специальностью: 2,5 года Выпускникам с несмежной специальностью будет оказана поддержка в получении аккредитованного RICS магистерского образования наряду со структурированным обучением. Обратите внимание на следующее перед подачей заявки на эту вакансию: 1.0 К сожалению, мы не можем спонсировать или поддерживать заявки на рабочую визу для ролей начального уровня (Early Talent). Кандидаты должны иметь право на работу в Великобритании в течение всего срока трудоустройства. 2.0 Мы проводим набор на постоянной основе и оставляем за собой право закрыть прием заявок досрочно, если все доступные вакансии будут заполнены до объявленной даты закрытия. 3.0 В связи с большим объемом заявок, получаемых на наши вакансии для начинающих специалистов (Early Talent), мы можем рассматривать только одно заявление от кандидата за академический год. Если будет подано несколько заявлений, будет рассмотрено и обработано только первое полученное заявление.