Render
Соединенные Штаты3 месяца назад
218 000 – 300 000 USD
в год
Компенсация: $218K - $300K в год
В Render мы создаем современную облачную платформу для разработчиков, создающих AI-нативные, полностековые, многосервисные приложения. Наша миссия — устранить компромисс между мощью гиперскейлеров и простотой удобных для разработчиков платформ, чтобы команды могли быстро выпускать продукты, надежно масштабироваться и сосредоточиться на своем продукте, а не на инфраструктуре.
В отличие от сложных гиперскейлеров или эфемерных edge/serverless решений, Render предлагает ориентированный на разработчика опыт с постоянными вычислениями, динамическим автоматическим масштабированием, встроенной оркестровкой и наблюдаемостью, позволяя командам запускать, масштабировать и управлять реальными приложениями без написания инфраструктурного кода или управления серверами. Независимо от того, создаете ли вы приложения на базе LLM, масштабируемые SaaS-продукты или асинхронные конвейеры обработки, Render позволяет командам быстро двигаться и уверенно масштабироваться от MVP до миллионов пользователей.
Нашей платформе доверяют более 7 миллионов разработчиков по всему миру, и она продолжает быстро расти. В феврале 2026 года мы привлекли дополнительные 100 миллионов долларов в рамках финансирования серии C, доведя общий объем финансирования до 260 миллионов долларов, чтобы ускорить нашу миссию по созданию мощной и интуитивно понятной облачной инфраструктуры, разработанной для скорости современной разработки ИИ.
Мы — разнообразная и талантливая команда, которая ценит мастерство, скорость и пользовательский опыт. Если вы хотите внести свой вклад в формирование будущего интеллектуального облака и расширить возможности разработчиков во всем мире, мы будем рады услышать от вас.
ПОДАЧА ЗАЯВКИ В RENDER
Мы ищем кандидатов, обладающих высокой честностью, скромностью и неутолимым стремлением к обучению. Благодаря обоснованным дискуссиям и постоянной обратной связи мы стремимся к совершенствованию как индивидуально, так и коллективно. Мы поддерживаем среду взаимного доверия и уважения, способствуя эффективным дебатам для достижения наилучших результатов для наших клиентов и команды.
Мы особенно поощряем членов недопредставленных групп в технологическом сообществе подавать заявки и понимаем, что не все успешные кандидаты будут соответствовать каждому перечисленному требованию.
Наш процесс собеседования уникален для каждой роли, и мы ценим опыт кандидата так же, как и опыт клиента. Мы надеемся, что ваши беседы с нами отразят продуманный процесс, который является информативным, приятным и уважительным к вашему времени.
Мы ищем Staff Product Manager, который будет отвечать за видение и дорожную карту портфеля хранилищ данных Render, с нашим предложением Postgres в центре. Вы определите, как выглядит современный управляемый опыт работы с базами данных, включая то, как продукты баз данных будут адаптироваться к новым моделям состояний агентов и как должны быть учтены агенты как пользователи продуктов, сохраняющих состояние.
Вы будете направлять техническое и стратегическое развитие Render Postgres и нашего более широкого слоя данных, работая напрямую с вашей командой и командой инженеров по инфраструктуре для формирования архитектурных решений. Вы будете взаимодействовать с клиентами Render и нашими командами разработки продуктов, чтобы глубоко понять их потребности в данных и выработать убежденность в том, куда должен двигаться портфель хранилищ данных дальше.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
Отвечать за видение, стратегию и дорожную карту хранилищ данных Render, опираясь на Postgres. Ваша зона ответственности охватывает развертывание и управление жизненным циклом, высокую доступность и аварийное восстановление, резервное копирование и восстановление на момент времени, масштабирование и производительность, управление подключениями и экосистему расширений.
Управлять приоритетами инвестиций Render в данные, балансируя между использованием фундаментальных работ по надежности — репликация, отказ, производительность хранения — и краткосрочными потребностями продукта и бизнеса, а также уметь договариваться об этих компромиссах.
Тесно сотрудничать с инженерным отделом и другими командами Product для формирования технического направления слоя данных Render, обеспечивая оптимизацию архитектурных решений с точки зрения долговечности, производительности и простоты эксплуатации. Базы данных — это то, где выигрывается или проигрывается доверие клиентов, поэтому инстинкт надежности и безопасности данных имеет решающее значение.
Разработать сильную, аргументированную точку зрения на то, как управляемый Postgres должен развиваться, чтобы обслуживать AI-нативных строителей — от векторных рабочих нагрузок и конвейеров извлечения до баз данных, которые программно создаются, разветвляются и удаляются агентами в масштабе.
Установить стандарт того, как разработчики работают с данными на Render, предоставляя четкие рекомендации, разумные значения по умолчанию и абстракции, которые облегчают командам уверенную работу с производственными базами данных — без необходимости иметь в штате DBA.
НАМ НУЖЕН
7+ лет в Product Management, большая часть из которых посвящена базам данных, инфраструктуре данных, инструментам для разработчиков или платформенным продуктам.
Знакомство с Postgres — его архитектурой, операционной моделью, экосистемой и компромиссами, с которыми сталкиваются команды при его эксплуатации в производственной среде. Бонус, если у вас есть сильное представление о том, как агенты и AI-нативные приложения меняют модели использования баз данных.
Глубокое понимание разработчиков, как внутренних инженерных команд, так и наших клиентов, а также техническая глубина для принятия обоснованных архитектурных компромиссов в сотрудничестве с инженерами.
Опыт решения неоднозначных, высокорисковых проблем надежности и инфраструктуры и преобразования их в четкую стратегию и реализованные результаты.
Сильные навыки общения и сторителлинга.
ЧТО БЫЛО БЫ ПРИЯТНО ИМЕТЬ, НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО
Опыт работы в качестве инженера баз данных, DBA или инженера инфраструктуры.
Практический опыт работы с внутренними компонентами Postgres, инструментами репликации или экосистемой расширений (например, pgvector, PostGIS).
Опыт создания AI-агентов или инфраструктуры данных, которая их обеспечивает.
Если эта роль вас привлекает, но вы не соответствуете всем требованиям, мы все равно будем рады услышать от вас — ваш уникальный опыт может быть именно тем, что нам нужно.
ПРЕИМУЩЕСТВА
4 недели оплачиваемого отпуска.
14 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех родителей, чтобы провести время с новорожденным, усыновленным или приемным ребенком. Мы также будем работать с вами над созданием поддерживающего плана возвращения.
Страхование на случай долгосрочной нетрудоспособности, страхование жизни и пенсионные планы 401K.
100% оплата медицинского страхования работодателем и 99% оплата стоматологического и офтальмологического страхования работодателем для вас и одного иждивенца. Также доступны FSA и HSA.
Ежемесячный стипендиум на образ жизни для оздоровления, психического здоровья и терапии, хобби и т. д.
Ежемесячная субсидия на мобильную связь и интернет.
Транспортные льготы для сотрудников Render в районе Залива и стипендии на домашний офис для удаленных сотрудников Render.
Льготы на непрерывное обучение и связанная с этим поддержка.
Эта позиция, как правило, не подлежит спонсорству новой визы. По усмотрению Render, компания может спонсировать существующие визовые переводы. Кандидаты, которым требуется визовое спонсорство, должны получить разрешение от бизнеса.
Render является работодателем с равными возможностями. Мы знаем, что наличие команды, богатой разнообразными мыслями, опытом и мнениями, позволяет нашим сотрудникам, продукту и сообществу процветать. Мы принимаем все решения о трудоустройстве, включая наем, оценку, увольнение, продвижение по службе и обучение, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, возраста, национального происхождения, родословной, сексуальной ориентации, физических недостатков, умственных отклонений, состояния здоровья, инвалидности, гендерной принадлежности или выражения личности, беременности или связанных с беременностью состояний, семейного положения, роста и/или веса.
Мы обеспечим, чтобы людям с ограниченными возможностями предоставлялись разумные условия для участия в процессе подачи заявки на вакансию или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и для получения других льгот и привилегий трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить условия.
Мы приглашаем всех заинтересованных подать заявку. Мы с нетерпением ждем вашего ответа!
Render — Уведомление о конфиденциальности заявителя CCPA
Render — Уведомление о конфиденциальности заявителя GDPR
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить