RocketHuntУмный поиск работы
Fastly
Сан-Франциско, Соединенные Штаты14 дней назад
211 370 – 253 644 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
5-8 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Fastly помогает людям оставаться на связи с тем, что они любят. Платформа облачных граничных вычислений Fastly позволяет клиентам быстро, безопасно и надежно создавать превосходные цифровые впечатления, обрабатывая, обслуживая и защищая приложения наших клиентов как можно ближе к их конечным пользователям — на границе Интернета. Платформа разработана для использования преимуществ современного Интернета, для программируемости и поддержки гибкой разработки программного обеспечения. Среди клиентов Fastly — многие ведущие мировые компании, включая GitHub, Yelp, Paramount и JetBlue.
Мы строим более надежный Интернет. Присоединяйтесь к нам.
Дата открытия вакансии: 10/7/2026
Предполагаемая дата закрытия вакансии*: 12/15/2026
*Вакансия может быть закрыта досрочно из-за большого количества заявок.
Fastly ищет старшего менеджера по продуктам (Staff Product Manager) для управления линейками продуктов Storage и Edge Data, охватывающими Fastly Object Storage и наш набор периферийных продуктов данных (включая KV Store, Config Store и Secret Store). Независимо от того, начинаете ли вы свою карьеру в управлении продуктами или имеете многолетний опыт разработки продуктовых стратегий, мы хотим услышать вас.
В качестве менеджера по продуктам вы будете отвечать за определение требований клиентов, синтез продуктовых дорожных карт и предоставление возможностей, которые позволяют клиентам хранить, управлять и получать доступ к данным как можно ближе к своим конечным пользователям. Эта роль окажет значительное влияние на стратегические инициативы Fastly, удовлетворенность клиентов и достижение целей по доходам.
Мы ищем выдающихся лидеров мысли, обладающих как предпринимательским духом, так и стремлением к действию. В частности, способность разбивать сложные проблемы на простые, решаемые шаги, сохраняя при этом сосредоточенность на общем видении продукта, а также страсть к обучению, созданию, внесению вклада и росту вместе с командой продукта и компанией.
Эта позиция открыта для следующих предпочтительных офисов:
Fastly в настоящее время придерживается преимущественно гибридной модели для большинства должностей, что позволяет сотрудникам гибко распределять свое время между офисом и домом.
В соответствии с Ордонансом о справедливых возможностях Сан-Франциско и Инициативой о найме на работу в Лос-Анджелесе, мы будем рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей.
Ориентировочный диапазон целевого дохода для этой должности составляет от 211 370,00 до 253 644,00 долларов США.
Стартовая заработная плата может варьироваться в зависимости от допустимых, недискриминационных факторов, таких как опыт, навыки, квалификация и местоположение.
Эта должность может давать право на участие в программах Fastly по акциям и дискреционным бонусам.
Мы заботимся о вас. Fastly прилагает все усилия для создания позитивной среды для наших сотрудников, и мы считаем, что ваша жизнь вне работы также важна. Мы поддерживаем наши команды отличными льготами, которые начинаются с первого дня вашей работы в Fastly. Хотите узнать больше о наших предложениях?
Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включающий медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. Планирование семьи, поддержка психического здоровья наряду с Программой помощи сотрудникам, страхование (жизни, нетрудоспособности и от несчастных случаев), политика гибкого использования отпуска и до 18 дней накопленного оплачиваемого больничного предназначены для поддержки наших сотрудников. Мы также предлагаем 401(k) (включая софинансирование компанией) и Программу покупки акций сотрудниками. На 2026 год мы предлагаем 11 оплачиваемых местных праздников, 11 оплачиваемых дней благополучия компании.
Для обеспечения справедливого и равноправного процесса собеседования для всех, использование технологий ИИ — включая инструменты транскрипции в реальном времени, автоматизированные скрипты, ИИ-копилоты или внешние помощники — строго запрещено во время процесса собеседования, если это не разрешено компанией заранее. Несанкционированное использование инструментов ИИ может привести к дисквалификации.
Мы оказываем огромное влияние. Fastly — небольшая компания с широким охватом. Наши клиенты не только имеют огромную пользовательскую базу, но и мы поддерживаем растущее число проектов и инициатив с открытым исходным кодом. Вне кода сотрудникам предлагается делиться близкими им причинами, чтобы мы могли оказать поддержку.
Мы ценим разнообразие. Рост и поддержание нашей инклюзивной и разнообразной команды имеют для нас значение. Мы стремимся быть компанией, где наши сотрудники чувствуют себя комфортно, проявляя свою истинную сущность на работе, и имеют возможность добиваться успеха — каждый день.
Мы увлечены. Fastly — это множество увлеченных людей, и мы не «одного размера для всех». В Fastly работают писатели, пилоты, лыжники, родители (людей и животных), любители макияжа, ценители кофе и многие другие. Мы любим сотрудников такими, какие они есть, и тем, чем они увлечены.
Мы всегда ищем скромных, умных и креативных людей, чтобы присоединиться к команде Fastly. Если вы считаете, что подходите, пожалуйста, подайте заявку! При подаче заявки требуется полностью заполненная анкета и резюме.
Все заявки на вакансии должны быть поданы через наш официальный карьерный сайт. Мы никогда не будем запрашивать конфиденциальную информацию, такую как ваш номер социального страхования, банковский счет или данные кредитной карты, в процессе подачи заявки. Все официальные сообщения будут поступать с адреса электронной почты @ fastly.com или @ recruiting.fastly.com.
Fastly стремится обеспечить равные возможности трудоустройства и предоставить сотрудникам безопасную и благоприятную рабочую среду, свободную от дискриминации и домогательств. Наши решения о приеме на работу основаны на потребностях бизнеса, требованиях к работе и индивидуальных квалификациях. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства, независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, отпуска по семейным или медицинским причинам, гендерной идентичности или выражения, генетической информации, семейного положения, состояния здоровья, национального происхождения, семейного или родительского статуса, физических или психических нарушений, политической принадлежности, статуса ветерана, расы, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации или любой другой характеристики, защищенной применимыми законами, нормами и постановлениями.
В соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA) и федеральными или государственными законами об инвалидности, Fastly будет предоставлять разумные приспособления для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями. Если требуются разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки на работу или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и/или для получения других льгот и привилегий занятости, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером или командой по работе с сотрудниками Fastly по адресу контакт рекрутера.
Fastly собирает и обрабатывает персональные данные, предоставленные соискателями, в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности для соискателей.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
