Software Engineer II

Компенсация (В The Trade Desk оклад является одной из составляющих нашего конкурентоспособного общего пакета компенсаций и льгот, и определяется в рамках установленного диапазона заработной платы. Диапазон оклада для этой должности составляет): 151 400 – 227 000 долларов США в год

The Trade Desk — это глобальная технологическая компания, ведущая в мире независимая платформа для цифровой рекламы, в которой работает более 3000 сотрудников в более чем 30 офисах. Наши технологии помогают рекламодателям охватывать нужную аудиторию в открытом интернете — от потокового ТВ и подкастов до мобильных приложений, новостей и многого другого. Реклама обеспечивает контент, который любят люди. Делая ее более прозрачной, эффективной и ответственной, мы помогаем поддерживать доверительную журналистику, качественные развлечения и авторов по всему миру. Бренды и агентства всего мира полагаются на нас, чтобы охватить своих клиентов и ответственно развивать свой бизнес. Масштаб нашей платформы создает уникальные технические проблемы — от обработки огромных объемов данных в режиме реального времени до создания систем, работающих надежно в глобальном масштабе. Работая здесь, вы оказываете влияние на весь мир. Мы приветствуем различные точки зрения, поощряем любопытство и создаем команды, которые учатся друг у друга. Если вы стремитесь решать значимые задачи, мы будем рады познакомиться с вами.

Должность: Инженер-программист II Местоположение: 10770 NE 8th St., Suite 700, Bellevue, WA 98004 *Удаленная работа разрешена: работа может выполняться в пределах обычного расстояния для поездок до офиса The Trade Desk, Inc. в Белвью, штат Вашингтон.

Обязанности: Разработка новых функций и повышение качества программного обеспечения для торгов в режиме реального времени The Trade Desk. Проектирование, создание, внедрение и управление полным циклом разработки программного обеспечения от зарождения идеи до вывода в эксплуатацию. Внедрение сложных изменений, затрагивающих несколько компонентов нашей инфраструктуры торгов. Внедрение качественных изменений, включая автоматизированные тесты, метрики и мониторинг. Валидация изменений в программном обеспечении для торгов The Trade Desk в рамках регулярного процесса выпуска. Понимание основ архитектуры системы посредством самостоятельного обучения. Участие в процессе найма путем проведения предварительно отобранных технических собеседований и передачи результатов менеджеру по найму. Участие в проверке кода и проверке дизайна коллег-инженеров-программистов.

Зарплата: 151 400 – 227 000 долларов США в год

Требования к должности: Степень бакалавра (американская или эквивалентная иностранная) в области компьютерных наук или смежной области. Позиция требует наличия рабочих знаний следующих навыков, полученных в ходе обучения или опыта: слаботочные распределенные системы реального времени; один или несколько следующих языков программирования: C#, Java, C, C++; редакторы кода для разработки программного обеспечения с использованием одного или нескольких следующих инструментов: Visual Studio, Visual Studio Code, Rider, и системы контроля версий (Git, Perforce); работа с большими кодовыми базами с неоднозначными целями и множеством заинтересованных сторон; основы операционных систем; профилирование и анализ дампов памяти для оптимизации систем с чувствительной к задержкам производительностью; и использование SQL Server, Postgres, MySQL или аналогичной реляционной СУБД в контексте чувствительности к производительности.

В соответствии с различными законами штатов США, указанный диапазон является разумной оценкой базовой компенсации для этой должности, предоставленной The Trade Desk. Фактическая сумма может отличаться на основе недискриминационных факторов, таких как опыт, знания, навыки и местоположение. Все сотрудники могут получить право на получение акций The Trade Desk через право на получение грантов на акционерное вознаграждение, которые присуждаются сотрудникам на основе результатов работы компании и индивидуальных показателей. The Trade Desk также предлагает другое вознаграждение в зависимости от должности, такое как переменные бонусы и комиссии. Кроме того, ожидаемые льготы для этой должности включают комплексное медицинское обслуживание (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое), при этом взносы оплачиваются полностью для сотрудников и иждивенцев, пенсионные льготы, такие как план 401k и соответствующее пожертвование компании, покрытие страхования от краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, базовое страхование жизни, льготы по благополучию, возмещение определенных расходов на обучение, отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск по болезни из расчета 1 час на 30 отработанных часов, ежегодный отпуск для штатных сотрудников до 120 часов в течение первого года и 160 часов thereafter, и около 13 оплачиваемых праздничных дней в году. Сотрудники также могут приобрести акции The Trade Desk со скидкой через план покупки акций сотрудниками The Trade Desk.

The Trade Desk также предлагает конкурентоспособный пакет льгот.

Примечание: Стажеры не имеют права на переменные бонусные вознаграждения, такие как акционерное вознаграждение, пенсионный план, ежегодный отпуск, возмещение расходов на обучение или отпуск по уходу за ребенком.

В The Trade Desk оклад является одной из составляющих нашего конкурентоспособного общего пакета компенсаций и льгот, и определяется в рамках установленного диапазона заработной платы. Диапазон оклада для этой должности составляет 151 400 – 227 000 долларов США

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, The Trade Desk стремится создать инклюзивный процесс найма, в котором каждый имеет возможность преуспеть.

Свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера, чтобы запросить размещение или обсудить любые потребности в доступности, которые могут вам понадобиться для доступа к нашему корпоративному веб-сайту или для навигации по любому этапу процесса найма.

При обращении к нам, пожалуйста, укажите ваши предпочтительные контактные данные и specify the nature of your accommodation request or questions. Любая предоставленная вами информация будет конфиденциальной и не повлияет на наши решения о найме.