Руководитель отдела цифровой аквизиции
Локация: Колумбия
Департамент: Штаб-квартира (HQ)
В Plata мы создаем и масштабируем наше присутствие в Колумбии, и цифровая аквизиция станет ключевым драйвером роста с первого дня. Мы ищем Руководителя отдела цифровой аквизиции, который возьмет на себя полную ответственность за перформансi-маркетинг — от стратегии до практического исполнения.
Это роль, создаваемая с нуля: вы построите функцию аквизиции с чистого листа, определите каналы и подход, лично запустите и оптимизируете кампании до того, как масштабировать команду. Вы будете работать на стыке маркетинга, продукта и данных, чтобы обеспечить эффективный и устойчивый рост пользовательской базы.
Задачи, которые вас ждут
- Создать функцию цифровой аквизиции в Колумбии с нуля
- Определить и исполнить стратегию перформанс-маркетинга по ключевым каналам (платные социальные сети, поисковая реклама, дисплейная реклама, партнерские программы и т.д.)
- Лично запускать и управлять кампаниями, включая настройку рекламных кабинетов и отслеживание
- Постоянно оптимизировать воронки, креативы и таргетинг для улучшения CAC и конверсии
- Тесно сотрудничать с продуктовыми командами и командами аналитики для улучшения онбординга и активации пользователей
- Анализировать данные о производительности и превращать инсайты в действенные улучшения
- Тестировать новые каналы, гипотезы и рычаги роста в режиме быстрых итераций
- Нанять и развивать команду аквизиции по мере масштабирования функции
- Управлять бюджетами на аквизицию и обеспечивать эффективное распределение и ROI
Что делает вас идеальным кандидатом
- Подтвержденный опыт в перформанс-маркетинге или цифровой аквизиции, желательно в финтехе, потребительских технологиях или в условиях быстрого роста
- Способность работать как на стратегическом, так и на тактическом уровне — от определения направления до личного запуска кампаний
- Опыт создания и руководства командами аквизиции, включая найм, менторинг и развитие талантов
- Глубокое понимание атрибуции, инструментов отслеживания и аналитики
- Умение ставить четкие цели, выстраивать командные процессы и мотивировать команду на высокие результаты
- Опыт построения воронок аквизиции и сквозной оптимизации конверсии
- Ориентированность на данные и развитые аналитические навыки
- Опыт запуска или масштабирования рынков/продуктов с нуля будет большим плюсом
- Способность работать в динамичной среде с высокой степенью ответственности
- Владение английским языком на уровне B2 или выше для эффективного взаимодействия с международной командой
Наши принципы работы
- Дух инноваций: Приверженность креативности и прорывным решениям
- Честная обратная связь: Ценим открытое и прозрачное общение
- Поддерживающая команда: Сильное, сплоченное сообщество
- Празднование достижений: Признаем наши победы вместе
- Высокотехнологичная среда: Команда, полная умных и революционных людей, которые осмеливаются бросить вызов статус-кво традиционных финансовых институтов
Наши преимущества:
- Поддержка в переезде в Колумбию — помощь сотруднику и его семье
- Гибридный формат работы из нашего офиса в Колумбии
- Медицинская страховка
- Бюджет на образование: Языковые курсы, профессиональное обучение и сертификации
- Бюджет на wellness: Компенсация затрат на ментальное здоровье и фитнес
- Политика отпусков: 20 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемый больничный
