Сформируйте аналитическую стратегию нового поколения финансовых продуктов Zip, принимая решения на основе данных от запуска до роста.

Примените глубокие знания SQL, dbt и продуктовой аналитики для решения сложных бизнес-задач, влияния на руководителей высшего звена и создания масштабируемых аналитических основ для новых продуктовых линеек.

Возможность удаленной работы для сотрудников из США с возможностью работать в офисе в Манхэттене.

Почему мы нанимаем эту роль

Zip находится на интересном этапе развития. По мере того как мы расширяемся за пределы нашего основного BNPL-продукта и выходим на новые финансовые продукты, команда Data Analytics ищет Senior Data Analyst II, который станет главным аналитическим голосом на этом направлении роста.

Вы будете сотрудничать с руководителями отделов Product, Finance, Risk и Operations, создавая аналитические основы, которые определят, как Zip будет оценивать, запускать и масштабировать новые категории продуктов. Вы будете руководить сложными, высокоэффективными аналитическими инициативами, от помощи в оценке рыночных возможностей и измерения начального соответствия продукта рынку до понимания соответствия клиентов требованиям, их привлечения и удержания в рамках нашего расширяющегося набора продуктов.

Это редкая возможность создавать аналитику с нуля для продуктов, для которых еще нет установленных сценариев, где ваша работа будет напрямую влиять на стратегические инвестиционные решения и направление развития продукта.

Начните свое приключение с Zip

Будучи Senior Data Analyst II, работающим с бизнесом, вы будете отвечать за аналитику, которая лежит в основе самых стратегически важных направлений роста Zip. Вы будете основным аналитическим партнером команд, создающих новые продукты Zip, помогая им понимать поведение клиентов, производительность продукта и финансовые результаты на каждом этапе жизненного цикла продукта, от предзапуска до масштабного внедрения.

Вы будете работать в крайне неопределенной среде, где правильные вопросы еще только определяются. Вы привнесете структуру и строгость в эту неопределенность, переводя неполные или противоречивые сигналы в четкие рекомендации, которые направляют продуктовую стратегию, аппетит к риску и решения по выходу на рынок.

Помимо проведения анализа, вы будете создавать масштабируемые модели данных и общие метрики, которые послужат авторитетной основой для аналитики новых продуктов по мере роста инициативы.

Интересные задачи, которые вам предстоит решать

• Руководить полным циклом аналитики для новых продуктовых линеек Zip: от оценки возможностей и готовности к запуску до послезапускной производительности и итераций.
• Сотрудничать с руководителями отделов Product, Risk и Finance для определения метрик успеха, создания структур отчетности и создания аналитической инфраструктуры для новых продуктов в портфеле Zip.
• Глубоко изучить воронку и жизненный цикл клиента для новых финансовых продуктов, включая соответствие требованиям, подачу заявки, одобрение, погашение и удержание. Определить факторы, которые стимулируют здоровую юнит-экономику.
• Анализировать пересечение клиентов, межпродуктовое внедрение и диверсификацию портфеля, чтобы оценить, как новые продуктовые вертикали дополняют или расширяют существующую клиентскую базу Zip в BNPL.
• Проводить анализ рыночных размеров, сегментации и возможностей, которые информируют о том, где и как Zip должен инвестировать в рост новых продуктов.
• Разрабатывать, внедрять и управлять масштабируемыми аналитическими структурами, включая повторно используемые модели данных, общие метрики и аналитические методологии, специально разработанные для новых категорий продуктов, где определения должны быть созданы с нуля.
• Разрабатывать передовые аналитические методы, интегрирующие поведенческие, финансовые данные и данные о рисках, для обеспечения целостного, перспективного взгляда на состояние продукта и результаты для клиента.
• Устанавливать и продвигать лучшие практики для моделирования данных dbt, производительности SQL и качества аналитического кода по мере создания основы аналитики новых продуктов.
• Консультировать вице-президентов и руководителей высшего звена, синтезируя сложный анализ в краткие повествования, связывающие выводы с продуктовой стратегией, финансовым воздействием, компромиссами в области рисков и возможностями роста.
• Обеспечивать межфункциональное согласование метрик, определений и аналитических подходов между командами Product, Finance, Risk и Operations, работающими над новыми продуктами, при этом эскалируя существенные решения руководству.
• Повышать аналитический уровень всей команды посредством наставничества, обмена знаниями и вдумчивого обзора аналитических подходов и результатов.

Что вы принесете в команду

• Более 8 лет опыта в области аналитики данных, продуктовой аналитики, бизнес-аналитики или смежной аналитической дисциплины, включая опыт работы в высокосложных или неопределенных аналитических средах.
• Глубокие знания SQL и подтвержденный опыт разработки эффективных аналитических решений для больших и сложных наборов данных.
• Продвинутый опыт работы с dbt и моделированием данных, включая создание масштабируемых, повторно используемых моделей данных и надежных аналитических основ.
• Продвинутый опыт работы с Tableau или сопоставимыми BI-платформами, а также опыт разработки масштабируемых решений для отчетности и визуализации.
• Опыт работы в финтех-сфере, потребительском кредитовании или аналитике финансовых услуг — понимание кредитоспособности клиента, поведения при погашении и динамики продуктовых рисков высоко ценится.
• Подтвержденный опыт руководства сложными, неопределенными аналитическими инициативами от определения проблемы до анализа, рекомендаций и влияния на бизнес, в идеале включая запуск новых продуктов или создание аналитики с нуля (0-to-1).
• Опыт сотрудничества с руководителями высшего звена и влияния на стратегические решения посредством четких, основанных на фактических данных аналитических рекомендаций.
• Сильная деловая хватка с возможностью связать продуктовую аналитику с более широкими драйверами бизнеса, включая выручку, юнит-экономику, удержание клиентов и риски в рамках диверсифицированного продуктового портфеля.
• Опыт создания аналитических стандартов, общих метрик или повторно используемых структур, повышающих согласованность и масштабируемость между командами.
• Опыт применения инструментов на базе ИИ и новых технологий для аналитических рабочих процессов, автоматизации или возможностей самообслуживания.
• Подтвержденная способность наставлять других аналитиков, повышать аналитическую строгость и вносить вклад в укрепление технических практик и практик решения проблем в команде.

Что вы получите взамен

Zip — это место, где вы получите столько, сколько вложите. Новизна нашего сектора означает, что мы должны двигаться быстро и принимать изменения, а наше обещание вам при вступлении в команду заключается в том, что вы будете чувствовать себя уполномоченным и уверенным в том, что сможете быстро достигать больших целей.

Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя желанным и имели поддержку, чтобы быть собой и заботиться о себе на работе. Потому что для нас важно, чтобы вы максимально использовали возможности для развития своих навыков и карьеры, и чтобы вас окружали умные, дружелюбные люди и лидеры, которые вас поддерживают.

Мы считаем, что это лишь некоторые из лучших аспектов работы в Zip. Мы также предлагаем вам:

• Гибкая рабочая культура
• Стимулирующие программы
• Неограниченный PTO (оплачиваемый отпуск)
• Щедро оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
• Передовая политика поддержки семьи
• Компания предоставляет 401k с соответствующими взносами
• Стипендия на подписку на обучение и оздоровление
• Красивый офис в Юнион-сквер с неформальным дресс-кодом
• Ведущее в отрасли спонсируемое работодателем страхование для вас и ваших иждивенцев, с несколькими вариантами полного покрытия Zip.

Zip придерживается простой и прозрачной структуры оплаты. Фактическая базовая заработная плата будет определяться различными индивидуальными факторами, включая знания, навыки, опыт, местоположение, внутреннее равенство, а также другие объективные соображения бизнеса.

Годовой базовый Диапазон оплаты для этой должности составляет $142 000–$170 000. Этот диапазон отражает нашу общенациональную шкалу компенсаций в США (USN). Дополнительные премиальные проценты могут применяться в соответствии с нашей многоуровневой премиальной стратегией.

При условии соблюдения тех же соображений, общий компенсационный пакет для этой должности также может включать другие элементы, такие как бонусные и/или комиссионные вознаграждения, помимо полного спектра медицинских, финансовых и/или других льгот.

Обратите внимание, что визовая поддержка для этой должности не предоставляется.

В случае найма сотрудники будут находиться в «свободной позиции», и Компания оставляет за собой право изменять базовую заработную плату (а также любые другие дискреционные выплаты или программы компенсации или льгот) в любое время, в том числе по причинам, связанным с индивидуальной производительностью, производительностью Компании или отдельного отдела/команды, а также рыночными факторами.

Станьте частью команды, отражающей разнообразие наших клиентов

Мы гордимся тем, что предоставляем равные возможности людям любого возраста, культурного происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, способностей, статуса ветерана и всего остального, что делает вас уникальным.

Мы также стремимся обеспечить доступность и инклюзивность наших рекрутинговых процессов. Пожалуйста, сообщите нам, если потребуются какие-либо корректировки, чтобы обеспечить вам справедливый и равный опыт.

И наконец… узнайте нас поближе

Zip Co Limited (ASX: ZIP) — компания, предоставляющая цифровые финансовые услуги, предлагающая инновационные, ориентированные на людей продукты.

Работая на двух основных рынках — Австралии и Новой Зеландии (ANZ) и США, Zip предлагает доступ к кредитам в точке продажи и услугам цифровых платежей, связывая миллионы клиентов с нашей глобальной сетью из десятков тысяч продавцов. Мы гордимся тем, что являемся компанией, основанной на ценностях, и наши ценности — «Клиент прежде всего», «Бери ответственность», «Сильнее вместе» и «Меняй игру» — руководят нами во всем, что мы делаем.