Research Engineer

Кто такая Sonar?

Sonar позволяет организациям уверенно выпускать агентурный код. Создание кода изобилует, но уверенность в нем отсутствует. Наша основная платформа, SonarQube, ежедневно проверяет более 750 миллиардов строк кода, обеспечивая агентурную верификацию и управление всем кодом. Sonar, которому доверяют более 7 миллионов разработчиков и 75% компаний из списка Fortune 100, включая команды Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca и Ford Motor Company, позволяет организациям сокращать простои, повышать безопасность и снижать стоимость и риски, связанные с разработкой агентурного программного обеспечения.

Основанная в Женеве, а ныне со штаб-квартирой в Остине, штат Техас, Sonar имеет глобальную команду, работающую в офисах и хабах, включая Кремниевую долину, Лондон, Бохум, Барселону, Сингапур, Токио и район Вашингтона. В Sonar мы даем предприятиям возможность создавать агентурные программные фабрики, которые могут быстро развиваться, сохраняя при этом контроль, последовательность и доказательства, необходимые для уверенного выпуска.

Описание вакансии

Вы будете работать над новаторскими проектами, продвигающими применение ИИ в области разработки программного обеспечения. Эта роль предоставляет возможность проводить передовые исследования, разрабатывать новые алгоритмы и вносить вклад в разработку программных инструментов, повышающих производительность, надежность и гибкость системы. Ваша работа напрямую повлияет на эффективность наших продуктов ИИ, позволяя разработчикам тратить меньше времени на исправление проблем и больше — на инновации. Вы будете способствовать созданию доступных, удобных для пользователя и производительных решений, которые легко интегрируются с нашей существующей инфраструктурой.

Что вы будете делать:

• Проводить прикладные исследования по интеграции методов ИИ/МО с практикой разработки программного обеспечения для улучшения качества кода, тестирования и обслуживания программного обеспечения.
• Проектировать и реализовывать экспериментальные прототипы для демонстрации осуществимости и эффективности новых методологий.
• Сотрудничать с кросс-функциональными командами, включая исследователей ИИ, инженеров-программистов и менеджеров по продуктам, для преобразования результатов исследований в практические приложения.
• Следить за последними достижениями в области ИИ/МО и разработки программного обеспечения, чтобы выявлять новые тенденции и возможности для инноваций.
• Публиковать результаты исследований на ведущих академических конференциях и в журналах, а также представлять инновационные работы более широкому исследовательскому сообществу.
• Участвовать в обзорах кода и предоставлять конструктивную обратную связь другим разработчикам/исследователям.
• Внедрять лучшие практики DevOps для поддержания читаемости кодовой базы, тестируемой инфраструктуры и документированных исследовательских артефактов.

Опыт и квалификация

• Степень бакалавра (или эквивалент) в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.
• Минимум 2 года опыта работы в качестве инженера-исследователя, желательно в области разработки программного обеспечения.
• Сильный исследовательский опыт в области ИИ, МО и разработки ПО.
• Опыт работы с агентурными технологиями (например, Astra, Opus, Vertex).
• Опыт разработки и прототипирования на Python с использованием ИИ/МО.
• Понимание процессов разработки программного обеспечения и терминологии.
• Знакомство с методами автоматической генерации кода, синтеза программ или тестирования программного обеспечения с использованием ИИ/МО.
• Сильные навыки решения проблем и способность работать как самостоятельно, так и в команде.
• Отличные коммуникативные навыки для изложения сложных технических концепций.

Культура в офисе

Мы подходим к этому осознанно. Мы верим, что лучшие команды создаются вместе, в одном помещении. Три основных дня — понедельник, вторник и четверг — создают ритм сотрудничества, который оправдывает наличие офиса.

Кандидаты должны быть фактически проживающими в месте, где размещена вакансия — если это не так, мы будем рады оказать поддержку в переезде для подходящего кандидата.

Мы ценим разнообразие, равенство и инклюзивность

В Sonar мы считаем, что наше разнообразие — наша сила. Мы — глобальная компания, которая ценит и уважает различные происхождения, точки зрения и культуры. Мы стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду, где каждый чувствует себя ценным и имеет возможность внести свой вклад. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и приветствуем всех квалифицированных кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста или статуса ветерана.

Если вам требуется какое-либо содействие, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

Все предложения о работе в Sonar зависят от результатов всесторонней проверки биографии и подтверждения рекомендаций, проводимой до начала работы.

Заявки, поданные через агентства или сторонних рекрутеров, рассматриваться не будут.