Должность: Engineering Manager
Компания: Property Finder
Местоположение: нет / Каир / Египет
Property Finder — ведущий портал недвижимости в регионе Ближнего Востока и Северной Африки (MENA), призванный формировать инклюзивное будущее для недвижимости, одновременно возглавляя растущую технологическую экосистему региона. В основе этого лежит ясная и мощная цель: изменить жизнь в регионе к лучшему.
Основанная на ценности великих амбиций, Property Finder ежедневно соединяет миллионы ищущих недвижимость с тысячами специалистов по недвижимости. Платформа предлагает беспрепятственный и обогащающий опыт, позволяя как покупателям, так и арендаторам принимать обоснованные решения. С момента своего основания в 2007 году Property Finder превратился в надежного партнера для застройщиков, брокеров и соискателей жилья. Являясь ведущей технологической компанией, она продолжает создавать среду, в которой люди могут процветать и вносить значимый вклад в трансформацию недвижимости в MENA.
Обзор роли
Мы ищем Engineering Manager, который возглавит full-stack команду, занимающуюся созданием ведущего рынка недвижимости в регионе. Ваша команда будет отвечать за продукты с высокой посещаемостью, ориентированные на потребителя, от веб-интерфейса Next.js до бэкэнд-сервисов TypeScript и Go, где задержка, надежность и экономическая эффективность напрямую формируют опыт миллионов покупателей, арендаторов и агентов. Вы будете нести ответственность за людей, поставки и техническое состояние команды. Вы также будете оставаться достаточно близко к коду, чтобы принимать обоснованные технические решения и влиять на архитектуру за пределами вашей команды.
Ключевые обязанности
- Обеспечение выполнения: превращение стратегии продукта в реалистичный план, определение последовательности работ для ранней и частой поставки ценности, управление объемом и рисками, а также информирование заинтересованных сторон.
- Формирование дорожной карты с менеджерами по продукту и дизайнерами, предоставление инженерной точки зрения на осуществимость, стоимость и возможности.
- Установление и поддержание технического направления по всему стеку с вашими старшими инженерами. Это охватывает дизайн сервисов и границы API, архитектуру фронтенда и производительность веб-приложений, стандарты ревью кода и дизайна, а также эволюцию существующих Go-сервисов наряду с новой разработкой на TypeScript.
- Обеспечение операционной эффективности: мониторинг, оповещения, дежурства, реагирование на инциденты, SLO, а также постоянное повышение надежности, производительности и экономической эффективности.
- Создание командной культуры, основанной на данных, которая использует производственные метрики, эксперименты и поведение пользователей для принятия решений о том, что создавать дальше, и для оценки того, что было выпущено.
- Взаимодействие с инженерными командами, включая мобильные, платформенные и команды данных, для устранения зависимостей и внесения вклада в общеинженерные стандарты и лучшие практики.
- Оставайтесь активно вовлеченными там, где это дает наибольшую отдачу (ревью дизайна, ревью кода, прототипы, устранение критических блокировок), не становясь узким местом для команды.
- Руководство, обучение и развитие команды full-stack инженеров посредством регулярных 1:1 встреч, четких ожиданий, честной обратной связи, оценки производительности и развития карьеры.
- Ответственность за найм в команду, от определения ролей до проведения собеседований и закрытия кандидатов, с высоким и последовательным уровнем требований.
Желаемый опыт
- Более 8 лет опыта разработки программного обеспечения в области фронтенда и бэкенда, со значительным опытом работы с системами с высокой посещаемостью, ориентированными на потребителя.
- Более 2 лет руководства инженерными командами в качестве Engineering Manager или Team Lead, включая прямое управление персоналом (1:1 встречи, оценка производительности, карьерный рост) и найм.
- Прочный практический опыт работы с TypeScript (Node.js) и React/Next.js, достаточный для руководства архитектурой и поддержания высоких стандартов в ревью кода и дизайна.
- Знакомство с Go приветствуется.
- Опыт работы с архитектурами микросервисов: дизайн API (REST/gRPC), границы сервисов и шаблоны межсервисного взаимодействия.
- Опыт работы с AWS и контейнеризированными развертываниями, а также с хранилищами данных и поиском (MySQL/PostgreSQL, OpenSearch/Elasticsearch, Redis).
- Опыт успешной поставки сложных продуктов в неопределенных средах, с прагматичным подходом к планированию, оценке и управлению рисками.
- Прочные знания в области наблюдаемости и надежности: SLO, управление инцидентами, пост-мортемы и повышение надежности.
- Отличные коммуникативные навыки с инженерами, нетехническими заинтересованными сторонами и высшим руководством.
Приветствуется
- Опыт руководства командами, интегрирующими функции с поддержкой AI/LLM в продакшен, включая управление задержкой, качеством и стоимостью вызовов моделей.
- Опыт работы с событийно-ориентированными архитектурами, граничными вычислениями (Lambda@Edge, логика на уровне CDN) или многорегиональными системами.
- Опыт работы с веб-приложениями, критичными для SEO, интернационализацией и макетами справа налево (арабский).
- Опыт работы на маркетплейсах, классифайдах или других двусторонних платформенных продуктах.
- Опыт создания команды с нуля или масштабирования команды в условиях быстрого роста.
Ваш стиль руководства
- Вы формируете ответственность: инженеры в вашей команде понимают «почему», берут на себя ответственность за результаты за пределами своих задач и доводят их до конца.
- Вы даете четкую, честную обратную связь, инвестируете в рост людей и своевременно и справедливо решаете проблемы с производительностью.
- Вы принимаете решения на основе данных и четко объясняете компромиссы как инженерам, так и нетехническим заинтересованным сторонам.
- Вы защищаете планку качества в ревью кода, дизайне и продакшене, одновременно обеспечивая непрерывную поставку.
- Вы прагматичны: вы знаете, когда инвестировать в масштабирование, а когда выпустить простое решение, и можете количественно оценить стоимость обоих.
Наше обещание талантам
В Property Finder мы верим, что таланты процветают в среде, где вы можете быть собой. Где вы можете создавать, совершенствовать, расти и заботиться. Наша команда состоит из лучших и самых ярких, объединенных общей целью изменить жизнь в регионе к лучшему. Мы привлекаем лучших специалистов, которые хотят оказывать влияние. Мы твердо верим, что когда наши люди растут, мы все преуспеваем.
Принципы Property Finder
- Думай о будущем прежде всего
- Данные лучше мнений, Скорость лучше совершенства
- Оптимизируй для воздействия
- Действуй как владелец
- Самый большой риск — это не предпринимать никакого риска вообще
Найдите нас:
- Twitter
- Facebook
- Instagram
- Linkedin
- Glassdoor
