Principal Software Architect

О работе

Платформа краудсорсингового тестирования Testlio, управляемая нашей собственной интеллектуальной технологией LeoCore™, интегрирует экспертных тестировщиков по запросу непосредственно в ваш процесс выпуска. Выпускайте продукты быстрее и увереннее благодаря глобальному охвату более 600 000 устройств, 800+ платежных методов, 150+ стран и 100+ языков. Чтобы узнать больше, посетите testlio.com.

Мы ищем ведущего архитектора (Principal Architect), который будет работать как индивидуальный участник, формируя архитектуру наших приложений и платформы, создавая готовые к производству системы, которые напрямую обеспечивают работу нашего следующего поколения интеллектуальных распределенных решений для тестирования программного обеспечения.

Почему вам понравится эта работа?

Высокая степень ответственности и автономии: Станьте фундаментальным техническим лидером, управляющим глубокой трансформацией платформы, принимая критически важные структурные решения, которые балансируют между немедленной доставкой системы и долгосрочной масштабируемостью предприятия.

Прагматичный ИИ и инновации в системах: Выходите за рамки ажиотажа, интегрируя действенные возможности ИИ непосредственно в высокопроизводительные поверхности, модернизируя наш основной монолит в надежную распределенную сеть вместе с нашими продуктовыми и исполнительными руководителями.

Почему вам понравится быть частью Testlio?

Отличная культура: Testlio — это компания, основанная женщинами, и половина нашей команды идентифицирует себя как женщины. Мы гордимся нашей инклюзивной, целеустремленной культурой, где люди искренне любят сотрудничать. В составе нашей команды (мы называем себя TestLions) вы будете помогать создавать исключительный цифровой опыт для наших клиентов, а также вносить свой вклад в нашу сеть фрилансеров.

Удаленная работа: Наша культура построена вокруг удаленной работы. Мы создали системы, которые позволяют нам успешно работать вместе асинхронно как полностью удаленная и глобально распределенная команда. Testlio предоставляет инструменты и руководство для каждого, чтобы добиться успеха в своей карьере в полностью удаленном режиме. Наш стиль работы поощряет каждого принимать решения, эффективно общаться и работать в устойчивом темпе.

Инвестиции в вас: Ваш рост и благополучие важны для нас. У вас будет гибкий оплачиваемый отпуск, включая национальные праздники, личные дни и дни по болезни, а также опционы на акции, чтобы вы могли расти вместе с Testlio. Мы также предоставляем ежегодный стипендиальный фонд в размере 300 долларов США для поддержки вашего личного и профессионального развития.

Выигрышный бизнес: Testlio растет, прибыльна и имеет сильный денежный поток. Мы лидируем в нашей отрасли с исключительными клиентами, которые обеспечивают нам высокий балл NPS и рейтинг 4,7 на G2. Наша бизнес-модель глобальная, корпоративная и основана на подписке. Несколько наших крупнейших клиентов сотрудничают с нами более 7 лет, и многие тратят более 500 000 долларов США в год с Testlio.

Как будет выглядеть ваш день?

• Разработка архитектуры, создание и развертывание масштабируемых сервисов производственного класса непосредственно в основной программной платформе Testlio.
• Создание четких архитектурных стандартов и эталонных шаблонов, определяющих границы доменов, разделяя нашу текущую кодовую базу на модульные сервисы.
• Сотрудничество с директором по инжинирингу для консолидации фронтенд-фреймворков, улучшения производительности и наблюдаемости.
• Обеспечение эффективности системы и соответствия нормативным требованиям путем проектирования с учетом безопасности, экономической эффективности и ожиданий ISO 27001.
• Интеграция безопасных шаблонов AI/LLM в клиентские интерфейсы, установление строгих операционных ограничений и сценариев сбоев для нашего Quality API.
• Консультирование исполнительных, продуктовых и инженерных команд по основным техническим компромиссам, переводя бизнес-потребности в четкие технические стратегии.

Что нужно для успеха?

Технические навыки

• Более 15 лет практического опыта разработки программного обеспечения, создания облачных бизнес-критических платформ.
• Продвинутое владение шаблонами распределенных систем, моделированием данных, событийно-ориентированным дизайном и технологиями баз данных (реляционными и NoSQL).
• Подтвержденный опыт проектирования и миграции инфраструктур приложений, особенно при переходе от монолитных архитектур к модульным сервисам.
• Глубокий опыт создания корпоративных шаблонов в AWS, уделяя особое внимание высокой доступности, оптимизации затрат и безопасной инфраструктуре.
• Хорошее знание современных полнофункциональных кодовых сред, включая фронтенд веб-фреймворки, скриптовые языки и CI/CD пайплайны.
• Практический опыт развертывания решений на базе AI/ML или LLM производственного уровня с акцентом на наблюдаемые, безопасные шаблоны автоматизации.

Человеческие навыки

• Свободное владение английским языком с исключительными навыками письменного и устного общения, особенно при представлении концепций продвинутой архитектуры бизнес-лидерам.
• Способность эффективно работать как индивидуальный участник в быстро меняющихся, неопределенных условиях, проявляя проактивное владение проблемой.
• Сильная ориентация на сотрудничество и согласованность, способность руководить распределенными инженерными командами и техническими коллегами без прямой власти.
• Выдающееся аналитическое мышление, сочетающее широкое долгосрочное технологическое видение с практическими, краткосрочными ограничениями внедрения.
• Естественная склонность к удаленной работе, успешное общение и документирование технических решений асинхронно между глобальными часовыми поясами.

Каков процесс подачи заявления?

В Testlio мы стремимся нанимать людей, которые увлечены своей ролью, преуспевают в полностью удаленной среде и имеют высокий долгосрочный потенциал в нашей команде. Поскольку мы полностью распределенная компания, наш процесс собеседования включает беседы с несколькими членами команды, чтобы вы могли получить полное представление о роли, людях, с которыми будете работать, и о том, как мы сотрудничаем. В результате наш процесс собеседования обычно занимает 3–4 недели.

Процесс собеседования:

• Подача заявления
• Собеседование с рекрутером
• Собеседование с заинтересованными сторонами
• Техническое задание
• Предложение о работе и проверка данных

Разнообразие и инклюзивность

Testlio является работодателем, предоставляющим равные возможности, и глубоко привержена созданию инклюзивной среды для людей всех слоев общества и идентичностей. Мы основаны женщинами, и половина наших сотрудников идентифицирует себя как женщины. Для получения дополнительной информации см. раздел DEI на нашем веб-сайте.