Who We Are

Moniepoint Inc. is Africa’s all-in-one financial platform, helping 20 million businesses and individuals access seamless payments, banking, credit, cross-border, and business management tools each month. As Nigeria’s largest merchant acquirer, we power most of the country’s point-of-sale (POS) transactions. Through our subsidiaries, Moniepoint Inc. processes over $250 billion in digital payment transaction value annually.

What We Do

At Moniepoint, we are a customer-focused community dedicated to crafting solutions that redefine our industry. We leverage artificial intelligence and data-driven best practices to support our businesses, from providing credit and overdrafts to ensuring every transaction is secure.

Curious about what makes Moniepoint an incredible place to work? Check out our stories on how we cultivate a culture of innovation, teamwork, and growth.

Job Purpose

The Regional Security Lead ensures that our mission never stops. You are the guardian of our physical spaces, ensuring that every Moniepoint office is a sanctuary where our team can build and create without worry.

By leading regional security operations, managing on-ground teams, and proactively identifying risks, you provide the stability and safety that allows financial happiness to thrive. You don't just react to incidents; you build the systems that prevent them.

Key Responsibilities

Safeguard our People and Assets: Lead the implementation of security policies that protect our team, offices, and equipment across your region.
Master the Environment: Conduct regular security assessments to spot vulnerabilities and design innovative strategies to reduce risk.
Lead the Front Line: Supervise and mentor private security guards and armed police personnel, ensuring they perform their duties with mastery and respect.
Build Strong Alliances: Act as our primary liaison with law enforcement and emergency services, ensuring we always have a seat at the table during emergencies.
Investigate and Solve: Lead the response to security breaches and accidents, providing clear, factual reports that help us learn and improve.
Empower the Team: Design and deliver training programs that equip our security personnel and employees with life-saving protocols.
Innovate for Safety: Stay ahead of security trends and technology (like CCTV and access control) to keep our regional operations modern and resilient.
Support Business Resilience: Provide expert guidance on asset recovery and fraud investigation when the business needs your mastery.

Qualifications

Professional Background: Should have at least 5 years of experience successfully leading a security team in a guard services/physical security company or have 5 years of experience as an ex-commissioned service personnel supervisor—either in the military, police, or paramilitary.
Education: A Bachelor’s degree in Criminology, Psychology, Criminal Justice, or a related field.
Certification: You hold a recognized security certification such as CPP, PSP, or CPO.
Integrity: A clean criminal record and the ability to pass a comprehensive background check are essential.
Language & Culture: You speak the local dialects of the major tribes in your assigned region, allowing you to connect with the community.
Good experience working with automated security systems like CCTV cameras, burglary alarm systems, etc.

About You

You are a Hero: You are driven by mastery and the desire to protect others. People count on you to come through when things get tough.
You are Relatable: You don’t hide behind technical jargon. You communicate clearly and build trust with everyone, from the security guards to the executive team.
You are Proactive: You don’t wait for things to go wrong. You have the "Creator" spirit, always looking for better ways to secure our future.
You are composed: In high-pressure situations, you are the calmest person in the room. You lead with facts, not emotions.

What Success Looks Like

Zero Preventable Incidents: Our regional offices remain safe, secure, and fully operational.
High Readiness: Security personnel are well-trained and respond to drills or real-world events with 100% precision.
Strong Community Ties: You have built a network of local stakeholders that helps Moniepoint navigate regional risks effectively.
Operational Excellence: Security technology is 100% functional, and documentation is factual, honest, and actionable.

What we can offer you

Culture: We put our people first and prioritize the well-being of every team member. We’ve built a company where all voices are heard, and we look out for one another. Above all, we are human.
Learning: We have a learning- and development-focused environment with an emphasis on knowledge sharing and training.
Compensation: You’ll receive an attractive salary, pension, health insurance, and an annual bonus, plus other benefits.

What to expect in the hiring process

A preliminary phone call with the recruiter.
An interview with the hiring team.
An interview with a member of our executive team.

Moniepoint Inc. is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.

Who We Are

What We Do

Curious about what makes Moniepoint an incredible place to work? Check out our stories on how we cultivate a culture of innovation, teamwork, and growth.

Job Purpose

Key Responsibilities

Safeguard our People and Assets: Lead the implementation of security policies that protect our team, offices, and equipment across your region.
Master the Environment: Conduct regular security assessments to spot vulnerabilities and design innovative strategies to reduce risk.
Lead the Front Line: Supervise and mentor private security guards and armed police personnel, ensuring they perform their duties with mastery and respect.
Build Strong Alliances: Act as our primary liaison with law enforcement and emergency services, ensuring we always have a seat at the table during emergencies.
Investigate and Solve: Lead the response to security breaches and accidents, providing clear, factual reports that help us learn and improve.
Empower the Team: Design and deliver training programs that equip our security personnel and employees with life-saving protocols.
Innovate for Safety: Stay ahead of security trends and technology (like CCTV and access control) to keep our regional operations modern and resilient.
Support Business Resilience: Provide expert guidance on asset recovery and fraud investigation when the business needs your mastery.

Qualifications

Professional Background: Should have at least 5 years of experience successfully leading a security team in a guard services/physical security company or have 5 years of experience as an ex-commissioned service personnel supervisor—either in the military, police, or paramilitary.
Education: A Bachelor’s degree in Criminology, Psychology, Criminal Justice, or a related field.
Certification: You hold a recognized security certification such as CPP, PSP, or CPO.
Integrity: A clean criminal record and the ability to pass a comprehensive background check are essential.
Language & Culture: You speak the local dialects of the major tribes in your assigned region, allowing you to connect with the community.
Good experience working with automated security systems like CCTV cameras, burglary alarm systems, etc.

About You

You are a Hero: You are driven by mastery and the desire to protect others. People count on you to come through when things get tough.
You are Relatable: You don’t hide behind technical jargon. You communicate clearly and build trust with everyone, from the security guards to the executive team.
You are Proactive: You don’t wait for things to go wrong. You have the "Creator" spirit, always looking for better ways to secure our future.
You are composed: In high-pressure situations, you are the calmest person in the room. You lead with facts, not emotions.

What Success Looks Like

Zero Preventable Incidents: Our regional offices remain safe, secure, and fully operational.
High Readiness: Security personnel are well-trained and respond to drills or real-world events with 100% precision.
Strong Community Ties: You have built a network of local stakeholders that helps Moniepoint navigate regional risks effectively.
Operational Excellence: Security technology is 100% functional, and documentation is factual, honest, and actionable.

What we can offer you

Culture: We put our people first and prioritize the well-being of every team member. We’ve built a company where all voices are heard, and we look out for one another. Above all, we are human.
Learning: We have a learning- and development-focused environment with an emphasis on knowledge sharing and training.
Compensation: You’ll receive an attractive salary, pension, health insurance, and an annual bonus, plus other benefits.

What to expect in the hiring process

A preliminary phone call with the recruiter.
An interview with the hiring team.
An interview with a member of our executive team.

Moniepoint Inc. is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.

Moniepoint Inc. — это универсальная финансовая платформа Африки, которая ежемесячно помогает 20 миллионам предприятий и частных лиц получать доступ к бесперебойным платежам, банковским услугам, кредитам, трансграничным переводам и инструментам управления бизнесом. Являясь крупнейшим эквайером торговых точек в Нигерии, мы обрабатываем большинство транзакций через POS-терминалы в стране. Через наши дочерние компании Moniepoint Inc. ежегодно обрабатывает цифровые платежи на сумму более 250 миллиардов долларов.

Чем мы занимаемся

В Moniepoint мы — сообщество, ориентированное на клиента и стремящееся создавать решения, которые переопределяют нашу отрасль. Мы используем искусственный интеллект и лучшие практики, основанные на данных, для поддержки нашего бизнеса, от предоставления кредитов и овердрафтов до обеспечения безопасности каждой транзакции.

Хотите узнать, что делает Moniepoint невероятным местом для работы? Ознакомьтесь с нашими историями о том, как мы развиваем культуру инноваций, командной работы и роста.

Цель должности

Региональный специалист по безопасности гарантирует, что наша миссия никогда не остановится. Вы — хранитель наших физических пространств, гарантирующий, что каждый офис Moniepoint является убежищем, где наша команда может строить и творить без забот.

Руководя региональными операциями по обеспечению безопасности, управляя местными командами и проактивно выявляя риски, вы обеспечиваете стабильность и безопасность, которые позволяют процветать финансовому благополучию. Вы не просто реагируете на инциденты; вы строите системы, которые их предотвращают.

Защита наших людей и активов: Руководство внедрением политик безопасности, которые защищают нашу команду, офисы и оборудование в вашем регионе
Мастерство в окружающей среде: Проведение регулярных оценок безопасности для выявления уязвимостей и разработка инновационных стратегий для снижения рисков
Руководство на передовой: Контроль и наставничество частных охранников и сотрудников вооруженной полиции, обеспечение того, чтобы они выполняли свои обязанности с мастерством и уважением
Построение прочных альянсов: Выступать в качестве нашего основного связующего звена с правоохранительными органами и экстренными службами, гарантируя, что у нас всегда есть место за столом во время чрезвычайных ситуаций
Расследование и решение: Руководство реагированием на нарушения безопасности и несчастные случаи, предоставление четких, фактических отчетов, которые помогают нам учиться и совершенствоваться
Расширение прав и возможностей команды: Разработка и проведение программ обучения, оснащающих наш персонал службы безопасности и сотрудников протоколами спасения жизни
Инновации для безопасности: Будьте в курсе тенденций и технологий безопасности (таких как видеонаблюдение и контроль доступа), чтобы наши региональные операции оставались современными и устойчивыми
Поддержка устойчивости бизнеса: Предоставление экспертных рекомендаций по возврату активов и расследованию мошенничества, когда бизнесу требуется ваше мастерство
Нулевое количество предотвратимых инцидентов: Наши региональные офисы остаются безопасными, защищенными и полностью функционирующими
Высокая готовность: Персонал службы безопасности хорошо обучен и реагирует на учения или реальные события со 100% точностью
Прочные связи с сообществом: Вы построили сеть местных заинтересованных сторон, которая помогает Moniepoint эффективно справляться с региональными рисками
Операционное совершенство: Технологии безопасности на 100% функциональны, а документация является фактической, честной и практичной

Профессиональный опыт: Необходимо иметь не менее 5 лет успешного опыта руководства командой безопасности в охранной компании/компании по обеспечению физической безопасности или 5 лет опыта работы в качестве супервайзера среди бывших сотрудников командного состава — либо в армии, полиции, либо в военизированных структурах
Образование: Степень бакалавра в области криминологии, психологии, уголовного правосудия или смежной области
Сертификация: Вы имеете признанный сертификат безопасности, такой как CPP, PSP или CPO
Честность: Наличие чистой истории судимостей и способность пройти всестороннюю проверку биографических данных имеют важное значение
Язык и культура: Вы говорите на местных диалектах основных племен в назначенном вами регионе, что позволяет вам общаться с сообществом
Хороший опыт работы с автоматизированными системами безопасности, такими как камеры видеонаблюдения, системы охранной сигнализации и т. д.

О вас

Вы — Герой: Вами движет мастерство и желание защищать других. Люди рассчитывают на вас, когда дела идут туго
Вы — Понятный: Вы не прячетесь за техническим жаргоном. Вы четко общаетесь и строите доверие со всеми, от охранников до исполнительной команды
Вы — Проактивный: Вы не ждете, пока что-то пойдет не так. У вас есть дух «Создателя», всегда ищущего лучшие способы обеспечить наше будущее
Вы — Спокойны: В стрессовых ситуациях вы самый спокойный человек в комнате. Вы действуете на основе фактов, а не эмоций

Культура: Мы ставим наших людей на первое место и заботимся о благополучии каждого члена команды. Мы создали компанию, где слышат все голоса, и мы заботимся друг о друге. Прежде всего, мы люди
Обучение: У нас среда, ориентированная на обучение и развитие, с акцентом на обмен знаниями и тренинги
Компенсация: Вы получите привлекательную заработную плату, пенсионное обеспечение, медицинскую страховку и ежегодный бонус, а также другие льготы

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии

Описание

Who We Are

What We Do

Job Purpose

Key Responsibilities

Qualifications

About You

What Success Looks Like

What we can offer you

What to expect in the hiring process

Подходит ли тебе эта вакансия?

Похожие вакансии

Senior Physical Security Operations Manager

Corporate Security Manager

Physical Security Manager, APAC/MENA

Senior Director, Enterprise Physical Security & Safety

Chief Security Officer

Corporate Security Manager

Apprenticeship - Physical Security Assistant

Senior Lead of Physical Security

Information Security Manager

Security Officer

Security Operations Manager

Facility Security Officer / Contractor Program Security Officer (FSO/CPSO)

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии

Описание

Who We Are

What We Do

Job Purpose

Key Responsibilities

Qualifications

About You

What Success Looks Like

What we can offer you

What to expect in the hiring process

Подходит ли тебе эта вакансия?

Похожие вакансии

Senior Physical Security Operations Manager

Corporate Security Manager

Physical Security Manager, APAC/MENA

Senior Director, Enterprise Physical Security & Safety

Chief Security Officer

Corporate Security Manager

Apprenticeship - Physical Security Assistant

Senior Lead of Physical Security

Information Security Manager

Security Officer

Security Operations Manager

Facility Security Officer / Contractor Program Security Officer (FSO/CPSO)

О вакансии

Чем мы занимаемся

Цель должности

Задачи

Требования

О вас

Условия

Ключевые навыки

Оценка зарплаты

Оценка зарплаты