Sony Interactive Entertainment
Сан-Диего, Соединенные Штаты12 дней назад
127 000 – 190 600 USD
в год
Вознаграждение (Ориентировочный диапазон базовой ставки для этой должности указан ниже.): 127 000 – 190 600 долларов США в год
Почему Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment — это не просто «Лучшее место для игр» — это также «Лучшее место для работы». Sony Interactive Entertainment (SIE) — это компания, стоящая за брендом PlayStation. Являясь дочерней компанией Sony Group Corporation, мы являемся частью гордого наследия инноваций и совершенства. SIE — динамичная технологическая компания, предоставляющая передовое оборудование и сетевые услуги более чем 100 миллионам человек, и лидер в сфере развлечений, владеющий одними из самых любимых и узнаваемых интеллектуальных свойств (ИС) в мире. Наша роль в SIE заключается в создании и развитии опыта под брендом PlayStation, названием, синонимом совершенства в области развлечений и творчества. Обзор должности: Sony Interactive Entertainment (SIE) является частью Sony Group и отвечает за маркетинг, продажи и дистрибуцию оборудования, программного обеспечения, услуг и цифрового контента PlayStation. Мы ищем опытного и стратегически мыслящего руководителя Sr. IT SOX Governance Lead для создания и обеспечения сквозной ответственности за управление IT SOX в рамках DTIS Global Service Operations (GSO). Эта роль будет выполнять функции основного руководителя, ответственного за управление IT General Controls (ITGC), владение структурой контроля, координацию аудита, интеграцию новых систем и стандартизацию управления в масштабах предприятия. Эта должность имеет решающее значение для масштабирования возможностей управления IT, снижения операционных рисков и обеспечения устойчивой деятельности по обеспечению соответствия требованиям по мере роста SIE. Идеальный кандидат будет сочетать глубокие знания SOX и ITGC с сильными навыками управления, операционного исполнения и межфункционального сотрудничества. Ключевые обязанности: Ответственность за управление IT SOX Владение и управление структурой управления IT SOX и программой ITGC. Создание стандартизированных процессов управления, методологий и практик проектирования контроля. Руководство сквозными мероприятиями жизненного цикла ITGC, включая проектирование, внедрение, интеграцию, поддержку тестирования, отслеживание исправления и отчетность. Обеспечение единообразия управления в различных системах, приложениях и операционных командах. Проектирование и управление структурой контроля Проектирование, документирование и поддержка ITGC и прикладных контролей в соответствии с требованиями SOX. Разработка масштабируемых стандартов управления для включения новых систем и процессов в сферу действия SOX. Поддержание описаний контролей, документации процессов, потоков данных и стандартов подтверждающих документов. Сотрудничество с владельцами контролей для повышения эффективности и операционной зрелости. Руководство аудитом и соответствием требованиям Выполнение роли основного IT-представителя для внешних и внутренних заинтересованных сторон аудита. Координация обзоров, сбора доказательств, поддержки тестирования и мероприятий по исправлению. Управление аудиторскими заключениями, недостатками и планами корректирующих действий до их разрешения. Обеспечение своевременного и точного предоставления аудиторских артефактов и отчетности. Оценка рисков и операционное управление Проведение оценок рисков и выявление пробелов в контроле, неэффективности процессов и рисков управления. Разработка стратегий исправления и смягчения выявленных недостатков. Мониторинг статуса соответствия, производительности контроля и метрик управления. Поддержка инициатив по непрерывному совершенствованию, направленных на автоматизацию, масштабируемость и операционную эффективность. Межфункциональное сотрудничество Тесное сотрудничество с командами разработки, инфраструктуры, платформенных операций, управления финансами (FinGov) и управления рисками и соответствием требованиям. Поддержка согласования управления SOX с другими программами соответствия, включая PCI, GDPR и инициативы по управлению безопасностью. Обеспечение подотчетности и осведомленности в области управления среди технических и операционных заинтересованных сторон. Трансформация управления и непрерывное совершенствование Выявление возможностей для автоматизации и оптимизации процессов в операциях SOX и управлении доказательствами. Участие в инициативах по долгосрочной дорожной карте управления, включая возможности непрерывного мониторинга и масштабируемые модели интеграции. Быть в курсе нормативных требований, отраслевых тенденций и лучших практик управления. Квалификация: Степень бакалавра в области информационных систем, информационных технологий, бухгалтерского учета, компьютерных наук или смежной области. 7+ лет опыта работы в области IT SOX, IT-аудита, IT-управления, соответствия требованиям или управления рисками. Глубокие знания SOX, IT General Controls (ITGC) и координации аудита. Опыт руководства программами управления и непосредственной работы с внешними/внутренними аудиторами. Подтвержденный опыт проектирования контролей, оценки сферы охвата систем, интеграции систем и управления исправлениями. Опыт работы с фреймворком внедрения систем (SDLC). Предпочтительная квалификация: Опыт работы в Big 4 по поддержке аудитов SOX и оценке IT General Controls (ITGC) приветствуется. Профессиональные сертификаты, такие как CISA, CISSP, CISM, CRISC или CPA. Опыт работы с Optro SoxHub или аналогичными платформами управления/аудита. Значительный опыт работы с облачными сервисами и средами, а также знание архитектуры микросервисов и методов разработки CI/CD приветствуется. Опыт проведения аудита систем SAP ERP приветствуется. Опыт работы с S/4, GRC, BW и базами данных HANA в облачных развертываниях является плюсом. Опыт проведения проверок ITGC сложных архитектур, охватывающих различные IT-уровни (сети/ОС/БД/приложения/инструменты) и обширная практика работы с различными технологиями. Опыт поддержки крупномасштабных корпоративных сред и инициатив по трансформации операционного управления. Опыт работы с инструментами автоматизации процессов и управления. В PlayStation мы ценим разнообразие и считаем, что разнообразный штат сотрудников ведет к более успешной и инновационной компании. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности (EOE), и приветствуем кандидатов из разных словей. Если вам требуются какие-либо разумные меры или корректировки в процессе подачи заявления, пожалуйста, сообщите нам, и мы будем рады помочь вам. Присоединяйтесь к нам в PlayStation и станьте частью команды, которая стремится обеспечить исключительные игровые возможности для миллионов игроков по всему миру. Откликнитесь сейчас и начните путь профессионального роста и самореализации! В SIE мы учитываем несколько факторов при установлении диапазона базовой ставки для каждой должности, включая данные конкурентного бенчмаркинга для рынка и географического положения. Обратите внимание, что диапазон базовой ставки может варьироваться в соответствии с нашей политикой гибридной работы, а индивидуальная базовая ставка будет определяться на основе факторов, связанных с работой, которые могут включать знания, навыки, опыт и местоположение. Кроме того, эта должность дает право на получение лучшего в своем классе пакета льгот SIE, который включает медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, соответствие 401(k), оплачиваемый отпуск, программу оздоровления и востребованные скидки для сотрудников на продукцию Sony. Эта должность также может давать право на получение бонусного пакета. Нажмите здесь, чтобы узнать больше. Ориентировочный диапазон базовой ставки для этой должности указан ниже. 127 000 — 190 600 долларов США Обратите внимание, что Sony Interactive Entertainment проводит проверку данных при предложении о работе для всех новых сотрудников (которая может включать проверку биографии для некоторых должностей) и будет обрабатывать персональные данные для поддержки этих проверок. Пожалуйста, обратитесь к нашему Уведомлению о конфиденциальности для кандидатов для получения дополнительной информации о том, какие личные данные мы собираем, как мы их используем, кому мы их передаем и о ваших правах на защиту данных. Заявление о равных возможностях: Sony является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все лица получат рассмотрение при приеме на работу независимо от пола (включая гендерную идентичность, гендерное выражение и смену пола), расы (включая цвет кожи, национальность или этническое происхождение), религии или убеждений, семейного положения или статуса гражданского партнерства, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, беременности, материнства или отцовства, членства в профсоюзе или членства в любой другой законно защищенной категории. Мы стремимся создавать инклюзивную среду, расширять возможности сотрудников и принимать разнообразие. Мы призываем всех откликнуться. Sony Interactive Entertainment является работодателем, предлагающим «Справедливые шансы», и квалифицированные кандидаты с информацией об арестах и судимостях будут рассмотрены для трудоустройства.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram