Мы ищем менеджера по инжинирингу, который возглавит и будет развивать наши основные инженерные команды.
Это практическая руководящая роль, находящаяся на стыке управления людьми, реализации проектов и принятия технических решений. Вы — практичный менеджер, которому комфортно углубляться в технические дискуссии, оспаривать дизайн-решения и помогать команде делать правильный выбор.
Вы будете отвечать за создание высокопроизводительной команды, обеспечение предсказуемой реализации проектов, поддержание качества инжиниринга и тесное сотрудничество с отделами Product, DevOps и другими техническими руководителями для масштабирования платформы Runware.
Обязанности
Руководство командой и управление персоналом
- Руководите, наставляйте и развивайте команду инженеров в условиях быстрого масштабирования
- Создайте культуру ответственности, подотчетности и непрерывного совершенствования
- Поддерживайте индивидуальный рост с помощью регулярных встреч 1:1, обратной связи и коучинга
- Участвуйте в найме, адаптации и управлении эффективностью
Реализация проектов и исполнение
- Отвечайте за исполнение командой: планирование, приоритизацию и реализацию инженерной работы
- Обеспечьте своевременную доставку проектов с высоким качеством и четкой ответственностью
- Заранее выявляйте риски и проактивно устраняйте препятствия
- Прагматично балансируйте между скоростью, надежностью и техническим долгом
Технический надзор и надзор за архитектурой
- Выступайте в качестве технического консультанта по проектированию систем, архитектуре и компромиссам
- Обеспечьте масштабируемость, надежность и производительность серверных систем
- Продвигайте лучшие практики в области качества кода, тестирования, наблюдаемости и безопасности
- Тесно сотрудничайте с другими командами, такими как DevOps и Product, для согласования технического направления
Межфункциональное сотрудничество
- Тесно сотрудничайте с отделами Product, DevOps, ML и другими командами для обеспечения полного согласования
- Транслируйте бизнес- и продуктовые цели в четкие планы инженерной реализации
- Общайтесь ясно и проактивно в полностью удаленной среде
Требования
- Опыт работы в разработке ПО более 8 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности инженера или технического лидера
- Глубокое понимание бэкенда (PHP, Python, Go, Rust или аналогичные), solid understanding of distributed systems
- Подтвержденный опыт руководства командами и сквозной реализации сложных технических проектов
- Умение обсуждать проектирование систем, API, производительность и масштабируемость
- Опыт работы с современными инженерными практиками: CI/CD, тестирование, code reviews, monitoring
- Сильные навыки управления людьми: эмпатия, ясность и способность повышать планку, не выгорая команды
- Отличные коммуникативные навыки и способность автономно работать в удаленной среде
Желательно
- Опыт работы с высокомасштабируемыми платформами, инфраструктурой или API, ориентированными на разработчиков
- Опыт работы с AI/ML платформами, системами инференса или критически важными по производительности нагрузками
- Предыдущий опыт работы в быстрорастущих стартапах или scale-up компаниях
Преимущества
Мы — удаленный коллектив, который дважды в год собирается лично для планирования, мозгового штурма, празднования успехов и общения лицом к лицу. У нас есть основные рабочие часы для совместной работы и звонков, но в остальное время ваш календарь — ваш. Работайте в часы, которые позволяют вам работать на пике своих возможностей, одновременно выстраивая здоровую жизнь.
Мы быстро движемся и устанавливаем высокую планку, но также верим, что устойчивая производительность имеет значение. После крупных релизов и этапов мы выделяем время команде, чтобы она могла полностью отключиться, восстановиться и вернуться с энергией для решения следующих задач.
- Щедро оплачиваемый отпуск — отпуск, больничные, государственные праздники
- Значимые опционы на акции — участвуйте в росте прибыли, которую вы создаете
- Удаленная работа — работайте из дома в любой стране, где мы можем вас трудоустроить
- Гибкий график — распоряжайтесь своим расписанием вне основных блоков для совместной работы
- Семейный отпуск — оплачиваемое время для материнства, отцовства и ухода за близкими
- Корпоративные выезды — дважды в год встречи в интересных местах
Обратите внимание: в настоящее время мы не можем предложить визовую поддержку в Великобритании. Кандидаты должны иметь право на работу в Великобритании.
