Senior Construction Project Manager (Luxury Hospitality)

Заголовок: Старший менеджер строительных проектов (элитный гостиничный бизнес) Местоположение: США ZOR - Вест-Палм-Бич, Флорида

Местоположение: США ZOR - Вест-Палм-Бич, Флорида Занятость: Полная В Cumming Group вы будете работать над самыми захватывающими проектами в мире в динамичной среде, где ваш успех измеряется влиянием, которое вы оказываете. Мы являемся одной из самых быстрорастущих консалтинговых компаний по управлению проектами и затратами в Соединенных Штатах, что отражено в наших топ-15 рейтингах ENR. Имея более 70 офисов по всему миру, чрезвычайно разнообразный портфель проектов и двузначный рост выручки из года в год, возможности для проявления себя безграничны! В настоящее время мы ищем старшего менеджера строительных проектов в Вест-Палм-Бич. На этой должности вы станете членом нашей быстрорастущей команды Program & Project Management, специализирующейся на проектах элитного гостиничного бизнеса и/или многоквартирных проектов. Эта роль, ориентированная на клиента, — отличная возможность для вас поработать над различными проектами и расширить свою базу знаний. Стандарт команды PM — «управлять каждым проектом, как будто мы им владеем». Мы уникальны тем, что предоставляем внутреннее управление затратами и планирование проектов наряду с управлением программами и проектами в полностью интегрированном пакете. Учитывая, что потребности и этика клиента превыше всего, в сочетании с нашими неотъемлемыми конкурентными преимуществами, неудивительно, почему мы добились такого огромного успеха. Присоединяйтесь к нашей команде!

Обязанности:

• Помощь в разработке и управлении стратегическими планами проектов и инициативами программ для удовлетворения целей и потребностей владельца.
• Выступать в качестве консультанта владельца с основной ответственностью за все этапы проекта.
• Управление общим планированием, проектированием и строительным процессом, а также координация всех мероприятий, связанных с проектированием и строительством.
• Руководство клиентами в сложностях проектирования и строительства, с акцентом на интеграцию приоритетов владельца в проектирование, логистику и последовательность строительства, а также управление проектированием архитектурных и инженерных команд.
• Координация с архитектором, подрядчиком и другими членами проектной группы для достижения целей проекта и решения проблем.
• Руководство всеми элементами, связанными с контрактами; включая переговоры, разработку и исполнение.
• Управление общим бюджетом и графиком проекта. Регулярная отчетность проектной группе и клиенту.
• Руководство обзором предложений, их сравнением и анализом, а также представление их клиенту.
• Руководство процессом отбора всех консультантов и поставщиков, включая подготовку RFQ/RFP, исследование и сравнение рассматриваемых фирм, а также рекомендации и переговоры по оптимальным условиям сделки. Это также включает выбор команды внутри фирм.

Квалификация:

• Высшее образование в области инженерии, управления строительством, архитектуры или смежной области высоко приветствуется.
• Опыт работы в управлении строительными проектами более 8 лет.
• Требуется опыт работы над крупномасштабными проектами элитного гостиничного бизнеса и/или многоквартирными проектами.
• Твердое знание и понимание методов строительства, материалов и последовательностей, а также архитектурных/строительных чертежей и спецификаций.
• Требуются отличные навыки устной и письменной коммуникации, а также навыки проведения деловых презентаций.
• Способность эффективно взаимодействовать со всеми уровнями руководства и персонала в рамках организации, включая другие бизнес-подразделения клиента.
• Отличные аналитические навыки и подтвержденный успех в построении командных отношений и партнерских отношений в рамках организации.

Cumming Group стремится предоставлять равные возможности трудоустройства в своей кадровой политике и практике. Политика Cumming Group заключается в найме, обучении и продвижении сотрудников и соискателей без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, возраста, пола, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, генетической информации, сексуальных предпочтений, сексуальной ориентации, гендера (включая выражение и идентичность гендера), беременности (включая роды или связанные с ними медицинские состояния, включая грудное вскармливание), военной службы, национального происхождения, происхождения, гражданства, физической инвалидности, умственной инвалидности, статуса ветерана или любой другой защищенной классификации в соответствии с федеральным, штатным или местным законодательством. Все такие решения основаны на (1) индивидуальных заслугах, квалификации и компетентности, относящихся к конкретной должности, и (2) содействии принципу равных возможностей трудоустройства.

Все остальные условия занятости, такие как компенсация, льготы, переводы, увольнения, возвращение из отпуска, обучение, образование, а также социальные и развлекательные программы, осуществляются без учета вышеуказанных характеристик. С этой целью Cumming Group соблюдает все положения Раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года с поправками, все правила, постановления и соответствующие приказы Министра труда, а также все аналогичные законы штатов и местные законы.

Диапазон заработной платы для этой полной ставки составляет $139 400,00–$195 133,36 в год. Диапазоны определяются в зависимости от должности, географии, опыта и уровня клиента и отрасли, и представляют собой добросовестную попытку предоставить справедливую и равную заработную плату. Этот диапазон отражает только базовую заработную плату, а не общий компенсационный пакет. Cumming Group оставляет за собой право платить больше или меньше, чем указанный диапазон, в зависимости от опыта, навыков и квалификации кандидата, включая требования клиента.

В дополнение к базовой заработной плате Cumming Group предлагает комплексный пакет льгот, включающий:

• Медицинское страхование
• Стоматологическое страхование
• Страхование зрения
• 401(k)
• Соответствие 401(k)
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые праздники
• Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
• Программа помощи сотрудникам