Director of Product, Growth

Заголовок: Директор по продукту, Рост Местоположение: Берлин

Измените мир путешествий

Присоединяйтесь к GetYourGuide в путешествии по объединению людей с незабываемыми впечатлениями от путешествий по всему миру. Миллионы людей обращаются к нам за уникальными и надежными развлечениями, и все это основано на нашем стремлении сделать каждое путешествие исключительным — включая ваше.

Готовы раскрыть свой потенциал вместе с сообществом единомышленников-исследователей? Найдите свою следующую роль в нашем берлинском штабе или в одном из наших региональных офисов по всему миру, от Нью-Йорка до Бангкока. Отправляйтесь туда, чтобы сделать первый шаг.

Миссия команды

Как Директор по продукту, Рост, вы будете самым старшим продуктовым руководителем нашей организации Роста, входящим в состав команды Главного продуктового директора. Ваша задача — направлять развитие каждого продукта в нашем портфеле роста и маркетинга в правильном направлении, в тесной увязке с нашими бизнес-целями — при этом всегда принося реальную пользу нашим пользователям, а не просто создавая продукты в соответствии с потребностями отдела маркетинга.

Маркетинговые каналы, которые исторически были разрозненными, сейчас объединяются, и вы будете обеспечивать масштабирование, эффективность и неизменно превосходный пользовательский опыт, который это объединение делает возможным. Это одна из самых крупных и ответственных продуктовых сфер в GetYourGuide: она находится на вершине крупнейшей статьи расходов в нашем отчете о прибылях и убытках, помимо самой выручки, охватывая целевые страницы, технологии платного поиска, стратегические партнерства, маркетинговые кампании по жизненному циклу клиента и нашу креативную платформу (которая включает нашу платформу маркетинговых технологий и инструменты для создателей контента). Вероятно, вы будете владеть или совладеть стратегией для более широкого кластера.

Не менее важно, что вы будете создавать отличную организацию продакт-менеджмента — нанимая, развивая и обучая продакт-менеджеров, охватывающих архетипы роста, данных, UX и платформы, которые необходимы мирового класса маркетинговой продуктовой организации. Вы будете руководить командой из нескольких прямых подчиненных (смесь продуктовых лидов и менеджеров) в более широкой организации, тесно сотрудничая с высшим руководством бизнеса.

Эта роль имеет четкие, измеримые критерии успеха и реальный путь к расширению сферы ответственности и влияния по мере дальнейшего роста наших инвестиций в рост.

Что вы будете делать

Разрабатывать единую продуктовую стратегию в области Роста, которая связывает инвестиции с бизнес-эффективностью как в абсолютных, так и в относительных выражениях — повышая планку оценки возможностей и влияя на приоритизацию в продуктах и маркетинге.

Продвигать пользовательский опыт как ключевой рычаг в каждом продукте, который вы и ваша команда создаете, даже в высокотехнологичных — используя вопрос «почему это хорошо для наших пользователей» для принятия решений наряду с бизнес-целями.

Способствовать конвергенции исторически разрозненных маркетинговых каналов, создавая масштаб и эффективность, поддерживая неизменно превосходный, надежный пользовательский опыт во всех них.

Создавать, развивать и повышать уровень высокопроизводительной организации продакт-менеджмента, охватывающей архетипы роста, данных, UX и платформы — эффективно нанимая, развивая таланты и тесно сотрудничая с ведущими индивидуальными контрибьюторами.

Эффективно работать в функциональной матрице, сотрудничая с руководителями бизнеса (включая платный поиск), где приоритеты иногда обусловлены бизнесом, представляя интересы пользователей и продуктов на всех уровнях.

Преобразовывать стратегию на уровне компании в убедительное долгосрочное видение продукта Роста, добиваться согласованности между кросс-функциональными командами и руководством, а также вызывать энтузиазм по поводу этого видения.

Представлять четкую точку зрения на то, как ИИ меняет продакт-менеджмент и сферу роста/маркетинга, и помогать вашей организации применять это на практике.

Что вы должны принести

Подтвержденный опыт руководства маркетинговыми/продуктовыми организациями Роста в масштабе потребительских технологий, в качестве старшего продуктового руководителя с широкой сферой ответственности, охватывающей несколько команд.

Глубокий опыт в области продуктов платного поиска, а также значительный опыт в как минимум одном другом канале — жизненный цикл клиента, партнерские программы/аффилированный маркетинг или креатив — вместо того, чтобы быть специалистом по одному каналу.

Комфорт в работе с большими маркетинговыми бюджетами (более 100 миллионов долларов США) с коммерческим и аналитическим суждением, которое требуется для такого масштаба.

Опыт создания и развития продуктовой организации — найм, развитие и обучение продакт-менеджеров и продуктовых лидеров различных архетипов.

Опыт навигации в реальных компромиссах между пользовательским опытом и бизнес/маркетинговыми целями, с четкой точкой зрения на то, как принимать эти решения.

Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, с опытом работы в функциональной матрице вместе с старшими бизнес-партнерами.

Отличные навыки письменной и устной коммуникации на английском языке.

Бонус: опыт работы на маркетплейсе (потребительские маркетплейсы — идеально; B2B маркетплейсы с фокусом на SMB также ценны) — динамика спроса и предложения не должна вызывать вопросов.

Бонус: дополнительный опыт в области партнерских программ/аффилированного маркетинга, продуктов для создателей контента или платформ маркетинговых технологий.

Бонус: опыт работы с внутренними рекламными продуктами или продуктами для монетизации приветствуется, хотя это и не является непосредственным фокусом данной роли.

Как мы сделаем ваше карьерное путешествие исключительным

Ежегодный бюджет на личное развитие и программы наставничества для непрерывного обучения и развития Возможность работать из любой точки мира в течение 30 дней в году Гибридный подход к работе с тремя днями совместной работы в офисе (Пн, Вт, Чт) и двумя днями самостоятельной работы из дома. Возможности для сотрудничества и общения с членами команды на ежеквартальных командных мероприятиях и ежегодных общекорпоративных мероприятиях Ежемесячный бюджет на транспорт и фитнес Скидки для вас, ваших друзей и семьи на мероприятия GetYourGuide Программа возмещения расходов на изучение языков Медицинское страхование и льготы по поддержке здоровья и благополучия И многое другое…

Как подать заявку

Отправьте ваше резюме на английском языке, используя форму ниже. Советы и информацию о нашем процессе найма и культуре вы найдете в разделах «Как мы нанимаем» и «Жизнь в GetYourGuide». Если у вас есть дополнительные вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам по адресу контакт рекрутера.

Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности

Наше обязательство заключается в том, что каждый квалифицированный кандидат будет оценен в соответствии с его навыками, независимо от возраста, гендерной идентичности, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, статуса инвалидности или религии. Пожалуйста, не прикладывайте фотографию и не указывайте свой возраст при подаче заявления.