Инженер по инфраструктуре, инфраструктура кластера

Компания: Anthropic Местоположение: Лондон, Великобритания

О компании Anthropic

Миссия Anthropic — создавать надежные, интерпретируемые и управляемые системы ИИ. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и общества в целом. Наша команда — это быстрорастущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ.

О роли

Организация инфраструктуры Anthropic лежит в основе нашей миссии по разработке систем ИИ, которые являются надежными, интерпретируемыми и управляемыми. Системы, которые мы создаем, определяют, насколько быстро мы можем обучать новые модели, насколько надежно мы можем проводить эксперименты по безопасности и насколько эффективно мы можем масштабировать Claude для миллионов пользователей — демонстрируя, что безопасная, надежная инфраструктура и передовые возможности могут идти рука об руку.

Cluster Infra отвечает за полный жизненный цикл вычислительных кластеров в Anthropic. Мы создаем автоматизацию на основе агентов для предоставления и управления жизненным циклом кластеров у всех основных облачных провайдеров и в наших собственных центрах обработки данных. Наши системы разворачивают кластеры, которые взаимосвязаны с высокой пропускной способностью, по умолчанию безопасны и способны автоматически выгружаться и восстанавливаться в ответ на сбои. В качестве ведущего инженера в этой команде вы будете определять техническое направление того, как Anthropic выводит вычислительные мощности в онлайн — в момент, когда масштабы этих вычислений растут быстрее, чем почти в любой другой компании в мире.

Ключевые обязанности

• Руководство технической стратегией и дорожной картой для управления жизненным циклом кластера на основе агентов — предоставление, обновления и вывод из эксплуатации.
• Сотрудничество с кросс-функциональными командами для обеспечения своевременного ввода в эксплуатацию новых вычислительных мощностей.
• Согласование с партнерскими командами по физическому развертыванию и использование облачных решений для обеспечения высокоскоростного межкластерного соединения.
• Взаимодействие с владельцами безопасности для обеспечения того, чтобы кластеры предоставлялись по умолчанию безопасными.
• Определение и продвижение стратегии по масштабируемости, однородности и отказоустойчивости кластера.
• Тесное сотрудничество с облачными провайдерами, а также внутренними исследовательскими, инференсными и продуктовыми командами для формирования долгосрочной стратегии в области вычислений, данных и инфраструктуры.
• Внедрение и развитие практик операционного совершенства: реагирование на инциденты, культура постмортемов и здоровье дежурств.
• Поддержка роста инженеров вокруг вас посредством технического наставничества и коучинга.

Минимальные квалификации

• Глубокие знания распределенных систем, надежности и облачных платформ (например, Kubernetes, IaC, AWS/GCP/Azure).
• Сильное владение как минимум одним системным языком (например, Rust, Go или Python), владение IaC с Terraform.
• Опыт руководства сложными, многомесячными техническими инициативами, охватывающими несколько команд или систем.
• Способность добиваться согласия среди старших заинтересованных сторон и эффективно общаться на всех уровнях.

Предпочтительные квалификации

• Более 10 лет опыта разработки программного обеспечения, включая время работы в качестве технического лидера, определяющего направление развития команды.
• Опыт эксплуатации крупномасштабной вычислительной инфраструктуры на гипермасштабе (более 100 кластеров, более 10 000 узлов).
• Глубокие знания в одной или нескольких областях: внутренние компоненты Kubernetes, системы предоставления и управления кластерами, системы оркестрации кластеров (Mesos, Borg-подобные).
• Опыт работы с облачными сетями: проектирование и пиринг VPC, Shared VPC/Transit Gateway, Cloud Interconnect/Direct Connect, Cloud NAT, частное межоблачное соединение, BGP и управление маршрутами, балансировка нагрузки на периферии и защита от DDoS (Cloud Armor / AWS Shield).
• Опыт работы с сетями кластера и хоста: CNI (Cilium), eBPF, NetworkPolicy, multi-NIC, sFlow, service mesh (Istio/Envoy/Linkerd, mTLS).
• Опыт работы с безопасностью кластера: стандарты безопасности подов и контроль допуска, RBAC и IAM с минимальными привилегиями, укрепление узлов и контейнеров, цепочка поставок/происхождение образов.
• Глубокий опыт работы с инфраструктурой как кодом (Terraform, Atlantis), оркестрация рабочих процессов (Temporal, Argo Workflows).
• Навыки быстрого понимания компромиссов в проектировании систем и отслеживания быстро развивающихся программных систем.

Компенсация

Диапазон годовой компенсации для этой роли указан ниже.

Для ролей, связанных с продажами, указанный диапазон представляет собой целевой заработок ("OTE") для данной роли, что означает, что диапазон включает как комиссионные/бонусы по продажам, так и годовой базовый оклад для роли.

Годовой оклад: £325 000 — £485 000 GBP

Логистика

• Минимальное образование: степень бакалавра или эквивалентная комбинация образования, обучения и/или опыта.
• Требуемая область обучения: область, относящаяся к роли, подтвержденная курсовой работой, обучением или профессиональным опытом.
• Минимальный стаж работы: Требуемый стаж работы будет соответствовать требованиям к внутреннему уровню должности для данной позиции.
• Локальная гибридная политика: В настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые должности могут требовать большего присутствия в наших офисах.
• Визовая поддержка: Мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не можем успешно предоставить визовую поддержку для каждой должности и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу, и мы привлекаем иммиграционного юриста для помощи в этом.

Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не считаете, что соответствуете всем квалификационным требованиям. Не все сильные кандидаты будут соответствовать всем перечисленным квалификационным требованиям. Исследования показывают, что люди, идентифицирующие себя как представители недостаточно представленных групп, более склонны испытывать синдром самозванца и сомневаться в своей кандидатуре, поэтому мы призываем вас не исключать себя преждевременно и подавать заявку, если вас интересует эта работа. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы создаем, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает представительство еще более важным, и мы стремимся включать в нашу команду разнообразные точки зрения.

Ваша безопасность важна для нас. Чтобы защитить себя от потенциальных мошенничеств, помните, что рекрутеры Anthropic связываются с вами только по электронной почте @anthropic.com. В некоторых случаях мы можем сотрудничать с проверенными рекрутинговыми агентствами, которые представятся как работающие от имени Anthropic. Будьте осторожны с письмами с других доменов. Легитимные рекрутеры Anthropic никогда не будут запрашивать деньги, сборы или банковскую информацию до вашего первого дня. Если вы когда-либо будете сомневаться в коммуникации, не нажимайте на ссылки — посетите anthropic.com/careers напрямую, чтобы узнать о подтвержденных вакансиях.

Чем мы отличаемся

Мы считаем, что наиболее влиятельные исследования в области ИИ будут крупными научными проектами. В Anthropic мы работаем как единая сплоченная команда над лишь несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. И мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей в области управляемого, надежного ИИ — а не работу над более мелкими и специфическими задачами. Мы рассматриваем исследования в области ИИ как эмпирическую науку, которая имеет столько же общего с физикой и биологией, сколько и с традиционными усилиями в области компьютерных наук. Мы чрезвычайно ориентированная на сотрудничество группа, и мы проводим частые научные дискуссии, чтобы гарантировать, что мы занимаемся наиболее влиятельной работой в любой данный момент времени. Таким образом, мы очень ценим коммуникативные навыки.

Самый простой способ понять наши исследовательские направления — прочитать наши последние исследования. Эти исследования продолжают многие направления, над которыми наша команда работала до Anthropic, в том числе: GPT-3, интерпретируемость на основе схем, мультимодальные нейроны, законы масштабирования, ИИ и вычисления, конкретные проблемы безопасности ИИ, а также обучение на основе предпочтений человека.

Приходите работать к нам!

Anthropic — это корпорация, приносящая общественную пользу, со штаб-квартирой в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и льготы, возможность пожертвования акций с соответствующим вложением, щедрый отпуск и отпуск по уходу за ребенком, гибкий рабочий график и прекрасное офисное пространство для сотрудничества с коллегами.

Руководство по использованию ИИ кандидатами: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявки.