Специалист по маркетинговой автоматизации (Fintech)

ПЕРЕЕЗД НА КИПР

Местоположение: Ларнака, Кипр; гибридная модель работы с 2 днями удаленной работы.

Компания

HFM — это мультиактивный брокер, предоставляющий торговые инструменты, платформы и услуги трейдерам по всему миру.

Что вы будете делать

• Разрабатывать и выполнять кампании, основанные на данных, на всех этапах жизненного цикла клиента, включая онбординг, активацию, удержание, реактивацию, обучение и лояльность.
• Планировать и управлять CRM-стратегией, а также создавать многоступенчатые, омниканальные клиентские пути.
• Создавать поведенческую и демографическую сегментацию, динамический контент, условную логику и локализованные клиентские пути.
• Настраивать, поддерживать и оптимизировать CRM-платформы и структуры данных с использованием Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Optimove, Solitics или аналогичных инструментов.
• Отслеживать эффективность кампаний, поддерживать панели мониторинга и связывать CRM-активность с бизнес-KPI.
• Проводить A/B-тестирование и многовариантное тестирование, а также оптимизировать пути для повышения конверсии, активации, ROI и удержания.

Требования

• До 2 лет практического опыта работы с CRM, создания и запуска омниканальных маркетинговых автоматизированных кампаний в индустрии Forex.
• Понимание поведения клиентов, нормативных требований, динамики отрасли, маркетинга жизненного цикла, персонализации, сегментации и CRM на основе данных.
• Владение платформами маркетинговой автоматизации, такими как Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Solitics или Optimove.
• Сильные аналитические навыки, навыки управления проектами, коммуникативные навыки, навыки приоритизации и внимательность к деталям.
• Свободное владение английским языком обязательно; резюме должно быть представлено на английском языке.
• Кандидаты должны иметь право или быть законно уполномочены работать на Кипре.

Приветствуется

• Дополнительные языковые навыки.
• Степень магистра в области маркетинга, бизнеса, коммуникаций или смежной области.

Культура и преимущества

• Гибридная модель работы с 2 днями удаленной работы.
• Медицинская страховка с первого дня, пенсионный план и выплата 13-й зарплаты.
• До 30 дней дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска, перенос отпуска и отпуск в день рождения.
• Пособие на непрерывное обучение и оплачиваемый учебный отпуск.
• Ежемесячные ваучеры на питание и Wolt, членство в спортзале, групповые скидки, бонус за рекомендацию и короткие пятницы летом.
• Предоставляется визовая поддержка и помощь при переезде.