Senior Project Manager, Operations (Contract)

Название: Старший менеджер проектов, операционная деятельность (контракт) Местоположение: Удаленно - США

О НАС В основе AG1 лежит стремление к нашей миссии: дать людям возможность взять на себя ответственность за свое здоровье. С 2010 года мы посвятили себя тому, чтобы донести основу питания до людей по всему миру. Наша философия глубоко укоренена в науке, с непоколебимой преданностью постоянному совершенствованию. Мы используем и вносим свой вклад в последние исследования, чтобы предложить нашим клиентам мощное, простое решение для оптимального здоровья. Мы используем лучшие ингредиенты, чтобы каждая порция AG1 давала вам необходимые питательные вещества с той простотой, которую вы хотите в ежедневной рутине. Аналогично, наша организация вкладывает ту же энергию в создание среды, которая отражает культурные ценности, определяющие, кто мы есть и как мы работаем вместе. Эти семь ценностей — Одна выдающаяся жизнь, Одержимость клиентами, Радикальная ответственность, Высокая производительность, Смелость, Удивительные люди и Постоянное стремление к совершенству — представляют собой высокие стандарты, которые мы устанавливаем и к которым призываем себя при создании нашей глобальной команды. РОЛЬ AG1 ищет целеустремленного и внимательного к деталям старшего менеджера проектов, операционная деятельность, который присоединится к нашей растущей команде по инновациям и управлению портфелем на 6-месячный контракт. Эта роль имеет решающее значение для формирования и выполнения конвейера новых продуктовых инноваций AG1 — от разработки концепции на ранней стадии до разработки рецептуры, тестирования и запуска. Работая напрямую с вице-президентом по инновациям и управлению портфелем, вы будете управлять сквозной разработкой новых продуктов и расширением продуктовых линеек, тесно сотрудничая с отделами исследований и разработок, цепочками поставок, маркетинга, качества и регулирования, чтобы воплотить в жизнь научно обоснованные инновации. В этой роли вы будете отвечать за сроки и объем проектов в рамках портфеля инноваций, управлять процессами поэтапной разработки и обеспечивать соответствие новых продуктов стандартам AG1 по качеству, эффективности и времени выхода на рынок. Ваша способность сочетать стратегическое видение с повседневным исполнением будет играть ключевую роль в дальнейшем успехе AG1. ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ Руководить сквозной разработкой продуктов для новых продуктов и расширением ассортимента, от идеи и концепции до разработки рецептуры, тестирования и коммерческого запуска. Управлять процессом поэтапной разработки в портфеле инноваций, обеспечивая своевременное продвижение проектов через этапы разработки в рамках установленного объема. Сотрудничать с отделами исследований и разработок, цепочками поставок, маркетинга, качества и регулирования для согласования спецификаций продукта, сроков и готовности к запуску. Разрабатывать и поддерживать подробные планы проектов, отслеживая ключевые этапы, зависимости и результаты на протяжении всего жизненного цикла разработки продукта. Выявлять и смягчать риски в конвейере разработки, заблаговременно выявляя узкие места, проблемы с затратами или сроками, а также задержки. Использовать инструменты управления проектами (например, Asana, Google Sheets) для отслеживания задач, этапов и результатов по нескольким одновременным проектам разработки. Выступать в качестве ключевого контактного лица для обновлений по разработке продуктов, информируя руководство и межфункциональных заинтересованных сторон о прогрессе, рисках и результатах. Поддерживать вице-президента по инновациям и управлению портфелем в формировании и приоритизации общей дорожной карты инноваций и стратегии портфеля. ЧТО МЫ ИЩЕМ Степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга, операционной деятельности, управления цепочками поставок или смежной области; ученая степень будет плюсом. Минимум 5+ лет опыта управления проектами и ведения проектов, связанных с разработкой продуктов, инновациями или управлением портфелем, в идеале в сфере потребительских товаров, продуктов питания и напитков, пищевых добавок или смежной отрасли. Глубокое понимание всего жизненного цикла разработки продукта, включая разработку рецептуры, поиск поставщиков, регулирование, качество и процессы вывода на рынок. Подтвержденный опыт управления несколькими одновременными проектами разработки с подтвержденной репутацией достижения ключевых этапов и дат запуска. Экспертные знания в области инструментов и методологий управления проектами (например, Asana), предпочтительно с опытом поэтапной разработки или аналогичного инновационного процесса. Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность влиять на межфункциональные команды и старших заинтересованных сторон без прямого полномочия. Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, способность преобразовывать идеи потребителей и данные в продуктовые решения. Высокое внимание к деталям и способность управлять неопределенностью, рисками и конкурирующими приоритетами. Страсть к здоровью, благополучию и питанию, а также соответствие миссии и ценностям AG1. Способность преуспевать в быстро меняющейся, динамичной среде с меняющимися приоритетами. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Конкурентоспособная заработная плата и планы стимулирования, основанные на результативности. 100% удаленная рабочая среда (за исключением должностей в лабораториях), которая внедрена с самого начала. Сильная корпоративная культура, которая поддерживается в процессе найма, чтобы обеспечить соответствие ценностям и высоко сотрудничающую команду. Миссионерский подход ко всему, что мы делаем, с общей целью значительно улучшить здоровье и самочувствие наших клиентов. Высокорастущая, динамичная среда с возможностями оказать прямое влияние. Личные встречи команды для оптимального сотрудничества, тимбилдинга и повышения производительности. Рабочая среда и культура, основанные на высокой производительности, продуктивности и постоянном совершенствовании. Возможность работать со страстными, целеустремленными коллегами, ориентированными на бизнес, которые каждый день полностью отдают себя нашей миссии. Доступ к продуктам AG1 и фирменным сувенирам. AG1 является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся вдохновлять на полноценную жизнь, начиная с сосредоточения на здоровье, и мы верим, что это начинается на рабочем месте. Мы делаем это, предоставляя сотрудникам безопасную и гостеприимную рабочую среду, свободную от дискриминации и домогательств. Мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную среду, в которой все члены команды могут преуспевать, чувствовать себя принадлежащими и вместе менять мир. Мы не дискриминируем по признаку возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, беременности, статуса ветерана, инвалидности или любого другого статуса, защищенного законом. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. В соответствии с Ордонансом Лос-Анджелеса о справедливых шансах, мы будем рассматривать для трудоустройства квалифицированных кандидатов с историей арестов и осуждений. В соответствии с Ордонансом Сан-Франциско о справедливых шансах, мы будем рассматривать для трудоустройства квалифицированных кандидатов с историей арестов и осуждений. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности, включая раздел «Кандидаты», чтобы узнать больше о том, как мы собираем и используем личную информацию в процессе подачи заявления: