Scorewarrior — разработчик и издатель игр, базирующийся в Лимассоле, Кипр. Компания специализируется на жанре 4X-стратегии с амбициозной целью — сделать свою хитовую игру Total Battle №1 стратегией в мире. Наша команда состоит из более чем 200 увлеченных, талантливых, самостоятельных и постоянно развивающихся профессионалов, которые любят создавать высококачественные игры.
Наш продукт: В настоящее время мы работаем над Total Battle — MMO 4X-стратегией с глубокой политической системой и большим количеством игрового взаимодействия. Игроки берут на себя роль командира и должны развивать свой город, заключать союзы, сражаться с монстрами и завоевывать других игроков. Мы постоянно разрабатываем новую игровую механику, и проект продолжает расти.
В основе нашего отдела Player Care лежит миссия — восхищать наших игроков исключительным клиентским сервисом, гарантируя, что они чувствуют себя ценными, поддержанными и защищенными на протяжении всего их пути с нами.
В этой роли вы будете подчиняться непосредственно главе отдела Player Care и станете ответственным за найм в отделе: от анализа рынка и поиска кандидатов до успешного закрытия вакансий и испытательного срока, а также создателем системы подбора, которая переживет любой отдельный поиск.
Ваши задачи
- Полное управление планом найма и воронкой кандидатов отдела: массовый найм для круглосуточных операционных ролей и более уникальные поиски на старшие позиции.
- Создание системы подбора отдела: разработка скоринговых карт, структурированных интервью, тестовых заданий и оценки уровней должностей для каждого повторяющегося профиля и их интеграция в рабочие процессы ATS, чтобы стандарт соблюдался самостоятельно, а не полагался на дисциплину.
- Относитесь к каждому поиску как к вкладу в систему: каждая закрытая вакансия оставляет после себя многоразовый комплект; каждый результат испытательного срока влияет на то, как мы проводим оценку.
- Проактивный поиск: boolean/x-ray, LinkedIn, игровые и T&S сообщества, реактивация кадрового резерва вместо простой обработки входящих заявок.
- Создание и поддержка рыночных карт, баз «теплых» кандидатов и панели мониторинга воронки с конверсией по этапам.
- Сотрудничество с нанимающим менеджером путем еженедельных калибровок профилей; аргументированное противодействие с данными, когда критерии не соответствуют рынку.
- Честно продавайте предложения о релокации и закрывайте кандидатов в любом случае.
Ваши навыки
- Более 5 лет опыта полного цикла рекрутинга, включая как массовый найм (более 10 закрытых вакансий в год на операционные роли), так и поиск кандидатов на старшие/нишевые позиции.
- Подтвержденный опыт проактивного поиска, который вы можете продемонстрировать вживую.
- Свободное владение метриками воронки: пропускные коэффициенты, время закрытия вакансии, эффективность источников.
- Структурированные методы проведения интервью: скоринговые карты, письменные заметки по скринингу, проверка рекомендаций с менеджерами (не HR).
- Способность разрабатывать процессы подбора, а не просто проводить их: вы можете предложить правильное сочетание интервью, тестовых заданий и тестов для новой роли и объяснить, что предсказывает каждый этап. Мы проверим это вживую, поэтому портфолио не требуется.
- Свободное владение английским языком.
- Искренний интерес к играм.
Будет плюсом
- Знакомство с методологией Who / Topgrading.
- Опыт найма в игровой индустрии, сфере Trust & Safety или клиентской поддержки.
- Опыт создания рекрутинговой функции или процесса с нуля.
- Опыт релокационного найма на Кипр или аналогичные рынки.
Где вы будете работать
Мы ценим личное общение и твердо верим, что искреннее человеческое взаимодействие приближает нас к нашей амбициозной цели. Это часть нашей культуры, и поэтому данная вакансия не предполагает удаленной или гибридной работы.
Вы будете работать в Лимассоле, Кипр. Если вы не отсюда, не бойтесь! Наша специальная команда по релокации окажет всестороннюю поддержку, помогая вам и вашей семье переехать в Лимассол.
Что мы предлагаем
- Лучшая команда в мире!
- Отличный компенсационный пакет, включая 13-ю зарплату.
- Полное покрытие расходов на релокацию на Кипр, в Лимассол, для вас и вашей семьи.
- Современный и солнечный офис недалеко от моря.
- Частная медицинская страховка для вас и членов вашей семьи.
- Ежемесячная компенсация на обучение детей дошкольного и школьного возраста.
- Компенсация обедов.
- Возможности для личного развития, оплачиваемые компанией: профессиональные курсы, языковые курсы, книги и т.д.
- Бонусы за выдающиеся результаты, отработанные годы, свадьбу и рождение ребенка.
- Дружеские ежемесячные офисные вечеринки и грандиозные ежегодные выездные вечеринки в честь дня рождения компании и Рождества.
