Scorewarrior — разработчик и издатель игр, базирующийся в Лимассоле, Кипр. Компания специализируется на стратегиях в жанре 4X и стремится к тому, чтобы ее популярная игра Total Battle стала №1 стратегией в мире. Наша команда состоит из более чем 200 увлеченных своим делом, талантливых, самостоятельных и постоянно развивающихся профессионалов, которые любят создавать высококачественные игры.
Наша миссия: объединять и вдохновлять людей по всему миру.
Мы ищем опытного рекрутера, который любит общение, цифры и творчество, и считает рекрутинг своим призванием, чтобы присоединиться к нашей энергичной команде рекрутеров в Scorewarrior!
Эта роль в первую очередь ориентирована на подбор персонала для кросс-функциональной команды, отвечающей за разработку геймплея и монетизации. Команда включает гейм-дизайнеров, клиентских и бэкенд-разработчиков, QA-инженеров, UI/UX-специалистов, продакт-аналитиков и проектных менеджеров.
Что предстоит делать?
- Нанимать выдающихся специалистов для растущей команды Scorewarrior (основной фокус — на найме клиентских и бэкенд-разработчиков, гейм-дизайнеров, QA-инженеров, UI/UX-специалистов, продакт-аналитиков).
- Сотрудничать с нанимающими менеджерами и заинтересованными сторонами для создания идеального профиля кандидата.
- Организовывать все процессы взаимодействия с кандидатами до принятия оффера.
- Организовывать сбор рекомендаций о кандидатах.
- Разрабатывать и совершенствовать процесс собеседований, повышая качество оценки кандидатов и улучшая их опыт.
- Проводить скрининг резюме и собеседования с квалифицированными кандидатами.
- Точно вести ATS, Notion и другие системы отслеживания кандидатов.
- Внедрять современные методы сорсинга/подбора персонала.
- Собирать и анализировать рабочие данные и представлять отчеты заинтересованным сторонам.
- Готовить и вести переговоры по офферам с кандидатами.
- Обучать нанимающих менеджеров лучшим практикам подбора персонала.
- Исследовать и использовать данные о компенсациях для согласования офферов с ожиданиями рынка.
Кого мы ищем?
- 4+ года подтвержденного опыта работы IT-рекрутером. Опыт в геймдеве будет плюсом.
- Успешный опыт поиска кандидатов и их контактов на специализированных ресурсах: LinkedIn / GitHub / Stackoverflow / FB / Habr и других профессиональных источниках и в социальных сетях.
- Знание и опыт использования X-ray и Boolean search.
- Способность давать и получать конструктивную обратную связь.
- Умение эффективно работать с большим объемом информации в сжатые сроки.
- Высокое внимание к деталям.
- Английский язык на уровне Upper-Intermediate или выше.
- Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные).
- Ориентация на результат, проактивность, гибкость и способность адаптироваться к изменениям.
- Интерес к играм.
- Отличные организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности и управлять временем.
- Находиться в Лимассоле, Кипр, или быть готовым к переезду.
Что мы предлагаем
- Лучшая команда в мире!
- Отличный компенсационный пакет, включая 13-ю зарплату.
- Полное покрытие расходов на релокацию для вас и вашей семьи на Кипр (Лимассол).
- Современный, солнечный офис недалеко от моря.
- Частная медицинская страховка для вас и членов вашей семьи.
- Ежемесячное пособие на ребенка для сотрудников, посещающих дошкольные учреждения, школы и университеты.
- Компенсация обедов.
- Спортивная и фитнес-абонемент.
- Возможности для профессионального развития за счет компании (профессиональные курсы, языковые курсы, книги и т.д.).
- Бонусы за выдающиеся результаты, стаж работы, свадьбу и рождение ребенка.
- Дружеские ежемесячные офисные вечеринки и грандиозные ежегодные празднования дня рождения компании и Рождества на выезде.
