Learning Experience Designer

Заголовок: Дизайнер образовательного опыта Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк, США / Лос-Анджелес, Калифорния, США

О нас Реальный мир — это следующая граница, и в Metropolis мы создаем искусственный интеллект, чтобы сделать его отзывчивым. Мы пионеры Экономики Распознавания — будущего, в котором исчезает рутинное повторение, а возможность быть узнаваемым открывает доступ, комфорт и принадлежность везде, куда бы вы ни пошли. От превращения парковки в бесшовный опыт заезда и выезда для миллионов членов клуба до расширения нашего слоя интеллекта в сфере розничной торговли и гостеприимства — мы строим мир, который ощущается интуитивным и волшебным. Будущее не наступает; оно здесь, и нам нужны строители, новаторы и решатели проблем, чтобы помочь нам его создать. Кто вы Metropolis ищет дизайнера образовательного опыта для поддержки создания увлекательных, масштабируемых и эффективных образовательных программ. В этой роли вы будете сотрудничать с нашей командой L&D и старшими дизайнерами, чтобы преобразовывать сложные учебные потребности в высококачественные, ориентированные на учащегося решения. Вы будете помогать в разработке учебных материалов, видеоконтента и обучающих ресурсов, сотрудничая с экспертами в предметных областях, чтобы расширить возможности нашей рабочей силы и развить навыки в быстро меняющейся, высокорастущей среде. Что вы будете делать Помогать в проектировании и разработке учебных программ, курсов и ресурсов под руководством старших членов команды Применять фундаментальные методологии проектирования обучения и принципы обучения взрослых, чтобы помочь создать увлекательный учебный опыт Поддерживать преобразование контента от экспертов в предметных областях в ясные, доступные и эффективные учебные материалы Участвовать в создании высококачественного видеоконтента для обучения, в том числе помогать в написании сценариев, раскадровке и базовом редактировании с использованием ИИ-инструментов и традиционных инструментов Поддерживать администрирование учебных инициатив, включая тестирование цифрового контента, развертывание опросов и отслеживание показателей вовлеченности Помогать в поддержании и организации учебных ресурсов, наборов инструментов и руководств по работе, чтобы обеспечить доступность и соответствие стратегии L&D Участвовать в оценке эффективности обучения, собирая обратную связь и анализируя данные учащихся для выявления областей улучшения Оставаться в курсе образовательных технологий, ИИ-инструментов и тенденций L&D, чтобы привнести свежие идеи в команду Готовиться к внедрению новой LMS в Workday, проверяя существующий контент и сотрудничая с экспертами предметных областей для проверки или итерации ключевых учебных путей Что мы ищем 1+ года опыта в области проектирования обучения, проектирования образовательного опыта или смежных областях Понимание теории обучения взрослых и базовых моделей проектирования обучения Базовое владение инструментами для создания электронного обучения (например, Rise 360, Articulate, Synthesia или аналогичными) Сильные организационные навыки с возможностью одновременной поддержки нескольких проектов и соответствия ожиданиям SLA Отличные навыки устной и письменной коммуникации, совместный настрой и стремление к обучению Уверенное владение инструментами G Suite и быстрое освоение новых HR/LMS технологических платформ Опыт использования ИИ-инструментов для преобразования статических рабочих процессов в отзывчивые, высокопроизводительные процессы Хотя это и не обязательно, это будет плюсом: Степень бакалавра в области проектирования обучения, образования, управления персоналом или смежной области Опыт создания мультимедийного или видеоконтента, включая интерес к инструментам создания контента на основе ИИ или знакомство с ними 4 дня в офисе: Metropolis ценит личное сотрудничество для стимулирования инноваций, укрепления культуры и улучшения опыта членов клуба. Сотрудники нашего корпоративного отдела придерживаются нашей модели «офис прежде всего», которая требует от сотрудников находиться на рабочем месте не менее четырех дней в неделю, способствуя органическому взаимодействию, которое стимулирует творчество и связь. Присоединившись к Metropolis, вы присоединитесь к команде мирового класса лидеров продуктов и инженеров, создающих экосистему технологий на стыке парковки, мобильности и недвижимости. Наша цель — построить инклюзивную культуру, в которой каждый имеет голос, а лучшая идея побеждает. Вы сыграете ключевую роль в построении и поддержании этой культуры по мере роста нашей организации. Ожидаемая базовая заработная плата для этой должности составляет от 80 000,00 до 90 000,00 долларов США в год. Фактическая предложенная базовая заработная плата определяется рядом переменных, включая, как применимо, квалификацию заявителя на должность, годы соответствующего опыта, отличительные навыки, уровень образования, полученные сертификаты или другие профессиональные лицензии, а также место жительства и/или место работы. Базовая заработная плата является одним из компонентов общего компенсационного пакета Metropolis, который также может включать доступ к медицинским льготам или право на них, план 401(k), покрытие краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, базовое страхование жизни, выгодный план опционов на акции, бонусные планы и многое другое. Metropolis может использовать автоматизированный инструмент принятия решений о приеме на работу (AEDT) для оценки вашей кандидатуры на работу или продвижение по службе. AEDT используются для помощи в оценке заявки кандидата в соответствии с требуемыми квалификациями и обязанностями, указанными в описании вакансии. В рамках этого процесса Metropolis хранит данные, относящиеся к вашей кандидатуре, включая личную информацию, в течение периода, который является разумно необходимым для использования инструмента. Если вы будете наняты на эту должность, ваши данные могут стать частью ваших кадровых записей. Metropolis Technologies является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы принимаем все решения о приеме на работу на основе заслуг, квалификации и потребностей бизнеса — без учета расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любой другой характеристики, охраняемой федеральным, государственным или местным законодательством. Мы стремимся обеспечить гостеприимный, доступный процесс найма. Если вам требуется разумное приспособление для любой части процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.