Заголовок: Владелец трансформации ИИ, CRO Местоположение: Удаленно, США Департамент: Обеспечение

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab помогает организациям повысить производительность разработчиков, улучшить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab, чтобы быстрее выпускать лучшее, более безопасное программное обеспечение.

Те же принципы, которые заложены в наши продукты, отражены в том, как работает наша команда: мы используем ИИ как основной множитель производительности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в их повседневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — это место, где ускоряются карьеры, процветают инновации и ценится каждый голос. Наша высокопроизводительная культура основана на наших ценностях и постоянном обмене знаниями, что позволяет членам нашей команды полностью раскрыть свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, пока мы разрабатываем технологии, которые трансформируют мир разработки программного обеспечения.

*Fortune 500® является зарегистрированным товарным знаком Fortune Media IP Limited, используемым по лицензии. Утверждение основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% лучших компаний в списке Fortune 500 за 2025 год, опубликованном в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают его продукты или услуги.

#### **Обзор этой роли**

Владелец трансформации ИИ отвечает за сквозную повестку дня ИИ для полевой организации, переводя новые возможности ИИ в конкретные дорожные карты обеспечения, сценарии использования в полевых условиях и стратегию на уровне организации. Вы будете тесно сотрудничать с командами продукта и инженерии для пилотирования и масштабирования решений ИИ, отвечать за план операционной трансформации, необходимый для внедрения ИИ в повседневные рабочие процессы поля, и устанавливать управляющую структуру, которая обеспечивает безопасность, соответствие и соответствие принятых решений ИИ стандартам компании. Это практическая роль для тех, кто может перейти от стратегии к исполнению без пристального надзора.

Эта роль подчиняется вице-президенту по обеспечению и ИИ.

**Что вы будете делать**

- **Дорожная карта обеспечения ИИ:** Разрабатывайте и постоянно развивайте дорожную карту инициатив по обеспечению на основе ИИ, приоритизируя на основе влияния на полевую организацию, осуществимости и соответствия более широкой команде Enterprise AI и стратегии. - **Сценарии использования ИИ в полевых условиях:** Определяйте, оценивайте и реализуйте высокоценные сценарии использования ИИ для полевой организации (например, поддержка сделок, поиск клиентов, создание контента, управляемые продажи, навыки, управление изменениями), работая с заинтересованными сторонами для определения критериев успеха и измерения влияния. - **Чемпионы ИИ в полевых условиях:** налаживайте отношения с чемпионами в полевой организации для активации мощного использования и стимулирования внедрения другими участниками; отслеживайте это внедрение (например, использование, владение навыками, изменение поведения) с нашим специалистом по эксплуатации ИИ и аналитиком обеспечения. - **План операционной трансформации:** Разрабатывайте и реализуйте операционный план, который превращает пилотные проекты ИИ в масштабируемые, повторяемые процессы, координируя работу с командами обеспечения, эксплуатации и техническими командами для устранения узких мест в выполнении. - **Управление ИИ:** Влияйте и руководите стандартами управления для принятия инструментов ИИ в полевой организации, включая использование данных, оценку рисков, проверку инструментов и соответствие общекорпоративной политике ИИ.

**Что вы принесете**

- **Опыт среднего/старшего уровня:** Несколько лет опыта в области обеспечения, операционной деятельности отдела продаж или смежной функции GTM, с опытом успешного завершения инициатив от начала до конца. - **Опыт работы с решениями ИИ:** Прямой опыт оценки, пилотирования или развертывания инструментов или решений ИИ в бизнес-контексте, с глубоким техническим пониманием того, как они работают и где они приносят пользу. Выступайте в качестве основного представителя полевой организации для инструментов ИИ (например, поиск клиентов с помощью ИИ, анализ звонков, вспомогательные средства для прогнозирования, создание RFP/предложений). - **Кросс-функциональная компетентность:** Доказанная способность тесно сотрудничать с командами продукта и инженерии, переводя потребности полевой организации в технические требования и наоборот. - **Самостоятельность:** Комфорт в работе со значительной автономией — способность определять объем, структурировать неоднозначные проблемы и продвигать работу вперед без необходимости детальных указаний. - **Организация и выполнение:** Сильные инстинкты в управлении проектами; способность параллельно управлять несколькими рабочими потоками (дорожная карта, сценарии использования, операционная трансформация, управление) без потери деталей. - **Инновационное мышление:** Ориентация на построение чего-то нового с использованием новых технологий — любопытство к возможному, готовность экспериментировать и способность отделять реальную возможность от ажиотажа. - **Опыт обеспечения/продаж:** Знание процессов обеспечения/продаж (онбординг, внедрение инструментов, контент, коучинг) и того, как ИИ может их реально дополнить. - **Соответствие ценностям GitLab:** Способность работать в полностью удаленной, асинхронной среде, полагаясь на прозрачность и сотрудничество, как определено в GitLab Handbook.

**О команде**

Функция обеспечения и ИИ является частью организации CRO. Обеспечение играет ключевую роль в ускоренном росте GitLab и достижении наших амбициозных целей по доходам. Организация обеспечения включает руководителей по обеспечению, обслуживающих бизнес-функции CRO, централизованную группу по контенту, ресурсы по технологиям ИИ и команду эксплуатации.

#### **Как GitLab будет вас поддерживать**

- Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия - Гибкий оплачиваемый отпуск - Ресурсные группы сотрудников - Акционерный капитал и план покупки акций для сотрудников - Фонд роста и развития - Родительский отпуск - Поддержка домашнего офиса

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес от кандидатов с различным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показали, что люди из недопредставленных групп реже подают заявку на вакансию, если они не соответствуют всем квалификационным требованиям. Если вас заинтересовала эта роль, пожалуйста, подайте заявку, и наши рекрутеры оценят ее.

*Диапазон базовой заработной платы для заявленного уровня этой роли в настоящее время предназначен только для жителей США. Этот диапазон предназначен для отражения базовой ставки заработной платы этой роли в различных местах по всей территории США. Уровень должности и диапазоны заработной платы определяются в ходе собеседований и обзора образования, опыта, знаний, навыков, способностей соискателя, справедливости по отношению к другим членам команды, соответствия рыночным данным и географическому расположению. Диапазон базовой заработной платы не включает никаких бонусов, акций или льгот. См. дополнительную информацию о наших льготах и акционерном капитале. Роли в сфере продаж также имеют право на получение поощрительных выплат в размере до 100% от предложенной базовой заработной платы.

Диапазон заработной платы в США

$139,200—$235,200 USD

#### **Как GitLab поддерживает штатных сотрудников**

- Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия - Гибкий оплачиваемый отпуск - Ресурсные группы сотрудников - Акционерный капитал и план покупки акций для сотрудников - Фонд роста и развития - Родительский отпуск

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес от кандидатов с различным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показали, что люди из недопредставленных групп реже подают заявку на вакансию, если они не соответствуют всем квалификационным требованиям. Если вас заинтересовала эта роль, пожалуйста, подайте заявку, и наши рекрутеры оценят ее.

---

**Руководство по найму в странах:** GitLab нанимает новых сотрудников по всему миру. Все наши роли являются удаленными, однако некоторые роли могут иметь специфические требования к месту проживания. Наша команда по подбору персонала может ответить на любые вопросы о месте проживания после начала процесса найма.

**Политика конфиденциальности:** Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, и осуществляет политику позитивных действий. Политика и практика GitLab, касающиеся найма, трудоустройства, карьерного развития и продвижения по службе, повышения и выхода на пенсию, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, кормление грудью, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение гендера), национальности, возраста, гражданства, семейного положения, умственной или физической инвалидности, генетической информации (включая семейный анамнез), статуса увольнения из вооруженных сил, статуса защищенного ветерана (который включает ветеранов с инвалидностью, недавно уволенных ветеранов, ветеранов военного времени или кампании, а также ветеранов, награжденных медалью за службу в вооруженных силах), или любой другой основы, защищенной законом. GitLab не будет допускать дискриминации или преследований на основании каких-либо из этих характеристик. См. также Политику EEO GitLab и EEO is the Law. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие размещения, пожалуйста, сообщите нам об этом в процессе найма.