Название: Senior Backend Python Developer - Релокация на Кипр Компания: payabl. Местоположение: Великобритания / Удаленно

Эта роль о: Мы расширяем наши инженерные возможности и ищем старшего бэкенд-разработчика, который присоединится к нашей растущей команде. В этой роли вы будете играть ключевую роль в проектировании и создании масштабируемых высокопроизводительных бэкенд-систем, внося вклад в разработку надежных сервисов, которые поддерживают ряд внутренних и клиентских продуктов. Вы будете работать в быстро меняющейся среде, где производительность системы, масштабируемость и надежность имеют решающее значение. Местоположение: Офис (трудовой договор с поддержкой релокации) Отчетность: Group CTO Что вы будете делать: Проектировать и внедрять масштабируемые Python микросервисы в распределенной архитектуре. Создавать и оптимизировать высокопроизводительные бэкенд-системы, обеспечивая масштабируемость и надежность при высоких нагрузках. Интегрировать и управлять сторонними API и внешними сервисами. Сотрудничать с кросс-функциональными командами для определения технических решений и подходов к проектированию систем. Работать с сервисами AWS (например, Lambda, облачная инфраструктура) для проектирования и развертывания решений. Улучшать и поддерживать CI/CD пайплайны и процессы развертывания в сотрудничестве с DevOps. Руководить и участвовать в ревью кода, обеспечивая высокие инженерные стандарты. Выявлять узкие места системы и стимулировать улучшения производительности и масштабируемости. Устранять сложные производственные проблемы в распределенных системах. Участвовать в технических обсуждениях и руководствовать лучшими практиками внутри команды. Что нам нужно: 5+ лет опыта в бэкенд-разработке с глубоким знанием Python. Подтвержденный опыт создания и масштабирования микросервисных архитектур. Глубокие знания FastAPI или Django. Опыт работы с AWS (включая такие сервисы, как Lambda). Обширный опыт работы с Docker и контейнеризацией. Опыт работы с CI/CD пайплайнами (предпочтительно GitLab). Глубокое понимание распределенных систем и сред с высокой нагрузкой. Опыт проектирования и оптимизации систем для производительности и масштабируемости. Солидный опыт интеграции сторонних API. Сильные навыки решения проблем и аналитические способности. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в среде, ориентированной на удаленную работу. Опыт работы в сфере финтеха, платежей или финансовых платформ. Опыт работы с высокопроизводительными системами (например, трейдинг, платежи, обработка в реальном времени). Знакомство с событийно-ориентированной архитектурой (Kafka, системы обмена сообщениями). Опыт наставничества или поддержки других инженеров. Процесс найма: Шаг 1 – Thinking in Action (40 минут) Ваш первый разговор будет с нашей командой по подбору персонала. Мы изучим ваш опыт, карьерный путь, мотивацию и общее соответствие роли. В рамках этого обсуждения вы также пройдете короткое техническое тестирование, которое будет рассмотрено нашей инженерной командой. Этот этап поможет нам понять как ваш опыт, так и ваш подход к техническим задачам. Шаг 2 – Build in Production (60–90 минут) Встретьтесь с руководителем команды и техническими экспертами для практической оценки. В зависимости от роли, это может включать упражнение по написанию кода в реальном времени или сценарий из реального мира, разработанный для оценки ваших технических навыков, подхода к решению проблем и способности решать задачи, аналогичные тем, с которыми сталкиваются наши команды. Шаг 3 – Финальное интервью (45 минут) Заключительный этап – групповое интервью с старшими членами нашей технологической команды, которое может включать CTO, CPO и руководителя команды. Вместе мы обсудим соответствие команде, стиль сотрудничества, ожидания с обеих сторон и любые оставшиеся вопросы о роли, команде или технологической области. Это также возможность для вас узнать больше о нашей культуре и способах работы. Преимущества работы в payabl.: Защитите свое будущее: После прохождения испытательного срока мы начнем отчислять взносы в ваш Пенсионный фонд для обеспечения вашего будущего. Растите вместе с нами: Ежегодный бюджет на обучение для профессионального развития (доступен после испытательного срока), потому что ваш рост – это наш рост. Wolt на обед: Ежемесячное пособие Wolt в размере 150 евро, чтобы вы были сыты и счастливы. Будьте активны по-своему: Наслаждайтесь членством в SportsBenefits, дающим вам доступ к широкому спектру спортзалов и спортивных сооружений для поддержки вашего активного образа жизни. Стильно управляйте: После одного года работы у нас вы можете получить право на служебный автомобиль (при условии наличия и соответствующей производительности). Паркуйтесь легко: Бесплатное парковочное место в нескольких шагах от офиса, чтобы ваша поездка на работу была такой же плавной, как и ваш рабочий день. Максимизируйте свой отдых: 25 дней отпуска + государственные праздники + 10 дней больничного. Покупайте и экономьте: Эксклюзивная местная дисконтная карта + билеты на интересные мероприятия, такие как Beonix, баскетбольные матчи и многое другое. Говорите как местный: Посещайте бесплатные уроки греческого языка дважды в неделю, открытые для всех членов команды. Празднуйте вместе: Мы собираем коллег из всех офисов для незабываемых корпоративных праздников. Глобальное сотрудничество и мероприятия: Возможности для участия в международных корпоративных мероприятиях и инициативах, налаживая связи с коллегами из всех регионов и внося вклад в поистине глобальное сообщество. Мы предлагаем пакет релокации, который будет обсуждаться на первом интервью с вашим менеджером по подбору персонала. Давайте вместе приступим к преображению платежной индустрии. Мы не просто предлагаем роль; мы приглашаем вас стать частью чего-то большего. Присоединяйтесь к нашей команде, и давайте вместе будем внедрять инновации, разрушать устои и лидировать в будущем платежей. Вместе мы сможем добиться значимого влияния. Добро пожаловать в команду! Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности, чтобы понять, как мы обрабатываем ваши персональные данные в процессе найма: Политика конфиденциальности