Senior Software Engineer - SMB (Hyrbid)

Мы заинтересованы в каждом квалифицированном кандидате, который имеет право работать в Соединенных Штатах. Однако в настоящее время мы не можем спонсировать визы или брать на себя спонсорство.

Обязанности

В качестве старшего инженера-программиста в нашей команде Product SMB вы будете заниматься разработкой и внедрением технических решений для бизнес-задач. Вы будете сотрудничать с другими инженерами для создания наилучших систем для решения текущей задачи, обучаясь у ведущих инженеров и архитекторов, а также наставляя младших разработчиков. Большинство задач имеют несколько решений, и нам нужен ваш опыт, чтобы определить, какое из них лучше всего подходит, и довести его до завершения. Кроме того, вы будете работать с отделом управления продуктами, аналитики и операций для достижения бизнес-ценности.

Наши самые успешные старшие инженеры способны решать различные задачи: от проектирования микросервисов, решения операционных проблем, отладки в производственной среде, снижения рисков и управления ими, до способности работать в паре с другими специалистами за пределами вашей непосредственной команды для выполнения любой задачи.

Требования

• Опыт работы более 4 лет в области разработки и внедрения программного обеспечения с использованием Java, Python или Go, а также TypeScript и React для разработки на стороне клиента.
• Глубокое понимание SQL и основ баз данных, включая проектирование схем, индексацию, миграцию и оптимизацию запросов.
• Опыт разработки интеграций API и работы с микросервисами или событийно-ориентированными архитектурами.
• Интерес к разработке полного стека, с опытом создания как клиентских, так и серверных приложений.
• Отличные навыки программирования, отладки и устранения неполадок, с акцентом на чистые, поддерживаемые и масштабируемые решения.
• Способность управлять приоритетами в нескольких проектах и преуспевать в быстро меняющейся среде.
• Опыт использования инструментов ИИ для улучшения рабочих процессов разработки программного обеспечения, с разумной оценкой их применения.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, способность эффективно работать в технических и кросс-функциональных командах.
• Готовность участвовать в дежурствах по вызову.
• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентный практический опыт, со страстью к непрерывному обучению и росту.

Желательно

• Знакомство с технологиями контейнеризации, такими как Docker и Kubernetes
• Опыт работы с AWS и/или сертификаты AWS
• Практические знания современных веб-стандартов

Компенсация

Эта позиция включает в себя различные уровни в рамках нашей карьерной лестницы. Фактическая годовая заработная плата будет определяться на основе квалификации, навыков, опыта и уровня, оцененного в процессе найма, и может выходить за пределы указанных диапазонов.

Бюджетные диапазоны годовой заработной платы:

• Старший инженер-программист I: $98 000–$130 000
• Старший инженер-программист II: $108 000–$140 000

Дополнительная компенсация за эту роль может включать премию. Все штатные сотрудники имеют право на участие в корпоративных льготах, описанных здесь более подробно.

Льготы и бонусы

Наши гибридные роли требуют присутствия в офисе со вторника по четверг, с возможностью удаленной работы в понедельник и пятницу. Этот график способствует сотрудничеству, командной связи и стратегическому планированию, улучшая коммуникацию и эффективность для достижения результатов.

• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, включая услуги по охране психического здоровья
• Софинансирование 401(k) плюс опция Roth (только для сотрудников из США)
• Оплачиваемые дни отпуска и праздничные дни
• Программа саббатика (для соответствующих должностей)
• Летние часы работы (для соответствующих должностей)
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
• Группы по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности (B.L.A.C.K. @ Enova, HOLA @ Enova, Women @ Enova, Pride @ Enova, South Asians @ Enova, APEX @ Enova и Parents @ Enova)
• Программа признания и поощрения сотрудников
• Софинансирование благотворительности и оплачиваемый день волонтерства…И многое другое!

О компании Enova

Enova International — ведущая финтех-компания, предоставляющая онлайн-финансовые услуги через нашу платформу Colossus™, основанную на искусственном интеллекте и машинном обучении. Мы обслуживаем как некредитоспособных потребителей, так и предприятия, одновременно предлагая банкам мирового класса технологии и услуги для создания доступного кредита для миллионов людей.

Являясь организацией, основанной на ценностях, мы находимся в основе успеха Enova. Мы живем в соответствии с нашими ценностями, прислушиваясь к нашим клиентам, ставя под сомнение предположения, мыслим масштабно, устанавливаем высокие ожидания, а также нанимаем и развиваем лучших. Благодаря нашим ценностям и стремлению сделать Enova отличным местом для работы, мы поддерживаем атмосферу инклюзивности и культуру, в которой наши сотрудники могут преуспевать. Вы можете узнать больше о ценностях и культуре Enova здесь.

Наша политика — обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех лиц и не допускать дискриминации при принятии решений о трудоустройстве, назначая на каждую должность наиболее квалифицированного человека, независимо от любой другой классификации, защищенной федеральным, государственным или местным законодательством. Кандидаты из Калифорнии: нажмите здесь, чтобы ознакомиться с нашей Политикой конфиденциальности для Калифорнии для соискателей.