CD PROJEKT RED ищет инженера-менеджера, который присоединится к команде, работающей над "The Witcher 4". На этой должности вы будете руководить командой инженеров по геймплею, специализирующейся на предоставлении передовых систем в области анимации, передвижения и камеры. Вы будете тесно сотрудничать с дизайнерами, аниматорами и QA, чтобы обеспечить высочайшее качество игрового процесса. Это уникальная возможность внести свой вклад в следующую главу одной из самых любимых RPG-серий в мире. Мы ищем человека с глубокими техническими знаниями, опытом руководства и огромной страстью к играм.
Эта должность предполагает работу в нашем Варшавском хабе. Доступен гибридный режим работы.
Ежедневные обязанности
- Поддержка, обслуживание и расширение игровых и движковых систем.
- Проектирование, внедрение и поддержка основных геймплейных функций, включая такие системы, как передвижение, анимация и камера.
- Разработка инструментов и утилит для отладки, которые поддерживают разработку геймплея.
- Сотрудничество с гейм-дизайнерами и кросс-функциональными командами для проектирования и реализации увлекательных игровых механик.
- Написание, улучшение и поддержка автоматизированных и ориентированных на геймплей тестов.
- Отладка, профилирование, оптимизация и решение технических проблем в сотрудничестве с QA и другими дисциплинами.
- Тесное сотрудничество с дизайнерами, аниматорами, QA, продюсерами и другими командами для обеспечения согласованного игрового опыта.
- Написание чистого, поддерживаемого и хорошо протестированного кода.
- Поддержка и наставничество других инженеров путем обмена знаниями, предоставления обратной связи и содействия техническому росту.
- Сотрудничество с владельцем продукта и командой инженеров для определения технических приоритетов и поддержки целей проекта.
Требования
- Минимум 5 лет опыта работы в Unreal Engine, в идеале над проектами уровня AA или AAA.
- Прямой опыт работы над геймплейными задачами, такими как системы передвижения, боя и камеры.
- Подтвержденный опыт руководства командой разработчиков численностью около 7 человек или аналогичного масштаба.
- Участие в качестве ведущего специалиста или руководителя как минимум в одном выпущенном проекте уровня AA или AAA.
- Свободное владение C++ и Unreal Engine 5.
- Глубокое понимание игровых систем (например, motion matching, анимационные системы).
- Сильные коммуникативные навыки и навыки руководства командой.
- Опыт управления рисками и развития команды.
- Свободное владение английским языком (устным и письменным).
- Ценит открытую, конструктивную обратную связь и уважительный диалог.
- Привносит собственную точку зрения, оставаясь при этом открытым к сотрудничеству.
- Умение справляться с трудностями и решать проблемы в команде.
Режим работы
Работа в офисе в гибридном или полном рабочем дне в Варшаве, Польша. Требуется релокация.
Поддержка при релокации
- Релокационный пакет — авиабилет, корпоративная квартира на первый месяц, помощь с переездом питомца и семьи, доставка вещей. Всё покрывается.
- Помощь с релокацией — оформление документов для легализации вас и вашей семьи, а также налоговые расчеты — мы позаботимся обо всем, чтобы вы чувствовали себя как дома.
- Уроки польского языка для иностранных сотрудников — а также для вашего супруга или партнера.
- Оплачиваемый отпуск — от 20 до 26 дней отпуска в год, а также оплачиваемый больничный.
Здоровье и благополучие
- Частное медицинское страхование — выбор медицинских планов со стоматологической помощью и неограниченной реабилитацией, которые также доступны для вашего партнера и родственников.
- Страхование жизни — комплексные пенсионные и страховые планы для защиты вас и ваших близких.
- Ежегодные обследования для профилактики рака, покрываемые компанией.
- Психологическая и психиатрическая помощь — бесплатная поддержка психического здоровья и различные инициативы по благополучию.
- Спортивная карта — доступ к большому количеству спортивных и фитнес-центров по всему городу.
- Менструальный отпуск — сотрудницы, испытывающие менструальные боли, могут взять один дополнительный выходной.
- RED Parents Network — поддержка работающих родителей, включая пособия по уходу за детьми и мероприятия для всей семьи.
- RED Summer Camp for Kids — веселая летняя программа для детей от 5 до 12 лет, в основном оплачиваемая компанией.
Перки и профессиональный рост
- Приветственный набор с подарками — чтобы помочь вам почувствовать себя как дома, когда вы присоединитесь к команде.
- Тренинги, лекции и курсы — семинары и тренинги для каждого сотрудника, инициативы по обмену знаниями, онлайн-уроки и курсы электронного обучения — всё доступно. Всегда есть чему поучиться!
- Сотрудники RED имеют доступ к платформе кафетерия, через которую они могут получать льготы по подписке, дополнительные медицинские пакеты или ваучеры и коды для магазинов, кинотеатров и компенсацию проезда на общественном транспорте.
- Подарки новорожденным детям и регулярные розыгрыши классных призов!
Социальные мероприятия и жизнь в офисе
- Офис, дружелюбный к собакам — владелец собаки? Приведите своего питомца и присматривайте за ним во время работы! В студии всегда можно встретить одного-двух пушистых друзей.
- Социальные мероприятия — мы проводим регулярные встречи в студии, где мы можем расслабиться, поиграть в игры и просто весело провести время вместе.
- Здоровый выбор — столовые.
- По-настоящему международная рабочая среда — возможность познакомиться и работать с разнообразными людьми со всего мира.
- Устойчивое развитие — это наша постоянная забота, и на нашем кампусе есть зарядные станции для электромобилей, зеленые зоны и многое другое.
- Выделенное место для вашего велосипеда, а также оборудование для ремонта велосипедов и душевые кабины, доступные в любое время.
- Собственный хорошо оборудованный тренажерный зал со скалодромом, ежедневной поддержкой тренера и классами йоги и бокса.
- Отсутствие дресс-кода — мы предпочитаем непринужденный стиль.
Ориентировочный диапазон оплаты для данной должности: 39 800 – 54 670 польских злотых брутто в месяц. Эта должность может давать право на участие в долгосрочной программе поощрения (возможность приобрести акции CDPR после периода вестинга). Окончательные предложения зависят от факторов, связанных с работой, таких как опыт и квалификация.
Тип контракта: Трудовой договор ("Umowa o pracę").
Создавать революционные RPG с глубоким сюжетом, которые трогают сердца геймеров — вот наша миссия.
