В CD PROJEKT RED мы построили свое наследие на богатом мире и повествовании, представленных в «Ведьмаке», и перешли к антиутопическому будущему Cyberpunk 2077. Теперь мы отправляемся в новое путешествие: создание совершенно новой интеллектуальной собственности, известной как Project Hadar. Он формируется той же страстью, качеством и видением, которые определяют все, что мы делаем.
Project Hadar находится на ранней стадии разработки. Это прекрасная возможность присоединиться к команде, которая создает вселенную с нуля, где ваши идеи, опыт и креативность могут напрямую влиять на видение, идентичность и направление проекта.
Мы ищем людей, которые стремятся применить свой опыт во что-то новое и еще формирующееся, кто не боится творческого исследования и смелых решений, и кто хочет внести значимый вклад в развивающийся мир.
Если у вас есть опыт руководства командами, работающими над игровой технологией, мы хотим услышать от вас!
В составе команды инженеров вы получите возможность заложить основы совершенно нового проекта CD PROJEKT RED.
Вы будете отвечать за создание команды для игровой технологии. Вы будете разрабатывать инновационные функции и тесно сотрудничать с гейм-дизайнерами, квест-дизайнерами, инженерами и другими специалистами для создания технологий, которые управляют нашими играми.
Ежедневные обязанности
- Создание и руководство командой, ответственной за проектирование, внедрение, оптимизацию и поддержку технологий игровых систем, таких как 3C, Combat, Navigation, NPCs и Open world.
- Сотрудничество с гейм-дизайнерами, аниматорами, сценаристами и другими специалистами.
- Партнерство с отделами дизайна, QA, продакшена и другими командами для определения технического объема, сроков и приоритетов.
- Отладка, профилирование и решение технических проблем в крупномасштабных системах.
- Проведение обзоров кода и поддержание чистого, модульного и поддерживаемого кода.
- Определение и документирование технических стандартов.
- Сотрудничество в области быстрого прототипирования, исследований и разработок, а также тестирование новых технологий и идей.
Требования
- Опыт разработки игровых систем в проектах AA/AAA не менее 7 лет.
- Подтвержденный опыт руководства командой разработчиков.
- Опыт успешного запуска как минимум одной игры.
- Экспертиза в принципах и практиках программирования на C++.
- Желателен опыт работы с Unreal Engine 4 или 5.
- Сильные навыки общения и лидерские качества.
- Опыт в управлении рисками и развитии команды.
- Ценность открытости, конструктивного обмена мнениями и уважительного диалога.
- Привносить свою точку зрения, оставаясь при этом командным игроком.
- Страсть к профессиональному росту и отслеживанию отраслевых тенденций.
- Свободное владение английским языком (письменно и устно).
- Знакомство с гибкими методологиями работы.
- Мы ценим любознательность, адаптивность и командный дух!
Режим работы
Полный рабочий день в офисе в Варшаве.
Поддержка при релокации
Пакет релокации — авиабилет, корпоративная квартира на первый месяц, релокация питомца и семьи, доставка ваших вещей. Все покрывается.
Помощь при релокации — оформление ваших легализационных документов и налоговых расчетов — мы позаботимся обо всем, что нужно, чтобы вы чувствовали себя как дома.
Уроки польского языка для иностранных сотрудников — и для вашего супруга или партнера тоже.
Оплачиваемый отпуск
От 20 до 26 дней отпуска в год и оплачиваемый больничный.
Здоровье и благополучие
- Частное медицинское страхование — выбор медицинских планов со стоматологической помощью и неограниченной реабилитацией, которые также доступны для вашего партнера и родственников.
- Страхование жизни — комплексные пенсионные и страховые планы для защиты вас и ваших близких.
- Ежегодные скрининги для профилактики рака, покрываемые компанией.
- Психологическая помощь и помощь психиатра — бесплатная поддержка психического здоровья и различные инициативы в области благополучия.
- Спортивная карта — получите доступ к широкому спектру спортивных и фитнес-объектов по всему городу.
- Менструальный отпуск — сотрудники, которые менструируют, могут взять дополнительный выходной в дни менструальных болей.
- RED Parents Network — поддержка работающих родителей, включая пособия по уходу за детьми и семейные мероприятия.
- RED Summer Camp for Kids — весельная летняя программа для детей в возрасте 5–12 лет, в основном оплачиваемая компанией.
Перки и профессиональный рост
- Приветственный набор с подарками — чтобы помочь вам почувствовать себя как дома, как только вы присоединитесь к команде.
- Тренинги, лекции и курсы — семинары и тренинги для каждого сотрудника, инициативы по обмену знаниями, онлайн-уроки и электронные курсы — все доступно. Всегда есть чему поучиться!
- Сотрудники RED имеют доступ к платформе кафетерия, через которую они могут получать преимущества подписки, дополнительные медицинские пакеты или ваучеры и коды для магазинов, кинотеатров и компенсации проезда на общественном транспорте.
- Подарки для новорожденных и регулярные шансы получить классные сувениры!
Социальные мероприятия и жизнь в офисе
- Офис, дружелюбный к собакам — владелец собаки? Приведите своего питомца с собой и присматривайте за ним во время работы! В студии всегда есть пара пушистых друзей.
- Социальные мероприятия — мы регулярно проводим встречи в студии, где мы можем расслабиться, поиграть в игры и просто весело провести время вместе.
- Здоровый выбор — кафетерии.
- По-настоящему международная рабочая среда — возможность встретить и работать с разнообразными людьми со всего мира.
- Устойчивое развитие — это постоянное обязательство для нас, и наш кампус имеет зарядные станции для электромобилей, зеленые зоны и многое другое.
- Выделенное место для вашего велосипеда, а также оборудование для ремонта велосипедов и душевые, доступные всякий раз, когда они вам понадобятся.
- Собственный, хорошо оборудованный тренажерный зал со скалодромом, ежедневной поддержкой тренера и занятиями йогой и боксом.
- Нет дресс-кода — мы предпочитаем неформальный стиль.
Ориентировочный диапазон заработной платы для данной должности: 39 800 – 54 670 PLN gross monthly.
Окончательные предложения зависят от факторов, связанных с работой, таких как опыт и квалификация.
Тип договора: Трудовой договор ("Umowa o pracę").
