CD PROJEKT RED ищет Инженерного директора, который присоединится к нам в Варшаве и будет руководить игровыми системами Hadar.
На этой должности вы вместе с командой будете раздвигать границы возможного в следующей захватывающей игре в мире Hadar, создавая эмоциональный игровой процесс с открытым миром, который запомнится геймерам. В роли Инженерного директора вы объедините свои лидерские навыки с глубокой технической экспертизой, чтобы формировать будущее наших игровых систем, стимулируя инновации и создавая незабываемые игровые впечатления.
Ежедневные обязанности
- Разработка и контроль архитектуры и технической стратегии игровых функций и систем.
- Руководство и наставничество команды талантливых инженеров и менеджеров, способствуя созданию совместной и инновационной среды.
- Разработка стратегических планов для инженерных команд, включая распределение ресурсов, временные рамки проектов и дорожные карты технологий.
- Тесное сотрудничество с командами арт-департамента, анимации, дизайна, продакшена и другими инженерными командами для согласования игровых функций и систем с творческим видением проекта.
- Продвижение стандартов чистого, высококачественного и эффективного C++ кода, обеспечивая лучшие практики в области оптимизации, читаемости и поддерживаемости.
- Обеспечение тщательной документации, как в коде, так и для более широкого обмена знаниями, что способствует плавному онбордингу и сотрудничеству внутри команды и между отделами.
- Руководство усилиями по проактивному выявлению и устранению проблем, обеспечивая, чтобы системные компоненты персонажей способствовали общему отполированному и производительному продукту.
- Постоянное изучение новейших тенденций отрасли, новых технологий и лучших практик в области игровой технологии, а также привнесение инновационных идей в команду.
Требования
- Минимум 12 лет профессионального опыта и как минимум 5 лет опыта работы в игровой индустрии на руководящей должности.
- Опыт полного цикла разработки AAA-проекта для игровых консолей, включая отладку и профилирование этих игр в консольной среде.
- Подтвержденный опыт управления командой.
- Хорошее знание среды Unreal Engine 5 — особенно функций и систем, связанных с игровой областью.
- Практическое знание реализации игровых и серверных функций и систем.
- Знание современной архитектуры игровых систем.
- Глубокое знание C++.
- Математические и алгоритмические навыки.
- Хорошее и практическое знание параллелизации кода.
- Опыт работы в Agile среде разработки приветствуется.
- Ориентация на достижение наилучших результатов.
- Хороший командный дух и подход игрока, с мышлением, ориентированным на адаптивность, сотрудничество и постоянное совершенствование.
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно доносить сложные технические концепции как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам в многоязычной среде.
Режим работы
Работа в офисе в гибридном или полном рабочем дне в Варшаве, Польша. Требуется релокация.
Поддержка при релокации
- Релокационный пакет — авиабилет, служебная квартира на первый месяц, помощь с переездом питомца и семьи, доставка вещей. Всё покрывается.
- Помощь в релокации — оформление ваших легализационных документов и налоговых расчетов — всё, что вам нужно, чтобы чувствовать себя как дома, будет обеспечено.
- Уроки польского языка для иностранных сотрудников — а также для вашего супруга или партнера.
- Оплачиваемый отпуск — от 20 до 26 дней отпуска в год и оплачиваемый больничный.
Здоровье и благополучие
- Частное медицинское страхование — выбор медицинских планов со стоматологической помощью и неограниченной реабилитацией, которые также доступны для вашего партнера и родственников.
- Страхование жизни — комплексные пенсионные и страховые планы для защиты вас и ваших близких.
- Ежегодные скрининги для профилактики рака, покрываемые компанией.
- Психологическая и психиатрическая помощь — бесплатная поддержка психического здоровья и различные инициативы по благополучию.
- Спортивная карта — доступ к большому количеству спортивных и фитнес-залов по всему городу.
- Менструальный отпуск — сотрудники, у которых менструация, могут взять дополнительный выходной в дни менструальных болей.
- RED Parents Network — поддержка работающих родителей, включая пособия по уходу за детьми и семейные мероприятия.
- RED Summer Camp for Kids — веселая летняя программа для детей в возрасте 5–12 лет, в основном оплачиваемая компанией.
Льготы и профессиональный рост
- Приветственный набор с подарками — чтобы помочь вам почувствовать себя как дома, когда вы присоединитесь к команде.
- Тренинги, лекции и курсы — семинары и тренинги для каждого сотрудника, инициативы по обмену знаниями, онлайн-уроки и электронные курсы — всё доступно. Всегда есть чему учиться!
- Сотрудники RED имеют доступ к платформе кафетерия, через которую они могут получать льготы по подписке, дополнительные медицинские пакеты или ваучеры и коды для магазинов, кинотеатров и компенсацию проезда на общественном транспорте.
- Подарки для новорожденных «бунтарей» и регулярные возможности получить классный мерч!
Социальные мероприятия и жизнь в офисе
- Офис, дружелюбный к собакам — владелец собаки? Приведите своего питомца с собой и ухаживайте за ним во время работы! В студии всегда можно встретить пару пушистых друзей.
- Социальные мероприятия — мы проводим регулярные встречи в студии, где мы можем расслабиться, поиграть в игры и просто весело провести время вместе.
- Здоровый выбор — столовые.
- По-настоящему международная рабочая среда — возможность познакомиться и работать с разнообразными людьми со всего мира.
- Устойчивое развитие — это наша постоянная приверженность, и наш кампус оснащен зарядными станциями для электромобилей, зелеными зонами и многим другим.
- Выделенное место для вашего велосипеда, а также оборудование для ремонта велосипедов и душевые, доступные в любое время.
- Собственный хорошо оборудованный тренажерный зал со скалодромом, ежедневная поддержка Gym Assistant, а также занятия йогой и боксом.
- Без дресс-кода — мы предпочитаем непринужденный стиль.
Компенсация
Ориентировочный диапазон заработной платы для данной должности: 50 900 – 69 960 злотых брутто в месяц. Эта должность может давать право на долгосрочную программу стимулирования (возможность покупки акций CDPR после периода вестинга). Окончательные предложения зависят от факторов, связанных с работой, таких как опыт и квалификация.
Тип контракта: Трудовой договор ("Umowa o pracę").
