Мы ищем менеджера DevOps-инженеров, который возглавит команду, отвечающую за внутренние инструменты разработки и системы сборки, поддерживающие проекты всей группы.
Эта роль фокусируется на руководстве командой, ответственности за результаты и согласовании с заинтересованными сторонами, обеспечивая масштабируемую, надежную и эффективную инфраструктуру разработки. Вы будете тесно сотрудничать с отделами разработки, эксплуатации и другими заинтересованными сторонами для определения приоритетов, улучшения рабочих процессов и стимулирования постоянного совершенствования во всей организации.
Ежедневные обязанности
- Развитие, мотивация и стимулирование команды.
- Регулярные встречи 1-на-1 с членами команды.
- Формирование командной культуры в соответствии с ценностями и целями компании.
- Каскадирование и эскалация информации.
- Ответственность за подбор персонала, оценку производительности, профессиональное развитие и вовлеченность сотрудников в команде.
- Оптимизация командных процессов.
- Тесное сотрудничество с IT и различными командами разработчиков.
- Фильтрация входящих запросов для обеспечения фокуса команды разработки.
- Создание и поддержка документации и других командных артефактов.
Требования
- Опыт работы менеджером или руководителем от 2 лет.
- Опыт разработки ПО от 5 лет.
- Опыт выпуска игр или программных продуктов.
- Глубокое понимание принципов DevOps.
- Свободное владение системами управления исходным кодом (Perforce, Git).
- Способность проактивно брать на себя ответственность, ставить цели и самостоятельно продвигать инициативы.
- Подтвержденный опыт эффективного сотрудничества, поддержки коллег и достижения общих целей.
- Способность адаптироваться к меняющимся приоритетам, справляться с неопределенностью и преуспевать под давлением.
Желательно
- Опыт работы в разработке игр.
- Знание Unreal Engine.
- Опыт контейнеризации и оркестрации.
- Знакомство с облачными провайдерами.
- Знание концепций безопасности.
- Опыт работы системным администратором.
Режим работы
Работа в офисе в гибридном или полном рабочем дне в Варшаве, Польша. Требуется переезд.
Поддержка при переезде
- Релокационный пакет — авиабилет, корпоративная квартира на первый месяц, перевозка питомца и семьи, доставка вещей. Все покрывается.
- Помощь при переезде — оформление ваших легализационных процедур и налоговые расчеты — все, что нужно, чтобы вы чувствовали себя как дома, уже предусмотрено.
- Уроки польского языка для иностранных сотрудников — а также для вашего супруга или партнера.
Оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемый отпуск — от 20 до 26 дней отпуска в год и оплачиваемый больничный.
Здоровье и благополучие
- Частное медицинское страхование — выбор медицинских планов со стоматологической помощью и неограниченной реабилитацией, которые также доступны для вашего партнера и родственников.
- Страхование жизни — комплексные пенсионные и страховые планы для защиты вас и ваших близких.
- Ежегодные скрининги для профилактики рака, покрываемые компанией.
- Психологическая и психиатрическая помощь — бесплатная поддержка психического здоровья и различные инициативы по благополучию.
- Спортивная карта — получите доступ к большому количеству спортивных и фитнес-клубов по всему городу.
- Менструальный отпуск — сотрудники, менструирующие, могут взять один дополнительный выходной при менструальных болях.
- RED Parents Network — поддержка работающих родителей, включая льготы по уходу за детьми и семейные мероприятия.
- RED Summer Camp for Kids — веселая летняя программа для детей 5–12 лет, в основном оплачиваемая компанией.
Перки и профессиональный рост
- Приветственный пакет, полный приятных мелочей — чтобы вы почувствовали себя как дома, присоединившись к команде.
- Тренинги, лекции и курсы — семинары и тренинги для каждого сотрудника, инициативы по обмену знаниями, онлайн-уроки и электронные курсы — все доступно. Всегда есть чему поучиться!
- Сотрудники RED имеют доступ к платформе кафетерия, через которую они могут получать льготы по подписке, дополнительные медицинские пакеты или ваучеры и коды для магазинов, кинотеатров и возмещение расходов на общественный транспорт.
- Подарки для новорожденных «бунтарей» и регулярные возможности получить классные сувениры!
Социальные мероприятия и жизнь в офисе
- Офис, где рады собакам — владелец собаки? Приведите своего питомца с собой и присматривайте за ним во время работы! В студии всегда можно встретить пару пушистых друзей.
- Социальные мероприятия — мы регулярно проводим встречи в студии, где все могут расслабиться, поиграть в игры и просто повеселиться вместе.
- Здоровый выбор — столовые.
- По-настоящему международная рабочая среда — возможность познакомиться и работать с разнообразными людьми со всего мира.
- Устойчивое развитие — это наша постоянная забота, и наш кампус оснащен зарядными станциями для электромобилей, зелеными зонами и многим другим.
- Выделенное место для вашего велосипеда, а также оборудование для ремонта велосипедов и душевые, доступные всякий раз, когда они вам понадобятся.
- Оборудованный спортзал с альпинистской стеной, ежедневная поддержка тренера и занятия йогой и боксом.
- Без дресс-кода — мы предпочитаем непринужденный стиль.
Компенсация
Ориентировочный диапазон оплаты для данной позиции: 39 800 – 54 670 злотых брутто в месяц. Эта роль может давать право на участие в программе долгосрочного стимулирования (возможность покупки акций CDPR после периода вестинга). Окончательные предложения зависят от факторов, связанных с работой, таких как опыт и квалификация.
Тип договора
Трудовой договор ("Umowa o pracę").
