Product Manager

Ajobthing — это малазийская HR-технологическая компания, которая помогает бизнесу нанимать быстрее и умнее. Мы предоставляем универсальную платформу для подбора персонала, которая упрощает размещение вакансий, поиск кандидатов и отслеживание соискателей — таким образом компании могут сосредоточиться на развитии своих команд, а не на управлении документацией. Наша цель проста: сделать найм проще, эффективнее и доступнее для компаний любого размера.

Определяйте видение продукта и дорожную карту с ключевыми заинтересованными сторонами. Исследуйте рыночные тенденции, конкурентов и потребности клиентов для выявления новых возможностей. Собирайте отзывы пользователей и превращайте полученные сведения в улучшения продукта. Тесно сотрудничайте с командой инженеров для планирования и реализации функционала продукта. Расставляйте приоритеты функций на основе потребностей пользователей, влияния на бизнес и технической осуществимости. Используйте инструменты искусственного интеллекта для ускорения дизайнерской работы (каркасы/макеты/прототипы) и для составления спецификаций требований к продукту. Проводите эксперименты (A/B-тестирование) для проверки гипотез перед полным развертыванием. Обеспечивайте своевременную доставку продуктов с высоким качеством. Проводите пользовательское тестирование и постоянно улучшайте продукт. Сотрудничайте с отделами инженерии, маркетинга и продаж на протяжении всего жизненного цикла продукта. Сообщайте о обновлениях продукта и ходе работы заинтересованным сторонам. Поощряйте командную работу и обмен знаниями между отделами. Отвечайте за метрики продукта в своей области (например, активация, конверсия, удержание и вовлеченность) и устанавливайте четкие цели каждый квартал. Отслеживайте производительность продукта с помощью ключевых метрик. Анализируйте поведение пользователей и данные для улучшения пользовательского опыта. Будьте в курсе рыночных тенденций и рекомендуйте улучшения для поддержания конкурентоспособности продукта.

Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, информационных технологий, бизнеса или смежной области. Не менее 4 лет опыта управления продуктами, предпочтительно в области цифровых продуктов, технологических компаний, финтеха или стартапов. Подтвержденный опыт управления продуктами от концепции до запуска. Сильное продуктовое мышление с умением балансировать между потребностями пользователей, целями бизнеса и технической осуществимостью. Хорошее понимание разработки программного обеспечения и опыт тесного сотрудничества с командами инженеров. Уверенное использование данных и сведений о клиентах для принятия продуктовых решений, включая проведение и интерпретацию A/B-тестов. Свободное владение инструментами искусственного интеллекта для дизайна (wireframing/prototyping) и для написания требований к продукту. Отличные коммуникативные навыки, навыки решения проблем и управления заинтересованными сторонами. Способность работать самостоятельно в быстро меняющейся среде и управлять несколькими приоритетами.

Дресс-код: Smart casual. Страхование жизни и покрытие через панельную клинику. Субсидия на очки/стоматологию. Покрытие расходов на спорт и образование. Ежегодный отпуск и медицинские отпуска. Ежемесячные тренинги по личностному развитию. Мероприятия по тимбилдингу. Ежегодное повышение зарплаты и премия.