Senior Design Engineer (m/f/d)

Sharpist помогает компаниям масштабировать развитие лидерских качеств, закреплять изменения и ускорять трансформацию бизнеса. Ключевой результат: ускорение изменений от ежегодных стратегических совещаний до ежедневного внедрения. Мы — цифровая платформа для коучинга 1:1 и с использованием ИИ, которая обеспечивает ведущие мировые бренды, такие как IKEA, Porsche и LVMH. За тысячами успешных лидеров и топ-талантов стоит коуч Sharpist. Чем вы будете заниматься в Sharpist В качестве старшего инженера-дизайнера (m/f/x) вы будете оказывать реальное влияние на изменение подходов компаний к трансформации мышления и поведения всего персонала в глобальном масштабе. Вы сыграете ключевую роль во внесении вклада в разработку и предоставление нашего гибридного опыта коучинга (человек + ИИ), и вы будете в первую очередь отвечать за проектирование и выпуск высококачественных продуктов, а также за то, чтобы наши инженеры-разработчики могли создавать их последовательно и быстро. Вы будете делать это, поддерживая наши клиентские компании в реализации их стратегических и развивающих инициатив для сотрудников, используя уникальный подход Sharpist, подкрепленный цифровым коучингом, основанным на сильном опыте учащихся, подпитываемом нашими приложениями Sharpist. Это означает, что вы будете работать с одними из самых интересных брендов в регионе DACH и по всему миру, включая такие имена, как IKEA, LVMH или GetYourGuide. В вашей роли вы будете проектировать и выпускать решения для всего нашего продукта — мобильного и веб-приложения для учащихся, платформы для коучей и внутренней платформы, а также панели управления для корпоративных клиентов. Вы не будете ограничены одной областью: вы будете работать над тем, что важнее всего в данный момент, от моментов, ориентированных на учащихся, которые нравятся людям, до рабочих процессов, происходящих за кулисами. Работая на стыке дизайна и кода, вы будете отвечать за полный цикл — определение проблемы, формирование решения, прототипирование в коде и часто самостоятельный выпуск в продакшн, тесно сотрудничая с ведущим дизайнером и инженерами-разработчиками. Большая часть этой роли — это расширение возможностей. У нас уже есть надежная система дизайна — компоненты и паттерны живут в кодовой базе и Storybook — и ведущий дизайнер, который отвечает за видение дизайна. Ваша задача — устранить пробелы между замыслом дизайна и тем, что фактически выпущено, а также создать рабочие процессы и правила, которые позволят инженерам-разработчикам прототипировать и выпускать функции в соответствии с брендом без участия дизайнера при каждом изменении. Вместе с ведущим дизайнером вы поможете повысить уровень качества дизайна, выпускаемого инженерным отделом — посредством обзоров, парной работы и общих стандартов. Вы также будете выявлять проблемы, которые стоит решать (на основе исследований, пробелов в дизайне и других сигналов), чтобы команда могла их рассмотреть. Вы привнесете перспективный, нативный для ИИ подход к тому, как мы обнаруживаем, прототипируем, валидируем и выпускаем, и не будете идти на компромиссы в отношении превосходного мастерства. В течение 1 месяца вы будете… Получите полное представление о наших продуктах, начиная с мобильных и веб-приложений для учащихся и панели управления для корпоративных клиентов: кто что использует, на какой платформе и как выглядит успех. Ознакомитесь с нашей кодовой базой и стеком фронтенда, а также внесете свои первые небольшие, отполированные изменения в продакшн. Проведете легкий аудит продукта + UX по всем областям, с которыми вы работаете, документируя пробелы, точки трения и возможности для улучшения — включая несоответствия или отсутствующие элементы нашего языка дизайна и компонентов. Узнаете, как работает продуктовое трио — как мы находим проблемы, формулируем их и проводим исследования — и начнете вносить свои собственные наблюдения. Создадите свой рабочий процесс «ИИ в дизайне и разработке» (например, синтез исследований, ускорение прототипирования, кодирование с помощью ИИ) и поделитесь им с командой, чтобы другие могли им воспользоваться. В течение 1 квартала вы будете… Отвечать за полный цикл: проводить исследования (или дизайнерские исследования), преобразовывать полученные данные в четкие дизайнерские решения и доводить их до реализации — создавая в кодовой базе вместе с инженерами-разработчиками (или опережая их). Улучшите, как наши существующие компоненты и паттерны используются на практике — сделав их более доступными и помогая инженерам-разработчикам последовательно и правильно создавать с их помощью. Поможете сделать наш стандарт качества дизайна явным и общим с инженерным отделом, чтобы он последовательно отражался в выпускаемом продукте. Внедрите как минимум один рабочий процесс с использованием ИИ, который повышает скорость и/или качество (например: ускоренный с помощью ИИ синтез качественных исследований, более быстрое прототипирование или исследование контента). Сотрудничайте с инженерами (которые также отвечают за данные), чтобы определить, что измерять и как проверять влияние. В течение 1 года вы будете… Возьмете на себя ответственность за те области продукта, где вы наиболее востребованы, станете надежным источником четко сформулированных проблем для трио и поможете сформировать видение гибридного опыта коучинга (человек + ИИ) Sharpist. Создадите и стандартизируете паттерны дизайна для нашего гибридного опыта коучинга (включая взаимодействие с диалоговым/адаптивным ИИ), сохраняя при этом контроль за коучем и учащимся. Создадите и будете управлять рабочими процессами вокруг нашей системы дизайна, чтобы инженеры-разработчики могли быстро выпускать функции в соответствии с брендом и видением — с четким путем к нужным компонентам, разумными ограничениями и общими стандартами. Повысите качество дизайна, выпускаемого инженерным отделом: подавайте пример, направляйте работу инженеров-разработчиков посредством критики и парной работы, и помогайте другим создавать с ясностью и уверенностью — в тесном сотрудничестве с ведущим дизайнером. А затем, что дальше? Используйте свой опыт в области инжиниринга продуктового дизайна, чтобы помочь определить правильное направление для более широкого влияния на бизнес. Расширьте свое влияние на продукт — от гибридного коучингового опыта для учащихся до поверхностей для коучей и корпоративных клиентов, где бы ни находились самые большие возможности. Основные квалификации Опыт работы более 5 лет в области продуктового дизайна и фронтенд-разработки — вы одновременно проектируете и выпускаете (в идеале для мобильных и веб-устройств). Двойной портфолио: сильные основы UX и UI, а также комплексное мышление (формулирование проблем, потоки, взаимодействие, визуальное исполнение), плюс примеры фронтенд-кода и интерфейсов, которые вы выпустили в продакшн. Опыт работы с производственным фронтенд-кодом (React / TypeScript / CSS) с акцентом на взаимодействие, полировку и производительность — уверенность в том, что вы можете управлять изменениями от Figma до слияния PR. Уверенность в работе с установленной системой дизайна в коде — хорошее применение ее компонентов и паттернов, выявление их недостатков и синхронизация дизайна и разработки. Нативный рабочий процесс с использованием ИИ: вы регулярно используете ИИ для ускорения своего процесса (синтез исследований, прототипирование, кодирование, исследование контента) таким образом, чтобы повысить качество, а не только скорость. Уверенность в управлении полным циклом в условиях минималистичного продуктового трио (ведущий дизайнер, ведущий инженер, старший фронтенд-инженер) без слоя PM — быстрое итерирование, иногда бок о бок с инженерами, иногда самостоятельный выпуск. Опыт проактивного выявления проблем, которые стоит решать, а не только выполнения заданного брифа. Владение Figma. Сильные навыки письменного и устного общения на английском языке. Проживание в Берлине или готовность к переезду (гибридная модель работы). Вам не нужно соответствовать всем требованиям. Если вы сильный дизайнер, который выпускает продукт, или сильный фронтенд-инженер с реальным вкусом к дизайну, мы хотим услышать от вас. Предпочтительные квалификации Опыт проектирования (или сильные обоснованные мнения о) диалоговых интерфейсов на основе LLM и требуемых для них UX-паттернов. Опыт повышения уровня дизайна/качества для других (через обзор, критику, парную работу или вклад в систему дизайна) в качестве индивидуального участника, а не менеджера. Опыт работы с Tech/SaaS и L&D/HR. Опыт проектирования B2B/корпоративных панелей управления или интерфейсов с большим количеством данных. Знакомство с анимацией/движением, дизайн-токенами, Storybook или инструментами для создания компонентов. Уверенность в использовании low-code / no-code и инструментов для создания ИИ для более быстрого выпуска и прототипирования. Отличные навыки презентации и уверенность при взаимодействии с лицами, принимающими решения. Знание немецкого языка является плюсом. Что мы предлагаем: Неограниченные коучинговые сессии: Получите доступ к сертифицированным коучам для поддержки вашего личного и профессионального роста в любое время. Гибридный режим работы: Наслаждайтесь гибкостью удаленной и офисной работы. Пенсионная схема компании (bAV): Планируйте свое будущее с нашей привлекательной программой пенсионных накоплений. Ежегодный бюджет на обучение: Инвестируйте в свое развитие с помощью выделенного бюджета на курсы, семинары и сертификацию. Бесплатные напитки, закуски и фрукты: Оставайтесь энергичными и бодрыми в течение дня благодаря бесплатным угощениям. Ежеквартальная магнитная неделя: Общайтесь с коллегами на веселых мероприятиях, призванных вдохновлять и вовлекать. 💙 Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и поощряем подачу заявок людей любой этнической принадлежности, пола, способностей и сексуальной ориентации. 🙂 Подайте заявку сейчас, если это вас заинтересовало и вы хотите принять участие в персонализации обучения для каждого сотрудника по всему миру. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами!