Silicon Architect

Наша миссия в Oura — дать каждому человеку возможность раскрыть свой внутренний потенциал. Наши отмеченные наградами продукты помогают нашему глобальному сообществу глубже узнать о своей готовности, активности и качестве сна, используя наше Кольцо Oura и связанное с ним приложение. Мы помогли миллионам людей понять и улучшить свое здоровье, предоставляя ежедневные сведения и практические шаги для вдохновения на здоровый образ жизни.

Расширение возможностей мира начинается с соблюдения наших ценностей и расширения возможностей нашей команды. Будучи быстрорастущей компанией, ориентированной на помощь людям в ведении более здоровой и счастливой жизни, мы гарантируем, что у членов нашей команды есть все необходимое для наилучшей работы — как в офисе, так и за его пределами.

Мы ищем архитектора полупроводников, который присоединится к аппаратному отделу Oura и определит пользовательскую кремниевую подложку, которая позволит создать следующее поколение наших носимых продуктов. В этой роли вы будете собирать и обобщать требования от внутренних заинтересованных сторон, преобразовывать потребности продукта и системы в четкие требования к кремниевой подложке и тесно сотрудничать с поставщиками полупроводников и технологическими партнерами для формирования архитектуры, дорожной карты и плана выполнения для новой пользовательской кремниевой подложки.

Это высокосовместная роль, охватывающая продукцию, проектирование, операции и внешних партнеров по кремниевой подложке. Идеальный кандидат обладает сильным суждением на системном уровне, глубокими знаниями в области полупроводников и способностью обеспечивать ясность и согласованность при решении технически сложных и неоднозначных проблем. Эта возможность будет гибридной в Сан-Франциско.

Что вы будете делать:

• Определять и доводить до сведения пользовательские кремниевые архитектуры для будущих носимых платформ Oura, балансируя производительность, энергопотребление, размер, график, стоимость и риск.
• Собирать требования от команд, занимающихся продуктами, аппаратным обеспечением, прошивкой, программным обеспечением, алгоритмами, датчиками и операциями, и преобразовывать их в возможности кремниевой подложки, интерфейсы, целевые показатели производительности и целевые показатели энергопотребления.
• Партнерство с поставщиками кремниевой подложки для преобразования системных требований в требования к кремниевой подложке, оценки архитектурных решений и управления выполнением в рамках сроков продукта.
• Руководить техническими дискуссиями и принятием решений о компромиссах с поставщиками по вопросам вычислений, памяти, подключения, безопасности, энергопотребления, упаковки, тестирования и производства.
• Работать с внутренними инженерными командами и поставщиками над определением планов валидации, характеристики, запуска и готовности к производству.
• Быть в курсе новейших полупроводниковых технологий, производственных возможностей, подходов к упаковке и отраслевых тенденций, связанных с носимыми продуктами для здоровья.

Требования:

Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если у вас есть:

• Более 10 лет опыта в области определения и архитектуры полупроводников, разработки SoC или ASIC, или системной архитектуры для массовой потребительской электроники.
• Опыт сбора кросс-функциональных требований и их преобразования в четкие, измеримые спецификации кремниевой подложки и системы.
• Глубокое понимание процессов разработки полупроводников, включая архитектуру, RTL/проектирование, верификацию, физическую реализацию, tape-out, запуск, характеристику, квалификацию и выход на производство.
• Опыт работы напрямую с поставщиками полупроводников, фабриками, дизайн-хаусами или другими внешними технологическими партнерами.
• Глубокое понимание проектирования и оптимизации с низким энергопотреблением, включая моделирование энергопотребления, режимы энергопотребления и компромиссы по энергопотреблению на системном уровне.
• Знакомство с вычислительными блоками и ускорителями, такими как ЦП, NPU, DSP, а также системами памяти, высокоскоростными и низкоскоростными интерфейсами и встроенными подключениями.
• Способность эффективно работать в неоднозначных средах, организовывать сложную работу, принимать решения при неполной информации и продвигать программы вперед.
• Отличные навыки письменного и устного общения, включая способность объяснять технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам и выстраивать согласованность с высшим руководством и внешними партнерами.
• Демонстрируемое техническое лидерство, ответственность и способность влиять без прямого полномочия.

Преимущества

В Oura мы заботимся о вас и вашем благополучии. У каждого сотрудника Oura есть свое кольцо, и мы постоянно работаем над улучшением здоровья сотрудников и добавлением новых льгот!

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата и пакет акций.
• Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и ресурсы для психического здоровья.
• Собственное кольцо Oura плюс скидки для сотрудников для друзей и семьи.
• 20 дней оплачиваемого отпуска плюс 13 оплачиваемых праздников плюс 8 дней гибкого оздоровительного отпуска.
• Оплачиваемый больничный и отпуск по уходу за ребенком.
• Удивительная культура совместной работы и увлеченных коллег.

Oura использует рыночный подход к оплате, который может варьироваться в зависимости от вашего местоположения. Местоположения в США категоризируются по уровням в зависимости от индекса стоимости рабочей силы для данной географической области. Хотя большинство предложений будет ближе к начальному диапазону, оплата успешных кандидатов будет определяться на основе связанных с работой навыков, опыта, квалификации, места работы, внутренней равноправности и рыночных условий. Эти диапазоны могут быть изменены в будущем.

Регион 1 (СФ): 198 050 - 233 000 долларов США Регион 2 (СД): 180 200 - 212 000 долларов США

Рекрутер может определить ваши зоны/уровни в зависимости от вашего местоположения в США.

Oura с гордостью является работодателем с равными возможностями. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Лица, ищущие работу в Oura, рассматриваются независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, пола (включая беременность, роды или связанные с ними медицинские состояния), гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, семейного положения, состояния здоровья, физических или умственных нарушений, национального происхождения, статуса защиты семейного ухода или медицинского отпуска, расы, религии (включая верования и практики или их отсутствие), сексуальной ориентации, военного или ветеранского статуса, или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами. Мы не потерпим дискриминации или преследований на основании любой из этих характеристик.

Мы будем работать над обеспечением того, чтобы лица с ограниченными возможностями получали разумные приспособления для участия в процессе собеседования, выполнения основных должностных функций и получения других льгот и преимуществ трудоустройства.