Engineering Manager

Должность: Engineering Manager Местоположение: Миннеаполис-Сент-Пол / Вашингтон — Балтимор / Гибрид

О Swoop:

Миссия Swoop Technologies — сделать физический мир доступным для инноваций. Мы создаем распределенную операционную систему SwoopOS, которая разлагает оборудование мира на распределенное роботизированное воплощение, на основе которого новое поколение распределенных систем, автономных систем и агентивного ИИ может быть построено и развернуто с использованием нашего SDK, Valhalla, и управляться через наш браузер, Surf. Представьте себе оборудование мира — состоящее из электросетей, коммуникационных архитектур, производственных мощностей и военных — как заблокированный ресурс, обладающий потенциалом обеспечить военное превосходство Запада, суверенный контроль над экономически конкурентоспособными производственными мощностями или создание энергосети, способствующей энергетическому доминированию. Swoop освобождает эти заблокированные активы, позволяя им внести вклад в будущее мира как серию строительных блоков, которые можно комбинировать со скоростью программного обеспечения, ограниченных только жесткими физическими ограничениями и мягкими ограничениями безопасности. Это то, что строит Swoop. Не в дата-центрах, облаках или локальных узлах обработки данных. В физическом мире. Это гибридная позиция, которая требует, чтобы кандидат базировался в Миннеаполисе/Сент-Поле ИЛИ Вашингтоне, округ Колумбия, и мог работать в офисе 3+ дня в неделю.

Ваше влияние:

Мы верим, что члены нашей команды — наш главный актив, и поэтому ищем страстного лидера в области инжиниринга для управления инженерами по продуктовому инжинирингу. Эти команды играют важную роль в создании нашей платформы, которая позволяет клиентам получать доступ к критически важной информации об их системах и окружающей среде, делиться открытиями и решать их самые сложные реальные проблемы.

Как выглядит влияние на позиции инженера-лидера здесь? Приоритет номер один — это влияние, которое вы окажете на наставничество и развитие членов команды. Вы рассматриваете управление не просто как карьерный шаг для продвижения, а как возможность развивать и раскрывать таланты. Вы верите, что хорошие менеджеры улучшают свои команды, ища способы повысить навыки отдельных сотрудников, направляя решение проблем так, чтобы члены команды самостоятельно приходили к правильным решениям, определяя возможности для личного роста, устраняя препятствия и не боясь углубляться в техническую работу, когда это необходимо.

Вы будете искать способы улучшения процессов и повышения эффективности, одновременно устанавливая и поддерживая высокие стандарты для вашей команды. Вы будете сообщать о нашем видении и о том, как оно интегрируется в дорожную карту разработки, сохраняя при этом технический надзор за документацией по инжинирингу и дизайну. Ваша искренняя страсть к управлению в сочетании с вашим техническим опытом окажет долгосрочное влияние на Swoop и, самое главное, на вашу команду.

Что вы будете делать:

• Предоставлять обратную связь по дизайнам, функциям продукта и техническим спецификациям, чтобы помочь членам команды выявить способы улучшения качества. Обучать индивидуальных сотрудников достигать правильных результатов, чтобы вносились постоянные улучшения.
• Развивать инженеров, способных самостоятельно и успешно управлять большими, неопределенными проектами с минимальным надзором. Они по-прежнему будут просить о помощи, когда это необходимо, но будут руководить процессом.
• Проводить регулярные индивидуальные встречи, ежегодные обзоры производительности и развития; устанавливать 6-месячные индивидуальные цели и ожидания для членов команды.
• Поддерживать высокие стандарты в инжиниринге и разработке продуктов, не уклоняясь от предоставления обратной связи членам команды (как похвалы, так и замечаний).
• Эффективно сообщать об изменениях на командном и организационном уровне, а также успешно передавать видение компании и то, как оно отражается в нашей дорожной карте разработки.
• Поддерживать осведомленность и ответственность за область ответственности вашей команды, а также эффективно работать с кросс-функциональными членами команды (инженерия, бизнес, PgM и т. д.) посредством успешных полных циклов запуска продуктов и функций.
• Обеспечивать актуальность технической документации по дизайну и инжинирингу, а также ежеквартальных заметок о выпуске.
• Обеспечивать соблюдение сроков разработки. Проактивно информировать соответствующих заинтересованных сторон о любых изменениях в сроках и причинах этих изменений.
• Оставаться технически подкованным — предоставлять обзоры дизайна и кода, а когда позволяет время, писать их самому. Это может выражаться в улучшении покрытия тестами, автоматизации или других областях, где использование вашего технического опыта улучшает процессы дизайна и инжиниринга в Swoop.

У вас должно быть:

• 7+ лет полного рабочего дня в области встроенного инжиниринга и/или full-stack разработки.
• 2+ года предыдущего управленческого опыта.
• Значительный технический опыт работы с несколькими из следующих технологий: C, Rust, Python, разработка операционных систем/ядер, RTOS, проектирование встроенных систем/прошивок, разработка микроядер, разработка bare-metal, backend-разработка, Kubernetes.
• Сильные навыки сотрудничества, устной и письменной коммуникации, которые использовались для передачи видения компании, технических дорожных карт, технической документации, взаимодействия с заинтересованными сторонами, а также целей и согласованности команды.
• Подтвержденный опыт наставничества и руководства высокопроизводительными командами для успешной реализации крупномасштабных проектов.
• Желание оставаться технически подкованным, чтобы использовать свой опыт для решения проблем.
• Характеристики надежного инициатора, действующего быстро и с чувством срочности, организованного, эффективного и внимательного к деталям.
• Активная американская виза безопасности или возможность и готовность к спонсорству для получения американской визы безопасности.

Бонусом будет:

• Предыдущий управленческий опыт руководства распределенными членами команды.
• Опыт подбора, проведения собеседований и найма высокопроизводительных членов в вашу команду.

Swoop Technologies гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана, гендерной идентичности или любого другого фактора, защищенного применимыми федеральными, штатными или местными законами.