HR Business Partner команды разработки в Яндекс Go
В Яндекс Go требуется HR Business Partner, который станет стратегическим партнёром для руководителей и инженерных команд.
Эта роль подойдёт тем, кто хочет решать задачи на стыке технологий, бизнеса и работы с людьми, влиять на развитие сильных команд и помогать создавать организацию будущего.
Какие задачи вас ждут:
- Работа с инженерными талантами: вы будете сопровождать полный цикл работы с командами разработки: от планирования роста и развития до удержания ключевых сотрудников и формирования сильного кадрового резерва
- Развитие лидерства: вы станете партнёром для руководителей всех уровней: будете помогать им развивать лидерские компетенции, строить сильные команды, повышать эффективность взаимодействия и готовить лидеров следующего поколения. Вместе с бизнесом вы будете определять, какими навыками и компетенциями должны обладать современные руководители инженерных команд, и помогать им адаптироваться к новым вызовам
- Организационный дизайн: вы будете участвовать в принятии решений о структуре команд, распределении ролей и зон ответственности, помогая создавать организационные модели для быстрого масштабирования и сохранения высокой скорости разработки
- Трансформационные и AI-проекты: вместе с руководителями и экспертами вы будете участвовать в проектах по внедрению AI-инструментов и новых подходов к работе, помогая командам работать продуктивнее и эффективнее
- Стратегическое партнёрство с бизнесом: вы будете работать с данными, помогая руководителям принимать кадровые решения, определять приоритеты в работе с командами и сопровождать ключевые изменения в организации
Требования:
- Работали HR-партнёром со специалистами из IT-сферы не меньше четырёх лет
